En un coup d'œil
- Missions: Piloter le département Relations territoriales et garantir la qualité du service public.
- Entreprise: Île-de-France Mobilités, acteur clé de la mobilité en Île-de-France.
- Avantages: CDI, environnement dynamique, impact direct sur la mobilité des Franciliens.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un établissement en pleine transformation.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée pour transformer la mobilité et faire la différence.
- Qualifications: Expérience en management et connaissance des collectivités territoriales requises.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
En tant qu' Autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France, son objectif est de construire les solutions pour faciliter les déplacements des Franciliens dans leur quotidien.
Comment?
En mettant son expertise et savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire francilien.
Ce qu'ils recherchent : Rejoindre une équipe de 800 agents, unie par un sens fort du service public. c'est intégrer un établissement public responsable, en pleine transformation qui innove et s'adapte quotidiennement pour répondre aux exigences de la mobilité de demain en Île-de-France.
Pour cela, le deuxième réseau le plus dense au monde recherche ses nouveaux talents pour accompagner ces enjeux dans un cadre d'intérêt général.
Sous l'autorité du/de la directeur(trice) adjoint(e) chargé(e) des Relations territoriales, le/la chef(fe) de département assure le management opérationnel de proximité des délégués territoriaux.
Il/elle garantit la continuité de service, la cohérence des pratiques, la qualité et la réactivité du dialogue territorial.
Il/elle organise les arbitrages de premier niveau, sécurise les circuits d'information et contribue à une prise en compte structurée des enjeux territoriaux dans les décisions d'Île-de-France Mobilités.
Les missions principales sont
- Piloter et manager le Département Relations territoriales
- Définir les priorités, répartir la charge et accompagner les délégués territoriaux.
- Animer les temps collectifs, développer le partage de pratiques et conduire le changement.
- Fixer les objectifs, suivre l'activité et rendre compte à la direction.
- Garantir la continuité, la qualité et la réactivité du service territorial
- Organiser les suppléances et recouvrements géographiques.
- Arbitrer les sollicitations de premier niveau et mobiliser les ressources adaptées.
- Sécuriser les informations sensibles et les circuits d'alerte.
- Coordonner les dossiers territoriaux et la relation avec les parties prenantes
- Assurer l'interface avec les directions métiers, le cabinet et les opérateurs.
- Veiller à la cohérence des positions et éléments de langage d'Île-de-France Mobilités.
- Superviser les concertations et échanges avec les élus, collectivités et partenaires.
- Apporter une analyse territoriale et représenter la direction
- Identifier les enjeux locaux, risques et opportunités, puis formuler des recommandations.
- Représenter la direction et, lorsque nécessaire, Île-de-France Mobilités sur le territoire.
- Contribuer aux démarches transversales et aux projets stratégiques de l'établissement.
Vous disposez d'une solide connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des enjeux politiques et institutionnels et des processus de décision publique.
Une bonne connaissance des politiques de mobilité et de l'environnement francilien constitue un atout important.
Doté d'un sens politique affirmé et d'une solide capacité d'analyse stratégique, vous savez appréhender les équilibres institutionnels, anticiper les situations sensibles et éclairer les décisions de la Direction générale par des analyses pertinentes et des alertes adaptées.
Manager confirmé, vous savez fédérer une équipe de collaborateurs expérimentés, fixer des priorités, conduire des arbitrages et garantir la cohérence de l'action collective, tout en favorisant l'autonomie et la responsabilisation de chacun.
Votre diplomatie, votre aisance relationnelle et votre capacité à instaurer des relations de confiance vous permettent de représenter Île-de-France Mobilités auprès d'élus et de partenaires institutionnels.
Vous savez également travailler en transversalité, mobiliser les expertises de l'établissement et faire converger des acteurs aux attentes parfois différentes, dans un environnement exigeant et en constante évolution.
Chef du département Relations territoriales (F/H) (CDI) employeur : Ile-De-France Mobilités
Rejoindre notre entreprise publique, c'est intégrer un environnement de travail engagé et inclusif, où chaque voix compte. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un soutien à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que des programmes innovants pour promouvoir la qualité de vie au travail. Située en France, notre structure valorise la diversité et s'engage activement à créer un cadre de travail équitable pour tous.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ile-De-France Mobilités
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef du département Relations territoriales (F/H) (CDI)
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Ile-De-France Mobilités.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Ile-De-France Mobilités
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Ile-De-France Mobilités. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef du département Relations territoriales (F/H) (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Ile-De-France Mobilités.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Ile-De-France Mobilités. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ile-De-France Mobilités
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Ile-De-France Mobilités, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Ile-De-France Mobilités et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
