En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à la gestion de crise et à l'évolution des dispositifs d'astreinte.
- Entreprise: Île-de-France Mobilités, acteur clé de la mobilité en Île-de-France.
- Avantages: Poste stable avec un impact direct sur la mobilité des Franciliens.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée pour transformer la mobilité et relever des défis passionnants.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et expérience en stratégie ou gestion de projets complexes.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
En tant qu'Autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France, son objectif est de construire les solutions pour faciliter les déplacements des Franciliens dans leur quotidien. Comment? En mettant son expertise et savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire francilien.
Ce qu'ils recherchent : Rejoindre une équipe de 800 agents, unie par un sens fort du service public. C'est intégrer un établissement public responsable, en pleine transformation qui innove et s'adapte quotidiennement pour répondre aux exigences de la mobilité de demain en Île-de-France.
La Direction du pilotage stratégique joue un rôle central dans la transformation et la performance d'Île-de-France Mobilités. Elle accompagne la Direction Générale dans le déploiement et le suivi de la stratégie de l'établissement. Elle pilote l'exécution de l'ambition stratégique « IDFM2030 » d'Île-de-France Mobilités et fournit à la Direction Générale une vision intégrée de la performance, des risques et des trajectoires d'avenir. Elle contribue à renforcer la résilience de l'organisation face aux risques et aux crises, et à faire des processus un levier de performance et d'efficacité collective. Enfin, elle assure la capitalisation, le partage et la valorisation des connaissances stratégiques de l'établissement.
Votre mission: contribuer à définir et à renforcer le positionnement d'Île-de-France mobilités en matière de gestion de crise, en développant la connaissance de son cadre d'intervention et de ses parties prenantes et en participant à l'évolution et à la professionnalisation du dispositif.
Comment ? Vous contribuez à l'évolution et à la structuration du dispositif de gestion:
- Participer à l'évolution du dispositif de gestion de crise existant
- Contribuer à la rénovation du dispositif d'astreinte opérationnelle
- Contribuer à l'articulation entre les dispositifs d'astreinte et de gestion de crise
- Assurer la coordination avec les dispositifs d'astreinte opérationnelle des directions concernées (DNUM, département Environnement de travail, PLO, CESCO...)
- Contribuer à la réflexion sur l'évolution du dispositif global des astreintes d'Île-de-France Mobilités
- Organiser les RETEX à la suite des astreintes opérationnelles et des crises, et assurer le suivi de leurs suites avec les directions concernées, notamment à la suite d'évènements climatiques
- Organiser et suivre la formation des cadres d'astreinte, en lien, si nécessaire, avec la DRHT
Vous approfondissez la connaissance du cadre institutionnel et réglementaire de la gestion de crise:
- Poursuivre l'analyse du cadre réglementaire et juridique dans lequel intervient Île-de-France Mobilités en tant qu'autorité organisatrice
- Approfondir l'analyse des conséquences de ce cadre pour Île-de-France Mobilités, notamment sur les dimensions financières, assurantielles et organisationnelles
- Contribuer à la réalisation d'un état des lieux juridique
- Approfondir la connaissance des différentes parties prenantes et de leurs rôles respectifs
- Renforcer la présence d'Île-de-France Mobilités auprès des acteurs de la gestion de crise
Vous contribuez à la définition du positionnement d'Île-de-France Mobilités en matière de gestion de crise:
- Identifier et analyser les facteurs nécessitant une évolution de la stratégie de gestion de crise d'Île-de-France Mobilités
- Capitaliser sur les événements et les enseignements issus des Jeux Olympiques et Paralympiques
- Contribuer à l'évolution de la stratégie de gestion de crise
- Contribuer à la définition du positionnement d'Île-de-France Mobilités
- Participer aux exercices de crise réalisés par l'État
- Assurer le suivi de la participation des différentes directions d'Île-de-France Mobilités
Vous identifiez les leviers et moyens d'action d'Île-de-France Mobilités face aux différentes situations de crise:
- Identifier les leviers face aux crises liées à la sûreté ayant un impact sur l'exploitation
- Identifier les leviers face aux accidents techniques et technologiques
- Préparer les réponses aux crises prévisibles telles que fournaise, gel et inondations
- Mobiliser les équipes
- Accompagner les opérateurs dans la définition d'une offre alternative ou réduite
- Prendre en compte la résilience des infrastructures
Ce poste nécessite une forte réactivité et une disponibilité ponctuelle liées aux échéances stratégiques et aux instances de gouvernance. Votre intervention sur des sujets sensibles et/ou complexes implique discrétion et confidentialité.
De formation supérieure de niveau Bac+5 ou équivalent, de type Institut d'études politiques, affaires publiques, économie, politiques publiques ou domaine équivalent, vous avez une expérience significative dans des fonctions de stratégie, de conseil, de pilotage de projets complexes ou d'accompagnement des décideurs.
Nous recherchons ces savoirs et compétences:
- principes et dispositifs de la gestion de crise et d'astreinte
- méthodes de retour d'expérience, d'analyse des risques et de préparation aux situations de crise
- produire des analyses et des synthèses
- maîtrisez le reporting et la communication sur la gestion de crise
- préparer et restituer des éléments d'aide à la décision
Chargé de mission gestion de crise F/H (CDI) employeur : Ile-De-France Mobilités
Rejoindre notre entreprise publique, c'est intégrer un environnement de travail engagé et inclusif, où chaque voix compte. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un soutien à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que des programmes innovants pour promouvoir la qualité de vie au travail. Située en France, notre structure valorise la diversité et s'engage activement à créer un cadre de travail équitable pour tous.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ile-De-France Mobilités
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de mission gestion de crise F/H (CDI)
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Ile-De-France Mobilités.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Ile-De-France Mobilités
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Ile-De-France Mobilités. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de mission gestion de crise F/H (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Ile-De-France Mobilités.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Ile-De-France Mobilités. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ile-De-France Mobilités
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Ile-De-France Mobilités, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Ile-De-France Mobilités et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
