En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez des équipes pour améliorer les parcours des personnes en situation de handicap.
- Entreprise: Fondation ILDYS, engagée et reconnue d’utilité publique dans le Finistère.
- Avantages: RTT, politique de qualité de vie, prime de mobilité durable et CSE avantageux.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites une réelle différence dans la vie des personnes en situation de handicap.
- Qualifications: Expérience en secteur médico-social et compétences en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Description
Donnez du sens à votre expertise et contribuez à construire des réponses adaptées aux personnes en situation de handicap ! Vous souhaitez rejoindre une organisation engagée, travailler en réseau et contribuer à fluidifier les parcours des personnes en situation de handicap, notamment dans les situations complexes ou sans solution ? Vous aimez fédérer, coordonner des acteurs et faire émerger des solutions collectives ? Alors rejoignez-nous !
Une Fondation engagée dans le Finistère
De portée régionale et reconnue d’utilité publique, la Fondation ILDYS place l’humanisme, la solidarité et l’efficience au cœur de son action. Elle fédère près de 1 500 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social.
Missions
Votre mission : Au sein de ces deux dispositifs, vous assurez une coordination départementale à la fois stratégique, opérationnelle et partenariale. Votre rôle : animer les équipes, développer les coopérations et mobiliser les ressources du territoire afin de construire des réponses adaptées aux personnes en situation de handicap et à leurs proches.
- Coordination du PCPE
- Animation et accompagnement d’une équipe d’environ 3 ETP ;
- Développement du réseau de partenaires et de professionnels libéraux ;
- Suivi des situations individuelles complexes ;
- Animation des instances et réunions partenariales ;
- Suivi de l’activité, du budget et du rapport d’activité ;
- Veille et contribution au développement des activités et aux appels à projets.
- Coordination de la Communauté 360
- Pilotage et animation de la C360 ;
- Animation et accompagnement d’une équipe d’environ 7 ETP ;
- Coordination des Conseillers en Parcours (CEP) et des APPV ;
- Suivi de l’activité et des tableaux de bord ;
- Animation de groupes de travail et développement des coopérations entre acteurs du département ;
- Contribution à la fluidification des parcours et à l’accès aux droits ;
- Organisation et animation des comités de pilotage et instances de gouvernance.
Profil
Vous disposez d’une solide connaissance du secteur médico-social et du handicap, ainsi que d’une expérience en conduite de projets. Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre capacité à analyser des situations complexes et à rechercher des solutions ;
- Vos qualités relationnelles et votre aptitude à fédérer et travailler en réseau ;
- Vos compétences managériales et votre capacité à animer une équipe ;
- Votre autonomie, votre organisation et votre sens des responsabilités ;
- Vos qualités rédactionnelles et vos compétences en suivi administratif et budgétaire.
Plus qu’un simple profil, nous recherchons une personne engagée, collaborative et force de proposition, capable de conjuguer vision stratégique et connaissance du terrain.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez un environnement professionnel qui valorise la coopération, l’initiative et la qualité des parcours, avec la possibilité d’agir concrètement sur les réponses apportées aux personnes en situation de handicap dans le Finistère.
- RTT et politique Qualité de Vie et des Conditions de Travail ;
- Sport au travail ;
- Prime de mobilité durable ;
- Assistante sociale et psychologue du travail ;
- Places réservées en MAM ;
- CSE avantageux : chèques cadeaux et vacances, réductions, locations saisonnières...
Envie de nous rejoindre ?
Si vous souhaitez mettre votre expertise au service d’un projet collectif et porteur de sens, développer les coopérations sur le territoire et contribuer à des parcours plus inclusifs, nous serons heureux de vous rencontrer.
Coordinateur/trice départemental PCPE & Communauté 360 (F/H) - CDI in Landivisiau employeur : Ildys
Ildys est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et humain à Morlaix. Avec des avantages tels qu'une complémentaire santé partiellement prise en charge, un CSE attractif et une politique de qualité de vie au travail, les médecins généralistes peuvent s'épanouir tout en bénéficiant d'opportunités de développement professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet de santé solidaire tout en profitant d'un cadre de travail équilibré et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur/trice départemental PCPE & Communauté 360 (F/H) - CDI in Landivisiau
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Ildys.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Ildys qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur/trice départemental PCPE & Communauté 360 (F/H) - CDI in Landivisiau
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Ildys.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Ildys que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ildys
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Ildys !
