En un coup d'œil
- Missions: Coordonne des équipes et développe des partenariats pour aider les personnes en situation de handicap.
- Entreprise: Organisation engagée dans l'inclusion et le soutien des personnes handicapées.
- Avantages: Travail significatif, environnement collaboratif et opportunités de développement personnel.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des autres tout en développant tes compétences professionnelles.
- Qualifications: Expérience en coordination et compétences en animation d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Votre mission
Au sein de ces deux dispositifs, vous assurez une coordination départementale à la fois stratégique, opérationnelle et partenariale.
Votre rôle : animer les équipes, développer les coopérations et mobiliser les ressources du territoire afin de construire des réponses adaptées aux personnes en situation de handicap et à leurs proches.
- Coordination du PCPE
- Animation et accompagnement d’une équipe d’environ 3 ETP ;
- Développement du réseau de partenaires et de professionnels libéraux ;
- Suivi des situations individuelles complexes ;
- Animation des instances et réunions partenariales ;
- Suivi de l’activité, du budget et du rapport d’activité ;
- Veille et contribution au développement des activités et aux appels à projets.
- Coordination de la Communauté 360
- Pilotage et animation de la C360 ;
- Animation et accompagnement d’une équipe d’environ 7 ETP ;
- Coordination des Conseillers en Parcours (CEP) et des APPV ;
- Suivi de l’activité et des tableaux de bord ;
- Animation de groupes de travail et développement des coopérations entre acteurs du département ;
- Contribution à la fluidification des parcours et à l’accès aux droits ;
- Organisation et animation des comités de pilotage et instances de gouvernance.
- #J-18808-Ljbffr
Coordinateur/trice départemental PCPE & Communauté 360 (F/H) - CDIH/F employeur : Ildys
Ildys est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et humain à Morlaix. Avec des avantages tels qu'une complémentaire santé partiellement prise en charge, un CSE attractif et une politique de qualité de vie au travail, les médecins généralistes peuvent s'épanouir tout en bénéficiant d'opportunités de développement professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet de santé solidaire tout en profitant d'un cadre de travail équilibré et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur/trice départemental PCPE & Communauté 360 (F/H) - CDIH/F
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Ildys !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Coordinateur/trice départemental PCPE & Communauté 360 (F/H) - CDIH/F.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Ildys
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Ildys. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur/trice départemental PCPE & Communauté 360 (F/H) - CDIH/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Ildys:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Ildys. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ildys
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
