Notre client est un cabinet d'expertise comptable structuré et en pleine croissance, reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès d'une clientèle diversifiée. Il s'appuie sur des équipes engagées, un environnement de travail collaboratif et une forte culture de la montée en compétences, plaçant l'humain et le service client au coeur de ses priorités.
Notre consultant Eliott Frances, spécialisé sur les métiers de l'Audit et de l'Expertise comptable, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, un Gestionnaire de Paie H/F. Au sein d'une équipe dédiée et sous la supervision du Responsable du pôle social, vous intervenez sur un portefeuille clients varié. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Vous accompagnez et conseillez les clients sur les problématiques sociales courantes ou spécifiques à votre champ d'intervention - Vous établissez les bulletins de paie dans le respect des conventions collectives applicables - Vous réalisez les déclarations sociales et fiscales : DUE, DSN, URSSAF, caisses de retraite, prévoyance - Vous rédigez et gérez l'ensemble des documents contractuels liés à la vie du salarié, de l'entrée à la sortie Vous êtes diplômé d'une formation spécialisée en paie et/ou comptabilité.
Vous disposez idéalement d'une expérience de 6 mois à 1 an sur des fonctions similaires, acquise en entreprise ou au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous possédez des connaissances en gestion de la paie et en réglementation sociale. Doté d'un excellent sens du service, vous entretenez une relation de proximité avec vos clients et appréciez les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes. IKI-EFR
Gestionnaire de Paie H/F (CDI) in Albertville employeur : IKIWAY
Cet établissement de santé privé à taille humaine offre un cadre de travail agréable et équilibré, idéal pour les professionnels de la santé souhaitant s'investir dans une approche collaborative. Avec des équipes pluridisciplinaires et un environnement bienveillant, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en garantissant une qualité de soins optimale. De plus, la flexibilité des astreintes et l'organisation du temps de travail favorisent un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
