En un coup d'œil
- Missions: Gérez un portefeuille clients et supervisez une équipe tout en améliorant les méthodes de travail.
- Entreprise: Cabinet d'expertise comptable innovant avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail, formations, rémunération attractive et perspectives d'évolution.
- Autres infos: Ambiance moderne avec un fort accent sur la digitalisation.
- Pourquoi ce job: Prenez des responsabilités et faites évoluer votre carrière dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Expérience en cabinet comptable et désir de management.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Un Cabinet Qui Regarde Aussi Vers L'avenir
Le cabinet évolue et investit dans la formation, la digitalisation et l'amélioration des méthodes de travail.
L'objectif est de faire évoluer le métier du collaborateur comptable vers davantage de conseil, d'analyse et de relation client, en s'appuyant sur les outils digitaux et l'automatisation.
Vous aurez donc également votre mot à dire sur les méthodes de travail et pourrez participer à cette dynamique d'évolution du cabinet.
L'objectif n'est pas simplement de recruter un profil capable de gérer des dossiers : le cabinet recherche une personne qui souhaite prendre une vraie place dans l'organisation, avec de l'autonomie, de la visibilité et des perspectives.
- Ce Que Le Cabinet Vous Propose
- Un poste à responsabilités avec un portefeuille clients attitré ;
- La supervision d'une équipe de 2 à 4 collaborateurs ;
- Une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité ;
- Une proximité avec les associés et une vraie visibilité sur votre rôle ;
- Des perspectives d'évolution adaptées à votre projet professionnel, avec ou sans DEC ;
- Un cabinet qui investit dans la formation et la digitalisation ;
- Un environnement de travail moderne et tourné vers l'évolution des pratiques ;
- Télétravail ;
- Une rémunération attractive, à définir selon votre expérience et votre niveau de responsabilités.
Et si le problème n'était pas votre métier, mais votre environnement ?
Si vous êtes aujourd'hui Chef de Mission mais que vous avez le sentiment de manquer de reconnaissance, de visibilité ou de perspectives, un changement de cabinet peut parfois faire toute la différence.
Et si vous êtes encore Responsable de Dossiers et que vous vous dites depuis quelque temps « je suis prêt(e) pour passer au niveau supérieur », c'est peut-être justement le bon moment.
POSTE / MISSIONS
Je recrute pour l'un de mes clients, cabinet d'expertise comptable indépendant, un(e) Chef de Mission H/F pour accompagner le développement de ses équipes.
Un poste avec de vraies responsabilités !
Vous aurez la responsabilité de votre propre portefeuille clients, que vous accompagnerez au quotidien sur leurs problématiques comptables et dans leur développement.
Vous serez également amené(e) à superviser une équipe de 2 à 4 collaborateurs, en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie.
- Vos Principales Missions Seront Notamment De
- Piloter et suivre votre portefeuille clients ;
- Assurer la révision des comptes et la supervision des travaux comptables ;
- Établir ou superviser les bilans et liasses fiscales ;
- Être un interlocuteur privilégié des clients et les accompagner dans leurs problématiques ;
- Contrôler la qualité et le respect des délais ;
- Superviser, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 2 à 4 collaborateurs ;
- Organiser et répartir les travaux au sein de votre équipe ;
- Participer aux rendez-vous clients avec les associés ou en autonomie selon votre expérience ;
- Être force de proposition dans l'amélioration des méthodes de travail et des process.
Vous aurez ainsi un équilibre entre technicité, relation client, management et accompagnement des équipes.
- IKI-EAV
- PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes déjà Chef de Mission et souhaitez rejoindre un cabinet qui vous offre davantage de visibilité, d'autonomie et de perspectives ?
Ou vous êtes Collaborateur Comptable confirmé / Responsable de dossiers et vous vous sentez prêt à franchir le cap du management ?
Le cabinet accompagne chaque collaborateur dans son évolution, que votre ambition soit de développer votre expertise, votre portefeuille ou vos compétences managériales, avec ou sans projet de DEC.
Titulaire d'un DSCG, vous pourrez ainsi construire un parcours qui vous ressemble, sans qu'un schéma d'évolution unique vous soit imposé.
Et si vous souhaitez évoluer vers un poste de Chef de Mission, un accompagnement progressif vous permettra de prendre progressivement en main la supervision et le management de votre équipe.
Le Profil Recherché
Vous disposez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable et souhaitez aujourd'hui prendre davantage de responsabilités.
- Plusieurs Profils Peuvent Correspondre
- Vous êtes déjà Chef de Mission et vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous aurez davantage de visibilité, d'autonomie ou une approche managériale qui vous correspond davantage.
- Vous êtes Responsable de Dossiers / Collaborateur Comptable confirmé et vous souhaitez franchir le cap du management et évoluer vers votre premier poste de Chef de Mission.
- Vous êtes titulaire d'un DSCG et souhaitez construire votre carrière en cabinet sans nécessairement poursuivre vers le DEC.
Ce qui fera la différence : votre maturité professionnelle, votre capacité à prendre du recul sur les dossiers, votre aisance relationnelle et surtout votre envie de faire progresser les collaborateurs qui vous entourent.
- AVANTAGES
- Télétravail
- Accompagnement et formations
- Digital (outils)
- Primes
- #J-18808-Ljbffr
Chef de Mission H/F in Strasbourg employeur : IKIWAY | Cabinet de Recrutement
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine en pleine croissance, où vous bénéficierez d'une réelle autonomie dans l'organisation de vos interventions. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets techniques variés et concrets, tout en évoluant dans un environnement dynamique qui valorise la proximité et la polyvalence. Avec des perspectives d'évolution intéressantes et des avantages sociaux attractifs, nous sommes convaincus que vous trouverez ici un cadre de travail épanouissant et stimulant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de IKIWAY | Cabinet de Recrutement
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Mission H/F in Strasbourg
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme IKIWAY | Cabinet de Recrutement. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Chef de Mission H/F chez IKIWAY | Cabinet de Recrutement, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Mission H/F in Strasbourg
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de IKIWAY | Cabinet de Recrutement.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez IKIWAY | Cabinet de Recrutement.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez IKIWAY | Cabinet de Recrutement
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez IKIWAY | Cabinet de Recrutement. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de IKIWAY | Cabinet de Recrutement avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
