En un coup d'œil
- Missions: Gérez des infrastructures critiques et automatisez des processus de livraison innovants.
- Entreprise: Ikivia, une société de conseil IT dynamique et humaine.
- Avantages: Poste hybride à Paris avec un environnement stimulant et des opportunités de croissance.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre international et développez vos compétences en continu.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe technique exigeante et faites la différence dans le secteur IT.
- Qualifications: Expérience en production complexe et maîtrise des environnements Cloud et OpenShift.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Pour renforcer ses équipes d'Ingénierie, Ikivia recrute un·e Ingénieur·e de Production & DevOps Senior H/F en CDI. Poste basé : Paris (Hybride). Temps de travail : Temps plein. Début de mission : Début octobre (démarrage rapide).
LES MISSIONS :
- Intégré·e au cœur d'une équipe technique exigeante, vous prendrez en charge la gestion, le déploiement et le maintien en condition opérationnelle d'infrastructures critiques, avec un niveau d'expertise N3 et une réelle latitude d'action.
- Exploitation & Automatisations N3 : Assurer le support de niveau 3, la résolution d'incidents complexes et le maintien en condition opérationnelle (MCO) sur un périmètre applicatif et d'infrastructure stratégique.
- Ordonnancement & Déploiements Continuous : Piloter l'ordonnancement de production avec Control-M et automatiser les processus de livraison via la suite XL Deploy (XLD) et XL Release (XLR).
- Environnements Cloud & Containerisation : Administrer et faire évoluer les plateformes en environnement Cloud Privé (My Cloud) ainsi que les architectures conteneurisées sous OpenShift.
- Coordination Internationale & Support DBA : Interagir quotidiennement en anglais avec les éditeurs logiciels et l'équipe d'experts DBA basée à Porto pour garantir le suivi et la continuité de service.
Expérience (Impératif) : Profil Confirmé / Senior (6 à 9 ans d'expérience), vous justifiez d'une expérience préalable en environnement BFA (Banque, Finance, Assurance) vous conférant une autonomie totale sur un périmètre de production complexe.
Infrastructures & Cloud : Solide maîtrise du Cloud Privé (My Cloud) et de l'écosystème OpenShift.
Ordonnancement & CI/CD : Expertise reconnue sur Control-M ainsi que sur la chaîne d'outils XL Deploy (XLD) et XL Release (XLR).
Langues : Anglais courant / professionnel obligatoire (échanges quotidiens avec l'international et les équipes éditeurs).
Soft Skills : Rigueur, réactivité, esprit d'analyse, excellente communication et capacité à prendre de la hauteur face aux incidents critiques.
IKIVIA : Qui sommes-nous ? Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leur trouver les meilleurs profils au plus proche de leurs besoins !
Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde, en replaçant l'humain au centre de notre activité.
Ingénieur production/Ingénieure production in Paris employeur : Ikivia
Ikivia est un employeur de choix, offrant à ses Techniciens IT Seniors une flexibilité de travail avec un jour de télétravail par semaine et des opportunités d'intervention dans des environnements variés en Occitanie et PACA. La culture d'entreprise valorise l'autonomie et le développement professionnel, permettant aux employés de progresser dans leur carrière tout en bénéficiant d'un cadre de travail dynamique et collaboratif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur production/Ingénieure production in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Ikivia.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Ikivia.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Ikivia remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Ikivia est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur production/Ingénieure production in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Ikivia et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Ikivia sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ikivia
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Ikivia, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Ikivia !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Ikivia, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
