En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de transformation et de migration d'infrastructure avec une grande autonomie.
- Entreprise: Ikivia, société de conseil en IT & Digital avec une culture axée sur l'épanouissement personnel.
- Avantages: Poste hybride à Paris, salaire compétitif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement technique riche avec des possibilités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets innovants dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Expérience en administration système et pilotage de projets complexes requise.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Pour renforcer ses équipes d'Ingénierie, Ikivia recrute un·e Chef·fe de Projet Infrastructure & Production Senior H/F en CDI. Poste basé : Paris / La Défense (Hybride)
Temps de travail : Temps plein
Début de mission : ASAP
Intégré·e au cœur des équipes d'Ingénierie, vous piloterez des projets de transformation, de migration et de modernisation du SI, avec une réelle latitude d'action et une responsabilité de bout en bout, du cadrage à la mise en production.
- Pilotage de Projets de Transformation & Migrations : Cadrer et piloter des projets complexes d'infrastructure (migrations, refonte de datacenters, hybridation Cloud, continuité d'activité / PRA).
- Transition Build-To-Run & Bascules : Préparer, sécuriser et piloter les phases critiques de mise en production, les bascules applicatives et la transition fluide vers l'exploitation.
- Gouvernance & Pilotage Multi-acteurs : Animer les comités (COPIL, COPROJ, COMOP), gérer les budgets, les risques, les KPI et assurer la coordination entre la DSI, les métiers, les intégrateurs et les infogérants.
- Garantie de la Qualité de Service : Cartographier les interdépendances applicatives et veiller au respect des processus ITIL pour anticiper les contraintes d'exploitation et sécuriser la continuité de service.
Expérience (Impératif) : Profil Senior, issu·e d’un parcours en administration système / ingénierie de production ayant évolué vers le pilotage de projets complexes en environnement sensible ou à forts enjeux.
Expertise Projet & Production : Solide maîtrise du cycle de vie projet d'infra, du Build-to-Run, des bascules applicatives et des plans de reprise d'activité (PRA).
Environnements Techniques : Culture technique éprouvée des architectures d'infrastructure, des datacenters et des environnements hybrides On-Premise / Cloud.
Gouvernance & Méthode : Maîtrise des processus ITIL, du pilotage par les risques et les KPI, ainsi que de l'animation d'instances de gouvernance.
Soft Skills : Posture d'ingénieur(e), leadership, aisance relationnelle, capacité à reprendre des projets à risque, esprit critique et excellente communication avec l'ensemble des stakeholders.
Qui sommes-nous ? Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leur trouver les meilleurs profils au plus proche de leurs besoins !
Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde, en replaçant l'humain au centre de notre activité.
Chef de projet d’infrastructure in Paris employeur : Ikivia
Ikivia est un employeur de choix, offrant à ses Techniciens IT Seniors une flexibilité de travail avec un jour de télétravail par semaine et des opportunités d'intervention dans des environnements variés en Occitanie et PACA. La culture d'entreprise valorise l'autonomie et le développement professionnel, permettant aux employés de progresser dans leur carrière tout en bénéficiant d'un cadre de travail dynamique et collaboratif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet d’infrastructure in Paris
✨Visibilité au sein des réseaux techniques
Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.
✨Assister à des conférences et salons de l'industrie
Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme Ikivia. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !
✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels
Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez Ikivia.
✨Postule directement sur notre site
Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Chef de projet d’infrastructure. N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet d’infrastructure in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !
Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.
Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre Ikivia. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !
Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant Ikivia. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ikivia
✨Maîtriser les outils de contrôle
En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.
✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues
Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.
✨Parler de notre ascension dans le domaine
Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!
✨Démontrer nos projets antérieurs
Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à Ikivia dès le premier jour!
