En un coup d'œil
- Missions: Développe des fonctionnalités robustes en utilisant Node.js et React dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Ikivia, une société de conseil IT innovante avec une culture humaine.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des défis technologiques variés et des possibilités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et fais la différence sur des projets à forte valeur ajoutée.
- Qualifications: Minimum 5 ans d'expérience en développement fullstack avec une maîtrise de Node.js et React.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Pour renforcer son équipe, Ikivia recrute un(e) Développeur(se) Fullstack Node.js / React F/H en CDI.
Poste basé : Métropole Lilloise
Début de mission : ASAP
Au cœur d'un projet long terme à forte valeur d'ingénierie, tu évolues dans un environnement challengeant où chaque développeur maîtrise son produit de A à Z :
- Conception & Développement Fullstack : Développer des fonctionnalités applicatives robustes avec une stack moderne en Back-end (Node.js) et Front-end (React).
- Écosystème DevOps & CI/CD : Assurer l'intégration continue, le déploiement, la gestion des environnements et maîtriser vos chaînes de livraison (Git, Squash, pipelines CI/CD).
- Qualité & Tests : Prendre en charge la stratégie et la rédaction des tests (unitaires, d'intégration) en autonomie complète au sein de l'équipe.
- Sécurité & Performance : Intégrer les bonnes pratiques de cybersécurité dès la conception et répondre à de vrais défis d'ingénierie (charges, performances, montée en échelle).
- Polyvalence & Mobilité : Naviguer entre différentes équipes et sujets techniques pour apporter votre expertise sur des enjeux variés.
Expérience : Profil expérimenté (minimum 5 ans d'expérience) ayant touché à toutes les facettes du métier de développeur (conception, dev, devops, tests, sécurité).
Stack Technique : Maîtrise de Node.js en Back-end et pratique d'un framework moderne en Front-end (Svelte est un plus, ou solide expérience sur React/Vue/Angular avec l'envie d'apprendre Svelte).
Culture Engineering : Réelle sensibilité DevOps, rigueur sur la qualité du code et passion pour la résolution de problèmes techniques complexes (performance, architecture).
Aptitudes : Curiosité intellectuelle, autonomie complète, esprit d'équipe et motivation par les défis technologiques de haut niveau.
Qui sommes-nous ? Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises : gestion de projet, développement, Big Data et infrastructure IT. Nous accompagnons nos clients dans la recherche de profils adaptés à leurs enjeux.
Nos valeurs ? Nous nous appuyons sur une approche centrée sur l’humain et le modèle Ikigai pour donner du sens aux missions et replacer l’équilibre professionnel au cœur de notre démarche.
Développeur(se) Fullstack Node.js / React F/H in Lille employeur : Ikivia
Ikivia est un employeur de choix, offrant à ses Techniciens IT Seniors une flexibilité de travail avec un jour de télétravail par semaine et des opportunités d'intervention dans des environnements variés en Occitanie et PACA. La culture d'entreprise valorise l'autonomie et le développement professionnel, permettant aux employés de progresser dans leur carrière tout en bénéficiant d'un cadre de travail dynamique et collaboratif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur(se) Fullstack Node.js / React F/H in Lille
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Ikivia.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Ikivia.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Ikivia remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Ikivia est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur(se) Fullstack Node.js / React F/H in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Ikivia et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Ikivia sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ikivia
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Ikivia, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Ikivia !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Ikivia, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
