En un coup d'œil
- Missions: Développer le business en prospectant et fidélisant des clients dans le secteur IT.
- Entreprise: IKIGAÏ, une entreprise innovante en pleine croissance à Lyon.
- Avantages: Équipe dynamique, opportunités de carrière, et un environnement bienveillant.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec un fort esprit d'équipe.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et fais la différence dans le secteur technologique.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 et expérience en conseil ou recrutement.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
IKIGAÏ, jeune entreprise en forte croissance, est un acteur spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie Informatique. IKIGAÏ souhaite apporter un nouveau souffle, une nouvelle vision, en accordant une importance majeure au développement des carrières de ses collaborateurs. Pour atteindre cet objectif, IKIGAÏ s'appuie sur des valeurs fortes : Innovation, Expertise, Bienveillance, Équipe.
Aujourd'hui IKIGAÏ accompagne des clients de la région Rhône Alpes autour de 4 pôles d'expertise IT : Le Développement, La gestion des Infrastructures, Les domaines de l'Informatique Industrielle. Implantée à Lyon, IKIGAÏ accompagne des grands comptes & start-ups innovantes des secteurs de l'Énergie, la Santé, l'Industrie, le BTP, la Distribution.
Dans le cadre de notre développement continu sur la région lyonnaise, nous recherchons notre futur Business Manager (H/F) pour renforcer nos équipes basées à Lyon 9. Intégré à une structure dynamique et ambitieuse, votre objectif principal sera d'assurer le développement commercial de votre périmètre à travers une démarche active de prospection et de fidélisation.
- Prospection commerciale : Identifier, cibler et démarcher de nouveaux comptes clients (grands comptes et PME/start-ups) sur la région Rhône-Alpes.
- Définition du besoin client : Comprendre les enjeux techniques et organisationnels de vos interlocuteurs pour leur proposer des solutions d'ingénierie IT adaptées.
- Recrutement et structuration : Participer à la sélection et au recrutement des meilleurs consultants pour constituer et animer votre équipe.
- Management et suivi de carrière : Accompagner vos consultants sur leurs projets et veiller à leur épanouissement professionnel au sein d'IKIGAÏ.
- Gestion financière : Piloter la rentabilité de votre centre de profit (négociation des contrats, suivi de la facturation et des marges).
Environnement technique & fonctionnel : Vente de prestations de services IT (In régie, forfait), prospection B2B, chasse de comptes.
Secteurs d'intervention : Énergie, Santé, Industrie, BTP, Distribution, Banque/Assurance.
Outils & Méthodologies : Outils CRM, prospection digitale, méthodes de vente conseil, suivi des KPI commerciaux.
Formation : Diplômé d'un Bac +5 (École de commerce, d'ingénieurs ou Master universitaire).
Expérience : Une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) au sein d'une société de conseil (ESN/ICT) ou cabinet de recrutement est obligatoire.
Savoir-être et compétences clés : Tempérament de chasseur avec un goût prononcé pour le challenge et la conquête commerciale. Excellente aisance relationnelle, capacités d'écoute et d'argumentation face à des interlocuteurs de haut niveau. Autonomie, rigueur, proactivité et fort esprit d'équipe.
Business manager in Lyon employeur : Ikigaï
IKIGAÏ est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant à Lyon, où le développement des carrières est au cœur de ses préoccupations. Avec des valeurs telles que l'innovation et la bienveillance, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, d'une culture d'équipe collaborative et de divers avantages tels que des tickets restaurants et une mutuelle. Rejoindre IKIGAÏ, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au sein d'une entreprise en forte croissance, spécialisée dans l'ingénierie informatique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business manager in Lyon
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Ikigaï. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Business manager chez Ikigaï, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business manager in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Ikigaï.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Ikigaï.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ikigaï
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Ikigaï. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Ikigaï avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
