En un coup d'œil
- Missions: Gérer et sécuriser notre parc informatique tout en soutenant les utilisateurs.
- Entreprise: Entreprise innovante en pleine croissance avec une équipe dynamique.
- Avantages: Épargne salariale, mutuelle 100% prise en charge, tickets restaurants à 11€.
- Autres infos: Ambiance bienveillante et opportunités de montée en compétences.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour améliorer continuellement nos services et évoluer dans votre carrière.
- Qualifications: 2-3 ans d'expérience en administration système et réseaux.
Le salaire estimé est compris entre 4275 - 5225 € par mois.
Vous souhaitez mettre vos compétences IT au service d’une entreprise innovante et en pleine croissance ? 🚀
Nous recherchons un·e administrateur de Parc Informatique en CDI pour assurer la gestion, l’évolution et la sécurité de notre infrastructure technique.
Vous serez le·la garant·e du bon fonctionnement de notre parc informatique, de nos outils collaboratifs et de la qualité de service auprès de nos équipes.
- Gestion et support informatique
- Déployer, configurer et maintenir les postes de travail (Windows et Linux).
- Tenir à jour l’inventaire matériel et logiciel, gérer les stocks et les licences.
- S’occuper de l’approvisionnement et du renouvellement du matériel.
- Assurer le support des utilisateurs via l’outil de ticketing GLPI.
- Administration et infrastructure
- Gérer les droits d’accès et les comptes utilisateurs.
- Superviser l’infrastructure réseau et résoudre les incidents.
- Administrer et mettre à jour les solutions hébergées sur le cloud.
- Sécurité et qualité
- Appliquer les bonnes pratiques de cybersécurité.
- Mettre en place des solutions de sécurité (EDR/antivirus) afin de protéger les postes de travail contre les menaces, détecter les comportements suspects et assurer une réponse rapide aux incidents.
- Mettre en place des standards pour garantir un environnement de travail performant et homogène.
- Sensibiliser les équipes aux enjeux de sécurité.
- Projets et amélioration continue
- Participer aux projets techniques (migrations, déploiements, montées de version).
- Documenter les procédures et contribuer à la veille technologique.
Nous recherchons un·e candidat·e ayant au moins 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
- Hard Skills
- Bonne maîtrise des environnements Windows, Linux (Debian ou équivalent) et des réseaux (IP, DNS, DHCP).
- Expérience avec les outils de gestion de parc (GLPI …) et d’administration de machines virtuelles.
- Connaissance liés aux enjeux de cybersécurité.
- Soft Skills
- Esprit d’analyse et sens du service.
- Rigueur, organisation et autonomie tout en respectant les procédures.
- Bon relationnel et capacité à vulgariser des sujets techniques.
- Curiosité et envie d’améliorer en continu les processus IT.
Pourquoi nous rejoindre ?
🚀 Une équipe dynamique et bienveillante.
📈 Des opportunités d’évolution et de montée en compétences.
🤝 Un environnement où vous pourrez contribuer à l’amélioration continue de nos services.
Nos avantages
- de l’épargne salariale (PEE)
- mutuelle prise en charge à 100%
- des tickets restaurants à 11€, pris en charge à 60%
- un delicorner
Vous êtes intéressé(e) par ce poste ?
Postulez dès maintenant !
- Processus de recrutement
- Premier échange téléphonique avec notre Talent Recruiter
- Entretien technique avec notre Lead Developer
- Entretien final avec notre CTO
- #J-18808-Ljbffr
Administrateur du Parc Informatique (H/F) employeur : IKA
ika est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et l'excellence sont au cœur de notre culture. En tant que Chef de Projet Senior, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en travaillant sur des projets fiscaux d'envergure à l'international, notamment en Afrique. Nous valorisons la diversité et le bien-être de nos employés, garantissant ainsi une expérience de travail enrichissante et significative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Administrateur du Parc Informatique (H/F)
✨Participez à des événements de cybersécurité
Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme IKA.
✨Contribuez à des projets open-source
Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à IKA.
✨Utilisez les plateformes spécialisées
Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez IKA. C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Administrateur du Parc Informatique (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez IKA, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.
Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de IKA.
Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !
Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de IKA. Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez IKA
✨Maîtrise des concepts de cybersécurité
Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.
✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.
✨Prépare des études de cas
Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme IKA pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.
✨Portfolio et certifications
Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.
