En un coup d'œil
- Missions: Organiser et planifier l'activité des personnels selon le projet éducatif.
- Entreprise: IGESA, une entreprise dynamique au service des familles du ministère des armées.
- Avantages: Salaire compétitif, 25 CP + 10 jours supplémentaires, remboursement de 50% des transports.
- Autres infos: Travail collaboratif et projets pédagogiques attrayants dans un cadre agréable.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des enfants tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: DE Infirmier puériculture ou DE Infirmier avec expérience en direction.
Le salaire estimé est compris entre 47400 - 47400 € par an.
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de villages vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.
Sous l'autorité des services de la direction régionale, vous organisez et planifiez l’activité des personnels selon le projet éducatif en tenant compte des besoins d’accueil des enfants. Vous veillez aux respects des compétences professionnelles. L’emploi nécessite de l’écoute et de l’empathie, de la disponibilité, une grande capacité d’adaptation et de coordination ainsi que le sens de l’organisation. Il requiert de bonnes aptitudes pour les tâches administratives, de gestion et la maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité ainsi que de l’outil informatique.
Nous recherchons un(e) Directeur(rice) H/F en CDI sur notre crèche IGESA PARIS 20-ème.
La crèche « Les Explorateurs » accueille 30 enfants de 2 mois et demi à 3 ans, en accueil à temps complet ou partiel. La structure est organisée en deux sections, permettant un accompagnement adapté à l’âge et au développement de chaque enfant, dans un cadre sécurisant et à taille humaine. Un espace extérieur commun aux sections permet aux enfants de profiter d’activités en plein air et favorise l’éveil et la découverte dans un environnement apaisant.
Missions du poste :
- Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement
- Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles
- Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure
- Développer une culture de la bientraitance
- Assurer la gestion administrative, financière et de l’infrastructure de la structure
- Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis
- Manager/participer à la GRH et à l'administration du personnel de l’établissement
- Être garant du bon fonctionnement de la structure
Profil recherché :Savoir être :
- Sens de la communication
- Capacité d’écoute
- Sens de la pédagogie
- Attitude empathique
- Capacité de décision
- Sens de la confidentialité
- Sens de l’organisation
- Aptitude à gérer le stress
- Travail en équipe
- Capacité d’adaptation
Diplômes/ qualifications :
- DE Infirmier puériculture (f/h)
- DE Infirmier (f/h) justifiant d’une expérience de trois ans dans des fonctions de direction / direction adjointe.
Conditions de travail :
- Statut : Cadre
- Contrat en CDI
- Amplitude horaire d’ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 08H00-18H00
Rémunérations :
- 47 400 € Brut Annuel selon expérience
- Primes de région Parisienne incluses
- 13-ème mois inclus
Avantages :
- 25 CP +10 jours de congés supplémentaires
- Remboursement de 50% des transports
- Évolution salariale tous les deux ans
- Chèques déjeuners tous les mois
- 1 Formation métier offerte dès la 1 ère année de contrat
- Avantages CSE : chèques cadeaux et financement d'activités socio-culturelles, voyages.
- Mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance).
- Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement
Avantages spécifiques :
- Taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires
Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
Directeur (trice) de crèche (H/F) in Paris employeur : Igesa - Institution de gestion sociale des armées
Rejoindre notre institution de service public à Bastia, c'est intégrer une équipe passionnée par la gastronomie et l'innovation culinaire. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la formation continue et le développement des compétences sont au cœur de notre culture d'entreprise. Avec des avantages tels que des chèques déjeuner et une mutuelle d'entreprise, nous nous engageons à offrir à nos employés un cadre de travail épanouissant et enrichissant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Igesa - Institution de gestion sociale des armées
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur (trice) de crèche (H/F) in Paris
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Igesa - Institution de gestion sociale des armées.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Igesa - Institution de gestion sociale des armées qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur (trice) de crèche (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Igesa - Institution de gestion sociale des armées.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Igesa - Institution de gestion sociale des armées que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Igesa - Institution de gestion sociale des armées
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Igesa - Institution de gestion sociale des armées !
