En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets digitaux et améliorer des applications au service de l'entreprise.
- Entreprise: Groupe IGENSIA Education, leader dans la formation professionnelle.
- Avantages: Environnement dynamique, projets variés et impact direct sur les utilisateurs.
- Autres infos: Opportunités de formation et d'évolution dans un cadre collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et contribuez à des projets B2B et B2C essentiels.
- Qualifications: Compétences en gestion de projets et compréhension des besoins métiers.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Depuis 1975, le Groupe IGENSIA Education accompagne l’ensemble des publics dans l’acquisition des connaissances, compétences, diplômes et savoir être nécessaires à leur réussite professionnelle comme personnelle. Le Groupe IGENSIA Education permet à tous les publics d’avoir accès à des formations en adéquation avec leurs besoins et objectifs professionnels au travers de cursus en école, formation continue, alternance, apprentissage et insertion.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Applications SI B2B & B2C dont les missions seront les suivantes :
Au sein de la Direction des Études & Projets SI, vous intégrerez le domaine SI B2B & B2C, au carrefour des enjeux métiers et technologiques. Véritable interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes métiers, IT et des prestataires externes, vous jouerez un rôle clé dans l’évolution, la fiabilité et la performance de nos applications.
Votre terrain de jeu :
- Vous interviendrez sur un écosystème applicatif varié, au service de nos activités B2B et B2C, notamment :
- CRM HubSpot pour les activités B2C ;
- CRM Microsoft Dynamics pour les activités B2B ;
- Les interfaces avec le système d’information ;
- Les outils de placement ;
- Les solutions de contractualisation des jeunes en contrat d’apprentissage.
Vous collaborerez au quotidien avec les équipes Marketing, Commerce, B2B/B2C, les équipes administratives, les équipes IT, les écoles et nos partenaires externes. Un environnement transverse qui vous permettra de comprendre les enjeux métiers dans leur globalité et de contribuer directement à l’amélioration des outils et des processus.
Vos missions :
- Piloter, optimiser et accompagner :
- Faire évoluer les applications et piloter les projets :
- Piloter la feuille de route des évolutions fonctionnelles et techniques des applications de votre périmètre ;
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes métiers ;
- Traduire les besoins en user stories, spécifications fonctionnelles, spécifications des flux et critères d’acceptation ;
- Coordonner les équipes IT, les développeurs et les prestataires dans la réalisation des évolutions ;
- Suivre les développements, anticiper les éventuels points de blocage et assurer le reporting auprès des parties prenantes ;
- Organiser et animer les comités de suivi des projets et des évolutions ;
- Préparer et réaliser les tests et recettes applicatives, en accompagnant les métiers dans les phases de validation ;
- Coordonner les mises en production, de leur préparation au suivi post-déploiement ;
- Maintenir une documentation fonctionnelle et des procédures de déploiement fiables et à jour.
- Garantir la fiabilité des applications au quotidien :
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications ;
- Analyser, qualifier et suivre les incidents et anomalies, en coordination avec les équipes IT et les prestataires ;
- Apporter assistance et support aux utilisateurs ;
- Réaliser les paramétrages fonctionnels nécessaires ;
- Contrôler la qualité des échanges de données entre les applications ;
- Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions pour fiabiliser, simplifier et optimiser les flux applicatifs.
- Accompagner les utilisateurs et favoriser l’adoption des outils :
- Faciliter la prise en main des nouvelles fonctionnalités ;
- Communiquer sur les évolutions et leurs bénéfices ;
- Concevoir ou organiser des actions de formation adaptées aux utilisateurs ;
- Accompagner les équipes dans les changements de pratiques et recueillir leurs retours afin d’alimenter l’amélioration continue.
- Un rôle transverse et concret : vous serez au cœur des échanges entre les métiers, l’IT et les partenaires externes.
- Des projets variés : vous interviendrez sur des applications et des processus essentiels aux activités B2B et B2C.
- Une vision globale des projets : vous suivrez les évolutions de l’expression du besoin jusqu’à leur mise en production.
- Un impact direct sur le quotidien des équipes : vos actions contribueront à améliorer les outils, la qualité des données et l’expérience utilisateur.
Ce qui rend ce poste intéressant :
Vous aimez comprendre les besoins métiers, coordonner des interlocuteurs variés et transformer des problématiques opérationnelles en solutions concrètes ? Ce poste vous permettra de mettre votre expertise applicative au service de projets utiles et évolutifs.
Chargé(e) d’applications SI B2B & B2C (H/F) in Paris employeur : IGENSIA Education Group
IGENSIA Education Group est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la diversité sont au cœur de notre culture. En tant que Chargé(e) Développement et Admissions Internationales, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à un impact significatif sur l'éducation internationale. Situé dans un cadre stimulant, notre équipe valorise le développement personnel et professionnel, garantissant ainsi une expérience enrichissante pour tous nos employés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de IGENSIA Education Group
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) d’applications SI B2B & B2C (H/F) in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de IGENSIA Education Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez IGENSIA Education Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de IGENSIA Education Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de IGENSIA Education Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) d’applications SI B2B & B2C (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre IGENSIA Education Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que IGENSIA Education Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez IGENSIA Education Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez IGENSIA Education Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez IGENSIA Education Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez IGENSIA Education Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.