En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et animer des cours en management et stratégie tout en encadrant des projets innovants.
- Entreprise: IGENSIA School of Business, une école dynamique et engagée dans la formation des futurs leaders.
- Avantages: Environnement stimulant, opportunités de développement professionnel et collaboration avec des entreprises.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique avec des perspectives de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Impactez la prochaine génération de managers et entrepreneurs tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expertise en management et stratégie, passion pour l'enseignement et le développement des étudiants.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
IGENSIA School of Business recrute un(e) Professeur permanent en Management & Stratégie pour participer à la formation des futurs managers, entrepreneurs et décideurs.
- Vos missions
- Concevoir et animer des enseignements en management et stratégie.
- Encadrer des projets interdisciplinaires et des business labs.
- Accompagner les étudiants dans le développement de leurs compétences comportementales et managériales.
- Participer à l'évolution des programmes.
- Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience d'apprentissage proposée aux étudiants.
- Développer des liens avec les entreprises et les organisations partenaires.
- Domaines d'intervention recherchés
- Management des organisations
- Leadership
- Gestion du changement
- Stratégie d'entreprise
- Innovation
- Entrepreneuriat
- Management de projet
- Management interculturel
- Transformation des organisations
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Professeur permanent en Management & Stratégie (H/F) - Campus TOULOUSE in Blagnac employeur : IGENSIA Education Group
IGENSIA Education Group est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la diversité sont au cœur de notre culture. En tant que Chargé(e) Développement et Admissions Internationales, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à un impact significatif sur l'éducation internationale. Situé dans un cadre stimulant, notre équipe valorise le développement personnel et professionnel, garantissant ainsi une expérience enrichissante pour tous nos employés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de IGENSIA Education Group
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Professeur permanent en Management & Stratégie (H/F) - Campus TOULOUSE in Blagnac
✨Réseautage dans l'éducation numérique
Plongeons dans des événements comme des salons de l'emploi dédiés à l'éducation numérique, des conférences ou des ateliers. Ces occasions peuvent te permettre de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de ton intérêt pour le poste chez IGENSIA Education Group. N'hésite pas à échanger tes coordonnées, ça peut déboucher sur des opportunités inattendues !
✨Collaboration et Projets
Impliquons-nous dans des projets collaboratifs dans le domaine de l'éducation numérique. Que ce soit via des plateformes de bénévolat ou en rejoignant des groupes de travail, ces expériences vont étoffer ton CV tout en te rendant visible auprès de potentiels recruteurs chez IGENSIA Education Group. Montre que tu es passionné et engagé dans le domaine !
✨Utilise les plateformes de candidatures
Quand tu postules chez IGENSIA Education Group, n’oublie pas d'utiliser notre site web. C'est là que tu trouveras les offres exactement comme celle pour le poste de Professeur permanent en Management & Stratégie (H/F) - Campus TOULOUSE et ça peut te donner un avantage parce qu'on valorise les candidatures directes !
✨Souligne tes compétences numériques
Fais briller tes compétences techniques et digitales lors des entretiens. Que tu aies des compétences en e-learning, en gestion de contenu ou en outils pédagogiques numériques, sois prêt à expliquer comment tu les as appliquées dans le passé et comment elles peuvent bénéficier à IGENSIA Education Group.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Professeur permanent en Management & Stratégie (H/F) - Campus TOULOUSE in Blagnac
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ta passion pour l'éducation:Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne ton intérêt pour l'apprentissage numérique et l'éducation. Explique pourquoi ces domaines te passionnent, et comment tu as prévu d'y contribuer avec IGENSIA Education Group. C’est un point qui peut faire toute la différence !
Démontre tes compétences en pédagogie numérique:N'oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets ou d'initiatives en lien avec l'éducation numérique. Que ce soit un stage, un projet personnel ou même un bénévolat, montre-nous comment tu as appliqué tes compétences pédagogiques et numériques.
Adapte ton CV aux spécificités du secteur:Pour un poste à temps plein, ton CV doit clairement refléter ton parcours en éducation ou en technologies numériques. Mentionne les formations, certifications ou outils spécifiques que tu maîtrises et qui peuvent être pertinents pour Professeur permanent en Management & Stratégie (H/F) - Campus TOULOUSE chez IGENSIA Education Group.
Évoque tes ambitions et ton plan de carrière:Dans ta lettre de motivation, parle de tes objectifs professionnels et de ta vision pour l'éducation numérique. Les recruteurs chez IGENSIA Education Group apprécieront de voir que tu as un plan à long terme et que tu es motivé à évoluer dans ce domaine passionnant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez IGENSIA Education Group
✨Préparez votre vision de l'apprentissage numérique
Avant l'entretien pour le poste chez IGENSIA Education Group, prenez le temps de bien réfléchir à votre expérience et à votre vision de l'apprentissage numérique. Pensez à des situations où vous avez utilisé des outils numériques pour faciliter l'éducation, et soyez prêt à expliquer comment ces outils peuvent améliorer l'apprentissage.
✨Démontrez votre passion pour l'éducation
Montrez à IGENSIA Education Group que vous êtes vraiment passionné par le domaine éducatif. Préparez-vous à discuter de vos expériences personnelles, de projets pertinents ou d'initiatives que vous avez prises pour encourager l'apprentissage. Cela peut faire la différence, surtout pour un poste à temps plein.
✨Maîtrisez les outils d'apprentissage numériques
Soyez préparé à discuter des outils technologiques que vous connaissez, comme les plateformes de e-learning ou les ressources éducatives numériques. Vous pourriez même avoir des questions techniques sur ces outils pendant l'entretien. Montrez que vous êtes à jour sur les nouvelles tendances dans l'éducation numérique !
✨Prévoyez des exemples concrets
Préparez des exemples concrets de projets ou d'initiatives que vous avez réalisés. Que ce soit un stage précédent ou un projet personnel, montrez comment vous avez eu un impact positif sur l'apprentissage des autres. Ces récits peuvent démontrer concrètement vos compétences et votre engagement envers l'éducation numérique.
