En un coup d'œil
- Missions: Pilotez et coordonnez les équipes tout en développant la relation client.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise dynamique avec un fort esprit d'équipe.
- Avantages: Rémunération compétitive, formation continue et opportunités de carrière.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement stimulant avec des déplacements réguliers.
- Pourquoi ce job: Devenez acteur clé dans un rôle stratégique et impactant.
- Qualifications: Expérience en management et compétences en développement commercial.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Vous piloterez et coordonnerez les activités suivantes :
- L’animation et le management des équipes du périmètre : fixation des objectifs, organisation et planification de la production, suivi de l’activité et reporting.
- Le développement commercial et la gestion de la relation clients des 2 agences de Guingamp et Callac, auprès d’une clientèle d’artisans, commerçants et acteurs des services. Vous bénéficierez de l'appui d'un Chargé de Développement sur votre périmètre d'intervention.
- L’organisation et la supervision des dossiers comptables clients afin de garantir leur conformité et leur qualité.
- Le respect et l’application des procédures internes, des règles déontologiques et des standards de qualité des prestations.
- Le déploiement de la politique générale définie par la Direction Générale ; à ce titre, vous intégrerez le Comité de Direction (CODIR).
- Acteur clé du conseil auprès des clients, vous êtes le garant de leur satisfaction et de la qualité de l’accompagnement proposé.
- Rattaché au Pôle de Direction Générale Nord, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de la Direction Générale et bénéficierez d’outils et de méthodologies partagées à l’échelle du groupe IGAM.
Le poste est basé sur Guingamp, avec des déplacements réguliers auprès des clients ainsi qu’au sein de l'agence de Callac.
Directeur d'Antenne F/H employeur : IGAM
Igam est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'accompagnement des TPE/PME locales est au cœur de notre mission. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle grâce à des formations internes et à un encadrement personnalisé, tout en profitant d'une culture axée sur la satisfaction client et le développement relationnel. Situé à Loudéac, notre bureau favorise une atmosphère de travail stimulante, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur d'Antenne F/H
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de IGAM
N’hésite pas à postuler directement sur le site de IGAM pour le poste de Directeur d'Antenne F/H. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur d'Antenne F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de IGAM et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez IGAM
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme IGAM recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
