Senior Principal Platform Lead || AI & Agentic Systems in Paris

Ceci est l'un des rôles de contributeur individuel les plus seniors dans l'ingénierie des plateformes chez IFS. Vous définirez la direction de notre plateforme de développement interne et vous la construirez. Vous posséderez la vision et l'exécuterez.

Veuillez noter qu'avant de postuler, vous devez être un ingénieur principal de plateforme pratique qui construit par le code et automatise par défaut. La semaine dernière, vous auriez écrit beaucoup de code !

C'est une construction à partir de zéro : pas de plateforme de développement interne, pas d'outils choisis, pas de modèles écrits, et pas de feuille de route vous attendant. Il s'agit d'un rôle de contributeur individuel, pas d'un rôle de gestion — vous n'aurez pas d'équipe à déléguer, et faire fonctionner des pipelines et des infrastructures pour d'autres équipes n'est pas la même chose que de leur donner quelque chose qu'ils peuvent utiliser eux-mêmes.

Nous voulons comprendre ce que vous avez personnellement construit que d'autres ingénieurs utilisent sans venir vous voir. Vous devrez également défendre cette plateforme auprès des chefs de produits et des leaders techniques, pas seulement des ingénieurs, et vous devrez le faire dans un langage simple. Si vous ne pouvez pas expliquer ce que vous avez construit à quelqu'un de non technique, ce n'est pas le rôle pour vous.

Vous devez également avoir exécuté Kubernetes en production — déployé dessus, opéré et été présent quand cela a échoué. Si votre expérience concerne la propriété de pipeline CI/CD, l'ingénierie des versions, l'administration cloud ou la réponse aux incidents, c'est un travail précieux mais ce n'est pas ce dont ce rôle a besoin, et nous ne progresserons pas les candidatures sur cette base.

Si vous avez déjà construit une plateforme de développement interne, nous souhaitons particulièrement vous parler — vous passerez directement en tête de liste.

Chez IFS, nous construisons la prochaine génération de logiciels d'entreprise natifs de l'IA, transformant la façon dont certaines des plus grandes organisations mondiales gèrent les actifs, les opérations et les services critiques.

C'est une opportunité de travailler à la pointe de l'ingénierie moderne de l'IA, en construisant des produits intelligents qui combinent des modèles de langage de grande taille (LLM), de l'IA agentique et des technologies cloud-native pour résoudre des défis commerciaux complexes dans un cadre d'entreprise.

Nous recherchons des ingénieurs passionnés par la construction de systèmes d'IA en production et enthousiasmés par l'opportunité de façonner l'avenir des logiciels d'entreprise.

Veuillez noter que ce rôle nécessite une expérience pratique démontrable dans la conception, la construction et la livraison d'applications d'IA en production.

IFS est une entreprise générant un milliard de dollars de revenus avec plus de 7000 employés sur tous les continents. Nous livrons des solutions logicielles d'entreprise primées grâce à l'utilisation de l'innovation numérique intégrée et d'une plateforme cloud unique pour aider les entreprises à donner le meilleur d'elles-mêmes lorsque cela compte vraiment – au Moment du Service™.

Chez IFS, nous sommes flexibles, innovants et concentrés non seulement sur la manière dont nous pouvons interagir avec nos clients, mais aussi sur la manière dont nous pouvons apporter un changement réel et avoir un impact mondial. Nous aidons à résoudre certains des plus grands défis de la société, favorisant un avenir meilleur grâce à notre agilité, notre collaboration et notre confiance.

Nous célébrons la diversité et acceptons qu'il existe tant de perspectives différentes dans ce monde. En tant qu'entreprise véritablement internationale servant des personnes du monde entier, nous réalisons que notre succès est proportionnel au respect que nous avons pour ces différents points de vue.

En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de faire partie d'un environnement mondial et diversifié ; vous rejoindrez une équipe gagnante avec un engagement envers la durabilité ; et une entreprise où nous faisons avancer les choses afin que vous puissiez avoir un impact positif sur le monde.

Nous recherchons des penseurs innovants et originaux pour travailler dans un environnement où vous pouvez #MakeYourMoment afin que nous puissions aider les autres à réaliser les leurs.

En tant que Senior Principal Platform Lead, vous fermerez l'écart entre les capacités de notre plateforme et l'expérience des développeurs. Vous définirez la stratégie, posséderez la plateforme de développement interne, définirez des chemins dorés et conduirez l'adoption à travers les équipes de produits NGA et IFS, servant de voix des développeurs au sein de l'organisation de la plateforme.

Vous combinerez une réflexion architecturale avec une livraison pratique, et vous comprendrez que les meilleures plateformes de développement sont celles que les développeurs veulent réellement utiliser. Ce n'est pas un rôle de gestion, mais vous dirigerez sans autorité à travers une grande organisation d'ingénierie distribuée.

• Posséder la vision, la feuille de route et l'exécution de bout en bout de l'IDP chez IFS, catalogue de services, échafaudage en libre-service, chemins dorés, intégration CI/CD et portails pour développeurs.
• Posséder la vision de l'expérience développeur pour la plateforme Nexus, de la création de services à l'observabilité en production.
• Travailler avec Kairos, Nexus, Auth, Base Tech et les équipes produits pour offrir des expériences développeurs cohérentes et intégrées.
• Définir des normes de plateforme qui rendent le bon chemin facile, pas imposé, juste évidemment meilleur.
• Conduire l'adoption mesurable : temps d'intégration, taux d'achèvement en libre-service, NPS de la plateforme, temps jusqu'au premier déploiement, métriques DORA.
• Intégrer les services d'authentification et d'autorisation dans le modèle de libre-service de l'IDP.
• Travailler directement avec les équipes produits NGA et les équipes R&D d'IFS pour comprendre où elles rencontrent des difficultés et prioriser ce qu'il faut corriger.
• Collaborer avec les équipes IAM, infrastructure et SRE pour garantir que la surface orientée développeur de la plateforme est cohérente, fiable et sécurisée.
• Établir des boucles de rétroaction, des enquêtes auprès des développeurs, des analyses d'utilisation, des heures de bureau, et agir sur celles-ci sans relâche.
• Influencer la stratégie de la plateforme au niveau architectural et représenter la plateforme développeur dans les forums de leadership technique.
• Mentorer et guider techniquement les ingénieurs principaux et seniors de la plateforme, élevant le niveau de ce à quoi ressemble une bonne expérience développeur chez IFS.

Qualifications :

• Vous avez plus de 8 ans d'expérience en ingénierie de plateforme, d'infrastructure ou d'outils pour développeurs, avec au moins 3 ans dans un rôle senior/staff IC ou de leader technique.
• Vous avez possédé un IDP ou un portail pour développeurs de bout en bout (Backstage, Port, Cortex ou équivalent), y compris le travail de maintien de son adoption.
• Vous avez amené des plateformes pour développeurs en production à l'échelle de l'entreprise, et vous savez pourquoi l'adoption échoue même lorsque la technologie est correcte.
• Vous avez une véritable profondeur pratique en infrastructure : Kubernetes, GitOps, Infrastructure as Code (Terraform / Crossplane), pipelines CI/CD, gestion des secrets et observabilité.
• Vous avez expédié des chemins dorés, des modèles de services et une standardisation CI/CD à grande échelle.
• Vous considérez vos développeurs internes comme des clients, pas comme des consommateurs, vous avez mené des enquêtes, suivi des métriques et pris des décisions difficiles de priorisation basées sur ces données.
• Vous savez quand le goulet d'étranglement est un processus, pas un pipeline.
• Vous êtes à l'aise avec la pile NGA ou pouvez y arriver rapidement : Go (backend), React / Next.js (frontend), Kafka / RedPanda (orienté événements), PostgreSQL, fonctionnant sur Kubernetes (AKS).
• Vous communiquez clairement avec les leaders techniques et les directeurs de produits, ce rôle façonne la stratégie de la plateforme, pas seulement l'implémente.
• Vous avez travaillé dans une grande organisation d'ingénierie distribuée et comprenez comment établir la confiance dans la plateforme.

Informations supplémentaires :

Nous adoptons la flexibilité et les opportunités de travail hybride pour soutenir des besoins et des modes de vie divers, tout en valorisant des expériences de travail inclusives. En favorisant un sentiment de communauté, nous stimulons l'innovation, renforçons les connexions et cultivons un sentiment d'appartenance. Notre engagement garantit que vous pouvez travailler de la manière qui vous convient le mieux, tout en interagissant avec vos collègues pour partager des idées et établir des relations significatives.