En un coup d'œil
- Missions: Développez des recherches sur la gouvernance des socio-écosystèmes marins et encadrez de jeunes chercheurs.
- Entreprise: Ifremer, un institut de recherche innovant en sciences maritimes.
- Avantages: CDI de 4 ans, télétravail possible, et opportunités de formation continue.
- Autres infos: Travaillez avec des experts et participez à des projets internationaux.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets impactants pour la durabilité des océans et la justice sociale.
- Qualifications: Doctorat en économie ou sciences humaines, expérience en recherche interdisciplinaire.
Le salaire estimé est compris entre 49275 - 60225 € par an.
Date de clôture de réception de candidatures : 13/11/2026
Implantée sur le site de l’Institut Universitaire Européen de la Mer, à proximité immédiate du Centre Ifremer de Bretagne, l'équipe Economie Maritime (EM) fait partie intégrante de l’Unité Mixte de Recherche 6308 AMURE (AMénagement des Usages des Ressources et des Espaces marins et littoraux), associant des personnels de l’Ifremer, de l’Université de Bretagne Occidentale, du CNRS et de l’IRD en sciences humaines et sociales. AMURE est un centre de recherche et de formation pluridisciplinaire en sciences sociales et humaines appliquées à la mer et au littoral.
Son champ de recherches se définit comme l’analyse et l’évaluation des politiques publiques et des institutions dans les domaines du développement des territoires et des activités maritimes, de l’exploitation des ressources et de la conservation des écosystèmes marins et côtiers.
Rattaché.e au responsable de l’unité EM, et accompagné(e) par un comité de suivi scientifique, vous aurez pour mission principale de développer des travaux de recherche sur la gouvernance des socio-écosystèmes marins dans le cadre de la Chaire Bleue TIERED (Transforming Interdisciplinary Education and Research for Evolving Democracies, ANR-22-EXES-0014).
Quelle sera votre mission?
L’objectif de la chaire est de contribuer à une compréhension fine des mutations écologiques, économiques et sociales en cours et d’informer, d’accompagner et de renouveler la gouvernance des socio-écosystèmes marins ainsi que les politiques de transition écologique qui s’y rapportent. Elle entend répondre aux défis contemporains de durabilité, d’adaptation au changement global, de justice sociale et de démocratie.
Ses activités visent à développer des connaissances fondamentales sur la gouvernance de l’Océan pour éclairer l'action publique et le débat sociétal, en produisant de nouvelles données et approches, et des scénarios prospectifs en soutien aux décideurs publics aux niveaux national, européen et international, pour la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de politiques publiques. La chaire contribuera également à la formation initiale, et à la formation continue des acteurs de la gouvernance océanique.
Le/la titulaire de la Chaire encadrera des jeunes chercheurs (en thèse et postdoctorat) dont les sujets contribueront à alimenter les axes de recherche définis dans l’appel à candidature auquel cette fiche de poste fait référence (Pêcheries; Grands fonds marins; Données, infrastructures et numérique).
Quelles seront vos activités?
- Développer et piloter des projets de recherche dans le cadre de la Chaire Bleue TIERED sur la gouvernance des socio-écosystèmes marins en partenariat avec les équipes de l’Ifremer et de Sciences Po ainsi que des partenaires externes (recherche de financements, renforcements des partenariats scientifiques, mise en œuvre).
- Superviser les travaux de thèse rattachés à cette Chaire.
- Animer les travaux de construction d’un Centre national des politiques de la mer en partenariat avec les équipes de l’Ifremer, de Sciences Po et d’autres instituts de recherche français en sciences océaniques et sciences humaines et sociales.
- Participer à la formation à la recherche par l’encadrement d’étudiants (Master, doctorants) et à l’accompagnement de post-doctorant(e)s.
- Assurer la diffusion des connaissances vers la communauté scientifique, les services de l’état, les professionnels et le grand public.
Avec qui travaillerez-vous?
- Personnels de l’UMR AMURE, personnels des unités de recherche de l’Ifremer.
- Direction Générale Déléguée à la Science, Direction de l’Appui aux Politiques Publiques, Direction des Affaires Juridiques et Financières, Direction des Ressources Humaines, Direction de la Communication et des Relations Institutionnelles, Direction Générale.
- Personnels de Sciences Po et ses partenaires.
- Partenaires régionaux, nationaux, scientifiques et institutionnels.
Comment se déroulera votre activité?
- CDI de projet d'une durée de 4 ans.
- Taux d’activité : temps plein.
- Télétravail possible (selon l'accord).
- Travail prolongé sur écran.
- Déplacements en France hexagonale et en Outre-Mer.
- Des missions à l’étranger sont à envisager dans le cadre de la participation à des groupes de travail d’experts ou dans le cadre de projets de recherche.
Vous avez les compétences, connaissances et expériences suivantes:
- Connaissance des enjeux de gouvernance de l’océan, des secteurs et des politiques publiques français, européens et internationaux liés aux activités de pêche et d’exploitation des grands fonds marins.
- Capacité à mener des recherches interdisciplinaires en mobilisant des approches variées en dialogue avec des chercheurs d’autres champs académiques.
- Expérience dans l’utilisation de méthodes qualitatives et quantitatives adaptées à l’étude des enjeux de gouvernance.
- Compétence en engagement des parties prenantes dans des projets de recherche participative et transdisciplinaire.
- Savoir diffuser les résultats de recherche auprès de publics variés (décideurs, grand public, médias).
- Pratique de l’anglais courante.
- Capacité à travailler en français.
- Compétences en direction de projet.
Vous avez les qualités suivantes:
- Rigueur scientifique.
- Sens de l'organisation, des responsabilités et des relations humaines.
- Aptitude à l’encadrement, au travail en équipe et à l’interdisciplinarité.
- Bonne capacité de communication.
- Capacités rédactionnelles en français et en anglais.
CDI de projet - Chercheur - Gouvernance des socio-écosystèmes marins - Titulaire de la Chaire Bleue TIERED (H/F) Ifremer employeur : Ifremer
L'Ifremer est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée par la recherche marine. Situé à Bouin, ce poste de Responsable de Plateforme Expérimentale Aquacole permet de contribuer à des projets innovants tout en bénéficiant d'avantages tels que 12 RTT, un budget pour le développement des compétences et une politique RSE engagée. La culture d'entreprise valorise l'autonomie, la collaboration et le développement professionnel, faisant de l'Ifremer un lieu idéal pour ceux qui souhaitent allier passion et impact positif sur l'environnement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI de projet - Chercheur - Gouvernance des socio-écosystèmes marins - Titulaire de la Chaire Bleue TIERED (H/F) Ifremer
✨Collabore sur des projets scientifiques
Fais-toi remarquer en participant à des projets de recherche collaboratifs. Cherche des plateformes comme ResearchGate ou des réseaux universitaires où tu peux proposer tes compétences ou rejoindre des projets en cours. Plus tu es impliqué, plus tu augmentes tes chances d'attirer l'attention des recruteurs.
✨Assiste à des conférences scientifiques
Rien de mieux qu’une bonne vieille conférence pour se faire des contacts ! Participe à des événements dans ton domaine de recherche pour rencontrer des professionnels, échanger des idées et créer des opportunités de collaboration. N’hésite pas à discuter avec des chercheurs et à leur parler de tes aspirations.
✨Optimise ton profil professionnel
Pour un poste à temps plein, il est essentiel de cultiver ta visibilité en ligne. Mets en avant tes publications, certифicats et projets sur des plateformes comme LinkedIn ou Academia.edu. N’oublie pas que les recruteurs peuvent faire des recherches sur toi !
✨Postule directement via notre site
Quand tu vois un poste qui te plaît, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Ifremer. C'est souvent là que tu auras moins de concurrence et où ils cherchent vraiment des candidats motivés. Ne laisse pas passer ta chance !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI de projet - Chercheur - Gouvernance des socio-écosystèmes marins - Titulaire de la Chaire Bleue TIERED (H/F) Ifremer
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes publications !:Dans le domaine de la recherche scientifique, avoir des publications est souvent un atout majeur. N'hésite pas à inclure tes articles, même ceux que tu as présentés lors de conférences, dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça montre ta capacité à mener des recherches et à contribuer au domaine !
Démontre ta méthodologie:Dans ta lettre de motivation, explique clairement ta méthodologie de recherche. Les recruteurs de {{company }} apprécieront de voir que tu as une bonne compréhension des techniques de recherche et des analyses. Cela montre que tu es prêt à plonger dans des projets complexes dès le premier jour !
Parle de tes travaux antérieurs:Si tu as déjà eu des expériences de stage ou des projets en recherche, n'hésite pas à les détailler dans ton CV. Donne des exemples concrets de tes contributions et explique les résultats que tu as obtenus. Cela démontre ton expérience et ta capacité à travailler en équipe sur des projets scientifiques.
Fais preuve de passion dans ta lettre:Pour un poste de recherche à temps plein, montrer ta passion pour la science est crucial. Dis ce qui t'anime, ce qui t'intéresse dans le domaine et pourquoi tu souhaites rejoindre {{company }}. Cela peut vraiment faire la différence et te démarquer des autres candidats !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ifremer
✨Maîtrise des compétences techniques
Assure-toi de bien maîtriser les méthodes et outils spécifiques à la recherche scientifique. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec des techniques de recherche, des logiciels d'analyse de données, ou même des publications scientifiques que tu as contribué à rédiger. Cela montrera que tu es prêt à plonger dans le travail dès ton arrivée.
✨Démontre ta curiosité intellectuelle
Dans le domaine de la recherche scientifique, montrer que tu es passionné par l'apprentissage et l'exploration de nouvelles idées peut vraiment faire la différence. Prépare quelques exemples où tu as pris l'initiative d'apprendre quelque chose de nouveau ou de résoudre un problème complexe dans tes précédentes expériences.
✨Connaissance des projets en cours
Renseigne-toi sur les projets en cours chez Ifremer. Sois prêt à discuter de la façon dont tes compétences et tes expériences pourraient s'intégrer et contribuer à ces projets. Cela démontre non seulement ton intérêt pour le poste, mais aussi ta proactivité.
✨Collaboration et travail d'équipe
La recherche scientifique est souvent un effort d'équipe. Prépare-toi à parler de tes expériences de travail en équipe, comment tu as géré les conflits et comment tu as contribué à des environnements collaboratifs. Met en avant ta capacité à fonctionner dans un cadre où l'échange d'idées est essentiel.
