En un coup d'œil
- Missions: Conseiller et développer des formations professionnelles innovantes pour les entreprises.
- Entreprise: GRETA, acteur clé de la formation continue en Normandie.
- Avantages: Poste stable avec opportunités de développement professionnel et mobilité.
- Autres infos: Travail collaboratif avec divers acteurs du secteur éducatif et professionnel.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe dynamique qui façonne l'avenir de la formation professionnelle.
- Qualifications: Diplôme de niveau bac+3 minimum et compétences en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Agent de développement de la formation tout au long de la vie.
Poste de catégorie A à pourvoir au 01/09/2026.
Relations Hiérarchiques Et Fonctionnelles
- Autorité hiérarchique : délégué régional académique à la formation professionnelle initiale et continue (DRAFPIC) de Normandie.
- Autorité fonctionnelle : chef d’établissement support du GRETA (CESUP) et Président du GRETA, chefs d’établissement support d’antenne GRETA (CESA) et chefs d’établissement réalisateurs d'actions de formation (CEFOR), directeurs délégués.
Interlocuteurs à l’interne :
- Les acteurs des services et des pôles de la DRFPIC et des agences territoriales de la formation professionnelle à l’Éducation nationale.
- Les directeurs délégués aux formations professionnelles et technologiques (DDFPT).
- Le directeur opérationnel du GRETA.
- Les directeurs adjoints des services (fonctions RH et gestion administrative et financière) du GRETA.
- L’équipe de CFP, les personnels administratifs et pédagogiques du GRETA.
Interlocuteurs à l’externe :
- Les acteurs au niveau des entreprises (chefs d'entreprise, DRH, responsables formation, tuteurs).
- Les partenaires institutionnels et d'autres administrations.
Descriptif Du Poste
Placé sous l’autorité du Délégué Régional Académique à la Formation Initiale et Continue (DRAFPIC) et sous l’autorité fonctionnelle de la direction du GRETA, le CFP exerce sa mission d’agent de développement de formation professionnelle continue et en apprentissage au sein du GRETA, en qualité de faisant fonction de Conseiller en Formation Professionnelle. Afin d’accomplir les missions, des déplacements sur la zone géographique de son GRETA sont à prévoir.
Missions
- Analyser l’environnement économique et social du territoire afin d'identifier les besoins en compétences et en formation professionnelle des entreprises.
- Développer les relations extérieures et les partenariats.
- Rechercher des marchés et commercialiser l’offre de prestation du GRETA.
- Concevoir des dispositifs de développement de compétences et d’accompagnement de parcours avec des modes d’organisation adaptés aux besoins analysés.
- Développer et mettre en œuvre des projets dans une approche innovante et créative.
- Répondre aux appels d'offres.
- Négocier des projets de formation avec les partenaires publics et privés.
- Animer des collectifs de travail en associant toutes les parties prenantes.
- Superviser à l’interne la mise en œuvre de dispositifs.
- Contribuer à la détermination des objectifs et des engagements de la politique qualité.
- S’assurer de l’évaluation, du suivi et de l’amélioration de la qualité du service rendu dans le cadre de la démarche Qualité.
Profil Recherché
- Emploi ouvert aux contractuels titulaires d’une certification professionnelle inscrite au RNCP a minima de niveau 6 (bac+ 3) et aux enseignants titulaires de l’éducation nationale.
- Connaissances des systèmes de formation continue et initiale et de leur financement.
- Compétences d’ingénierie et de conduite de projet.
- Aisance relationnelle pour négocier des projets et des partenariats.
- Disponibilité et mobilité.
- Une expérience dans le domaine de la formation continue des adultes est souhaitée.
Compétences Et Connaissances Attendues
- Management et processus d’élaboration de projet.
- Connaissance des principes et techniques pédagogiques.
- Connaissance de l’univers institutionnel d’un service public.
- Connaissances de l’organisation de la formation professionnelle.
- Idéalement une connaissance du domaine industriel.
Posture Professionnelle
- Rigueur et sens méthodologique et organisationnel.
- Disponibilité.
- Sens du dialogue et de l'écoute.
- Sens de la négociation et de l’argumentation.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Discrétion et confidentialité : obligation de réserve, respect des processus de décisions, loyauté.
Conseiller en Formation Professionnelle H/F employeur : IFPRA Normandie
IFPRA Normandie, situé à Mont-Saint-Aignan, est un employeur de choix qui valorise le développement professionnel et l'épanouissement personnel de ses collaborateurs. Avec une culture de travail collaborative et un engagement fort envers l'excellence, nous offrons des opportunités de croissance au sein d'une équipe dynamique dédiée à la gestion administrative et financière. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller en Formation Professionnelle H/F
✨Engage avec les Écoles et Universités
Les métiers dans l'apprentissage numérique et l'éducation prospèrent souvent grâce à des connexions locales. Participe à des salons d'emploi ou des conférences dans les universités pour te faire connaître. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs clés du secteur et discuter de ton potentiel avec des recruteurs comme ceux de IFPRA Normandie.
✨Active-toi sur les Plateformes Éducatives
Sois présent sur des plateformes comme EdTech ou LinkedIn Learning. Crée et partage du contenu autour de ton expertise en apprentissage numérique. Ça montre ta passion et fait parler de toi, attirant l'attention chez IFPRA Normandie.
✨Rejoins des Communautés en Ligne
Plonge-toi dans des forums et des groupes liés à l'éducation numérique sur des plateformes comme Discord ou Slack. Ce sont des endroits idéaux pour établir des relations, échanger des idées et même entendre parler d’opportunités intéressantes dans des entreprises telles que IFPRA Normandie.
✨Montrons notre Valeur à Travers des Projets
Envisage d’engager des projets éducatifs ou de bénévolat liés à ton domaine. Ça permet de tisser des liens tout en enrichissant ton CV. Mentionne ces expériences dans tes discussions avec IFPRA Normandie, ça fait vraiment la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller en Formation Professionnelle H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour l'apprentissage numérique:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des expériences personnelles qui montrent comment l'éducation numérique t'a impacté. Parle de projets ou d'initiatives liées à la technologie éducative qui t'ont inspiré, ça montre non seulement ta passion mais aussi ta compréhension du secteur !
Soigne ton CV avec des compétences pertinentes:Pour une candidature dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques comme les outils d'e-learning, la création de contenus éducatifs ou encore l'analyse des données d'apprentissage. N'oublie pas d'inclure des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies dans ce domaine !
Raconte ton parcours éducatif:Étant donné que tu postules pour un poste à plein temps, mets l'accent sur tes expériences académiques et professionnelles en lien avec l'éducation. Si tu as déjà été impliqué dans des projets d'enseignement ou de tutorat, assure-toi de les mentionner pour montrer que tu as non seulement de la théorie, mais aussi de la pratique !
Utilise notre site pour postuler facilement:N'oublie pas que postuler directement via notre site est la meilleure manière de t'assurer que ta candidature est bien reçue. C'est rapide et ça nous permet de voir ton intérêt pour le poste de Conseiller en Formation Professionnelle H/F chez IFPRA Normandie directement. Alors, qu'attends-tu ? On a hâte de recevoir ta candidature !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez IFPRA Normandie
✨Maîtriser les outils numériques
Dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, il est crucial de bien connaître les outils d'e-learning. Prépare-toi à discuter de plateformes comme Moodle ou Edmodo, et montre comment tu les as utilisées pour engager les étudiants dans le passé.
✨Prépare tes exemples pédagogiques
Sois prêt à partager des exemples concrets de tes expériences en éducation. Que ce soit une leçon que tu as conçue ou une méthode d'apprentissage innovante que tu as testée, cela va vraiment montrer ta passion et ta capacité à enseigner.
✨Adapte ton discours à IFPRA Normandie
Chaque entreprise a ses propres valeurs et méthodes pédagogiques. Montre que tu as fait des recherches sur IFPRA Normandie et parles de la manière dont ta vision de l'éducation s'aligne avec la leur. Cela montrera que tu es sérieux(se) et engagé(e) dans le processus.
✨Met en avant ta motivation et ton potentiel
En tant que candidat pour un poste à plein temps dans ce domaine, il est important de montrer comment tu souhaites évoluer et contribuer à l'éducation numérique. Parle de tes aspirations, de tes projets et de ta volonté d'apprendre tout au long de ta carrière.
