En un coup d'œil
- Missions: Animer des formations en secrétariat et comptabilité pour aider les apprenants à obtenir leur certification.
- Entreprise: IFPA, une entreprise engagée dans le développement des compétences depuis 1978.
- Avantages: Matériel informatique prêté, ambiance collaborative et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Travail dynamique avec un fort impact sur les carrières des apprenants.
- Pourquoi ce job: Faites une différence en formant la prochaine génération de secrétaires comptables.
- Qualifications: Expérience en secrétariat et formation, diplôme Bac+2 minimum requis.
Le salaire estimé est compris entre 2475 - 3025 € par mois.
Découvrez toutes nos opportunités professionnelles pour rejoindre notre équipe, ainsi que les offres d’alternance dédiées aux apprentis en quête d’expérience !
Entreprise La société à mission IFPA contribue au développement des compétences pour les individus, les entreprises et les territoires depuis 1978. Détenue à 90% par ses salariés, elle relève le défi d’une gestion indépendante, investit dans les compétences de son équipe et dans les équipements innovants au service de ses stagiaires.
Le groupe IFPA recrute un formateur ou une formatrice expérimenté(e) en secrétariat, comptabilité et gestion administrative pour animer une action de formation destinée à des demandeurs d'emploi, visant l'obtention du Titre Professionnel Secrétaire Comptable de niveau 4 (Bac).
Vous animerez les sessions de formation conformément au référentiel du titre professionnel et accompagnerez les apprenants tout au long de leur parcours vers la certification. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
- Animer les séquences pédagogiques relatives aux travaux administratifs de secrétariat au quotidien ;
- Former les stagiaires à l'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, outils collaboratifs, messagerie professionnelle) ;
- Former aux techniques d'accueil physique et téléphonique, à la gestion documentaire et à la communication professionnelle ;
- Animer les modules liés aux opérations comptables courantes : saisie comptable, suivi clients et fournisseurs, trésorerie et rapprochements bancaires ;
- Former aux opérations comptables périodiques : TVA, préparation de la paie, tableaux de bord et reporting ;
- Accompagner les apprenants dans la constitution de leur dossier professionnel et dans leur préparation à l'examen ;
- Assurer les évaluations en cours de formation et le suivi pédagogique des stagiaires ;
- Participer à l'accompagnement vers l'emploi et au suivi des périodes en entreprise ;
- Assurer le suivi administratif lié à l'action de formation.
Conditions de travail :
- Type de contrat : CDD d'usage
- Durée de la mission : du 09/11/2027 au 25/05/2027
- Lieu du contrat : Saint-Chamond
- Volume horaire : 32 heures par semaine
- Rémunération : D2 palier 12 de la CCN des Organismes de Formation
- Prêt d'un ordinateur portable pour la durée de la mission
Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans les domaines du secrétariat, de l'assistanat administratif et de la comptabilité. Vous possédez une expérience réussie d'au moins 2 ans en animation de formations pour adultes ou dans la transmission de compétences professionnelles. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum dans les domaines de la gestion, de l'assistanat, de la comptabilité ou équivalent. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques, notamment Word et Excel, ainsi que les outils numériques collaboratifs. Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité générale, de la TVA et de la gestion administrative d'entreprise. Une connaissance des Titres Professionnels du Ministère du Travail et de leurs modalités de certification serait fortement appréciée. Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe d'adultes et disposez de solides capacités pédagogiques. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie, de réactivité et d'un excellent sens relationnel.
FORMATEUR - FORMATRICE SECRETAIRE COMPTABLE in Saint-Chamond employeur : Ifpa Formation
IFPA Formation est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Miribel. Nous valorisons le développement professionnel de nos formateurs, en leur fournissant des opportunités de formation continue et un soutien constant pour enrichir leurs compétences. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission significative tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'inclusion et l'innovation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher FORMATEUR - FORMATRICE SECRETAIRE COMPTABLE in Saint-Chamond
✨Explorez les réseaux spécialisés
Dans le domaine de la formation des adultes, des plateformes comme l'AFPA ou des réseaux de formateurs peuvent être des mines d'or. Participez à des forums ou des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'éducation et à la formation pour entrer en contact avec des professionnels et découvrir des opportunités temporaires.
✨Renseignez-vous sur les événements locaux
Ne manquez pas les salons de l'emploi et les forums de la formation qui se tiennent dans votre région. Ils sont souvent l'occasion de rencontrer directement des employeurs potentiels qui ont des besoins immédiats en matière de formation.
✨Mettez en avant des compétences clés
Pour un contrat temporaire, il est essentiel de mettre en avant des compétences spécifiques comme l'adaptation rapide et la gestion de groupes diversifiés. Préparez des exemples concrets à partager lors des entretiens qui montrent comment vous pouvez répondre à leurs besoins immédiats.
✨Postulez directement sur notre site !
Nous vous recommandons vivement d'appliquer directement via notre site pour les offres temporaires. En plus de montrer votre intérêt, cela vous aidera à vous démarquer, surtout si vous mettez en avant votre motivation pour le développement des compétences des adultes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que FORMATEUR - FORMATRICE SECRETAIRE COMPTABLE in Saint-Chamond
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pédagogiques:Dans le domaine de la formation des adultes, il est essentiel de montrer que tu maîtrises les techniques pédagogiques. Raconte tes expériences précédentes dans l'enseignement ou la formation, même en tant que bénévole. Ça prouve que tu sais capter l'attention des adultes et adapter ton approche selon leurs besoins !
Valorise tes compétences spécifiques:Assure-toi d'inclure dans ton CV des compétences précises comme la gestion de groupe, l'évaluation des apprenants ou la conception de matériel pédagogique. Si tu as des certifications en formation d'adultes, n'oublie pas de les mentionner : elles feront la différence pour Ifpa Formation.
Sois clair sur ta disponibilité:Étant donné que c'est un poste temporaire, il est super important d'être transparent sur ta disponibilité. Dans ta lettre de motivation, précise tes disponibilités et ta flexibilité pour les horaires ; ça montre que tu es prêt à t'impliquer dès que possible !
Fais ressortir ta passion pour l'apprentissage:Pour un poste dans la formation des adultes, il faut vraiment que tu communiques ta passion pour le développement personnel et l'apprentissage continu. Mets en avant ce que tu aimerais apporter chez Ifpa Formation et comment tu envisages de contribuer à l’amélioration des compétences des apprenants dans ta lettre de motivation.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ifpa Formation
✨Sois prêt à montrer tes compétences pédagogiques
Dans le domaine de la formation des adultes, il est essentiel de prouver ta capacité à adapter ton enseignement aux différents niveaux d'apprenants. Prépare quelques exemples de situations où tu as dû ajuster ta méthode d'enseignement en fonction des besoins individuels des adultes que tu as formés. Cela montrera ta flexibilité et ton sens de l'écoute.
✨Anticipe les questions sur tes outils pédagogiques
Étant donné que la formation continue exige souvent l'utilisation de différents outils numériques ou méthodes d'enseignement à distance, prépare-toi à discuter des outils que tu connais, comme Moodle ou Zoom. Sois prêt à expliquer comment tu les intègres dans tes séances de formation ou même à partager une mini-démonstration de ton savoir-faire.
✨Mets en avant ton adaptabilité
Pour un poste temporaire, les employeurs cherchent souvent quelqu'un qui peut rapidement s'intégrer et respecter des timelines serrés. Prépare des anecdotes sur des projets ou des missions passées où tu as dû t'adapter rapidement à un nouvel environnement de travail ou à des changements imprévus.
✨Sois prêt à parler de ta passion pour la formation
Montre que tu es vraiment engagé dans le développement professionnel des autres. Partage des expériences où tu as vu un impact positif sur les apprenants et comment tu es motivé par leur succès. Cela pourrait faire la différence, surtout pour un contrat temporaire où l'énergie et l'enthousiasme sont cruciaux !
