En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des missions d’audit et de conseil pour optimiser les processus internes.
- Entreprise: Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France, engagé pour l'inclusion.
- Avantages: Rémunération compétitive entre 43 K€ - 54 K€, 13 mois de salaire.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Impactez les organisations tout en développant vos compétences en audit et contrôle.
- Qualifications: Diplôme supérieur et expérience en audit ou contrôle interne requis.
Le salaire estimé est compris entre 43000 - 54000 € par an.
Date de l'offre d'emploi : 4 septembre 2026
Annonceur : GIE CCI PARIS ILE DE FRANCE
Localisation : PARIS
Rémunération : Entre 43 K€ - 54 K€ bruts sur 13 mois pour un niveau d'expérience sur poste similaire entre 2/10 ans
Descriptif du profil
Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur, vous justifiez d’une expérience de l’audit, du contrôle interne, du contrôle de gestion ou de gestion d’une unité opérationnelle. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques et l’exploitation de bases de données. De bonnes connaissances financières et/ou juridiques sont des atouts. Rigoureux et organisé, vous disposez d’une capacité d’écoute, d’un sens certain du dialogue, et d’une aisance rédactionnelle. Vous avez un fort esprit d’équipe et favorisez le travail collaboratif tout en ayant une grande autonomie de travail.
Description du poste
Rattaché au Directeur de l'Audit et Inspection Générale de la CCI Paris Ile de France, vous réalisez des missions d’audit, de conseil et d'inspection pour l’ensemble des établissements, filiales et organismes associés de la CCIR. Vous les aidez à atteindre leurs objectifs en évaluant leur dispositif de contrôle interne et en faisant des propositions pour en renforcer l’efficacité.
- Conduire des missions d’audit interne dans le respect des normes professionnelles, des règles déontologiques et procédures d’audit de la CCIR.
- Préparation et planification des missions d’audit, notamment par la définition précise de l'objectif et du programme de travail, basé sur les risques identifiés.
- Réalisation des travaux de la mission (collecte d’informations, réalisation de tests et de contrôles) pour établir des constats dont le caractère significatif aura été évalué.
- Identification et évaluation des pistes d’amélioration afin d’optimiser les processus existants.
- Synthèse et communication des résultats : rédaction des rapports et restitution des conclusions aux opérationnels, directions et instances de gouvernance.
- Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations émises lors des missions d’audit interne.
- Contribuer au développement des outils et méthodes d’audit (procédures, guides, outils) pour améliorer la performance et l'efficacité du dispositif.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur, vous justifiez d’une expérience de l’audit, du contrôle interne, du contrôle de gestion ou de gestion d’une unité opérationnelle. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques et l’exploitation de bases de données. De bonnes connaissances financières et/ou juridiques sont des atouts. Rigoureux et organisé, vous disposez d’une capacité d’écoute, d’un sens certain du dialogue, et d’une aisance rédactionnelle. Vous avez un fort esprit d’équipe et favorisez le travail collaboratif tout en ayant une grande autonomie de travail.
Chef de mission audit in Paris employeur : Ifaci
Sopra Steria est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Avec un fort accent sur le développement personnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle et d'une culture d'entreprise axée sur l'humain. En rejoignant notre équipe d'audit interne, vous participerez à des missions variées tout en profitant d'un cadre de travail stimulant et d'avantages compétitifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de mission audit in Paris
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez Ifaci, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de mission audit in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez Ifaci doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ifaci
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
