En un coup d'œil
- Missions: Diriger l'industrialisation et la montée en cadence de nouvelles lignes de produits.
- Entreprise: GE Vernova, leader dans l'électrification et la décarbonisation.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de croissance et impact sur l'avenir énergétique.
- Autres infos: Poste clé pour façonner l'avenir de l'énergie durable.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence dans un secteur en pleine transformation.
- Qualifications: Expérience en leadership d'usine et expertise en Lean Manufacturing.
Le salaire estimé est compris entre 75600 - 92400 € par an.
Job Description Summary
En tant que Directeur/trice d'usine, vous piloterez l'organisation industrielle du site et dirigerez l'industrialisation ainsi que la montée en puissance de nos nouvelles lignes de produits.
Alors que notre activité accélère, votre mission est de construire le modèle opérationnel nécessaire pour soutenir cette croissance : processus de fabrication, gestion des équipes, planification et montée en cadence.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique où vous devrez gérer en parallèle notre production de séries et nos activités de fabrication sur mesure, complexes et personnalisées.
- Vos missions principales
- Industrialisation et montée en cadence : Piloter le lancement et l'accélération de la production de la nouvelle gamme de produits.
- Transformation opérationnelle : Faire évoluer notre culture industrielle vers davantage de standardisation, de rythme et de discipline opérationnelle, tout en maintenant l'excellence de nos activités personnalisées existantes.
- Gestion des opérations : Établir des processus robustes de planification, de standardisation des méthodes de travail et de pilotage de la performance en atelier (shopfloor management).
- Développement des talents : Adapter et structurer nos équipes via le recrutement et la formation, et orchestrer la mise en place progressive de nouveaux systèmes de travail posté (shifts) en fonction des volumes.
- Collaboration transversale : Travailler en étroite collaboration avec l'Ingénierie, la Supply Chain, la Qualité et les Achats pour garantir une industrialisation fluide, tout en naviguant efficacement dans notre organisation matricielle régionale et mondiale.
- Culture d'excellence : Maintenir et renforcer nos standards en matière d'Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE), de 5S et de Lean Manufacturing tout au long de la transformation.
- Profil recherché
- Vous avez une solide expérience en tant que leader d'usine ou des opérations industrielles.
- Vous avez déjà piloté avec succès des projets significatifs d'industrialisation ou de montée en cadence rapide de production.
- Vous possédez une expérience avérée dans des environnements de production en série ou à haute cadence, idéalement avec une transition vers la standardisation.
- Vous maîtrisez le Lean Manufacturing et la planification de production.
- Vous possédez de fortes compétences en gestion du changement et êtes capable d'accompagner une équipe établie à travers une transformation majeure.
- Vous savez fédérer les équipes en atelier tout en interagissant avec aisance au niveau de la haute direction.
- Une expérience dans le secteur des équipements électriques/électroniques, des machines industrielles ou de la conversion d'énergie est un atout majeur.
- Vous parlez couramment français et anglais.
- Plant Leader (M/F/D) Role Overview
As a Plant Leader, you will take full responsibility for the site's manufacturing organization, leading the industrialization and ramp-up of new product lines.
As our activity accelerates, your mission is to build the operating model needed to support this growth: manufacturing processes, workforce development, planning, and ramp-up.
You will operate in a dynamic environment, balancing series production with the continued manufacturing of complex, design-to-spec products.
Key Responsibilities
- Industrialization & Ramp-up: Lead the launch and rapid production ramp-up of the new product range.
- Operational Transformation: Drive the cultural change required to move toward greater standardization , pace, and operational discipline, while continuing to lead existing customized manufacturing activities.
- Operational Excellence: Establish robust production planning, standard work, and shopfloor management performance routines.
- Workforce Development: Adapt the workforce structure through recruitment and training, and lead the progressive introduction of additional shifts as volumes increase.
- Cross-functional
Leadership: Partner closely with Engineering, Supply Chain, Quality, and Procurement to ensure successful industrialization, while operating effectively within a regional and global matrix organization.
- HSE & Lean: Maintain and improve the site's positive progress in HSE, 5S, and Lean Manufacturing as the organization scales.
- Candidate Profile
- Significant experience as a Plant, Manufacturing, or Operations leader.
- Proven track record of industrializing new products and rapidly scaling output.
- Experience in series, repetitive, or high-cadence manufacturing environments, ideally with experience transitioning from engineered-to-order models toward greater standardization.
- Expertise in Lean Manufacturing and production planning.
- Strong change-management skills and the ability to lead an established workforce through significant transformation.
- Ability to engage credibly with shopfloor teams while operating at a senior leadership level, with strong stakeholder-management capabilities within a matrix.
- Experience within electrical/electronic equipment, industrial machinery, or power conversion environments is a strong plus.
- Fluency in French and English.
- Additional Information
Relocation Assistance Provided
No Addressing the climate crisis is an urgent global priority and we take our responsibility seriously.
That is our singular mission at GE Vernova: continuing to electrify the world while simultaneously working to help decarbonize it.
If we want our energy future to be different... we must be different.
Our mission is embedded in our name.
We retain our treasured legacy, "GE", in our name as an enduring and hard-earned badge of quality and ingenuity. "Ver" / "verde" signal Earth's verdant and lush ecosystems. "Nova," from the Latin "novus," nods to a new, innovative era of lower carbon energy that GE Vernova will help deliver.
- Together, we have The Energy to Change the World. www. gevernova. com
- #J-18808-Ljbffr
Directeur/trice d'usine / Plant Leader (H/F) in Massy employeur : IF1853 GE Energy Power Conversion France
GE Vernova est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et le développement personnel sont au cœur de notre culture. En tant que formateur(trice) en ingénierie, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets passionnants dans le secteur de l'énergie, tant en France qu'à l'international. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise la formation continue et l'excellence technique, tout en ayant accès à des ressources et des outils de pointe.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de IF1853 GE Energy Power Conversion France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur/trice d'usine / Plant Leader (H/F) in Massy
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez IF1853 GE Energy Power Conversion France.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de IF1853 GE Energy Power Conversion France pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec IF1853 GE Energy Power Conversion France.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur/trice d'usine / Plant Leader (H/F) in Massy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à IF1853 GE Energy Power Conversion France de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez IF1853 GE Energy Power Conversion France. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que IF1853 GE Energy Power Conversion France puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez IF1853 GE Energy Power Conversion France
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez IF1853 GE Energy Power Conversion France.
