Non-permanent faculty in the Data Management for Business Apprenticeship Master Program

Non-permanent faculty in the Data Management for Business Apprenticeship Master Program

Lille Apprentissage 58500 - 71500 € / an (estimé) Hybride
I

En un coup d'œil

  • Missions: Préparez et enseignez des cours sur la gestion des données pour les étudiants en apprentissage.
  • Entreprise: IÉSEG, une école de management de premier plan avec une culture académique dynamique.
  • Avantages: Flexibilité des heures d'enseignement et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Enseignement en anglais ou français, avec possibilité de concilier d'autres activités professionnelles.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe diversifiée et impactez la prochaine génération de professionnels.
  • Qualifications: Doctorat ou expérience professionnelle pertinente dans les systèmes d'information ou domaines connexes.

Le salaire estimé est compris entre 58500 - 71500 € par an.

  • ABOUT IÉSEG SCHOOL OFMANAGEMENT
  • IÉSEG holds the “triple crown” of international accreditations (AACSB, AMBA & EQUIS) and is a member of the “Conférence des Grandes Écoles”.
  • IÉSEG is one of the leading French business schools in terms of research. The IÉSEG Research Center is accredited by the French CNRS.
  • IÉSEG faculty is highly qualified and diverse with over 45 different nationalities represented.
  • IÉSEG offers Bachelor, Master and Post-Graduate Degrees as well as Executive Education programs.

More information about IÉSEG School of Management is available online at: http://www. ieseg. fr/en/

JOB QUALIFICATIONS

Applicants should either hold a Ph D in Information Systems, Information Technology, Data Management, or related fields, or be Ph.

D. students in their last year, or be professionals with experience in the subject taught and at least a Master’s degree in Information Systems, Information Technology, Data Management, or related fields.

Applicants must also be an expert to teach one of the following courses: Business and Requirements Analysis; Low Code Application Development; Advanced Data Handling; Data Management Systems and Tools; Cloud Data Management; Data Visualization and Communication with Data; Data Policies and Architectures; Data Protection, Law, and Governance; Critical Systems Thinking and Problem Solving; Project Management; and/or Preparing students for the Comp Tia Data+ Certification.

They are expected to show evidence of teaching skills and/or strong professional experience.

The number of teaching hours offered can be compatible with other professional activities.

Applicants should be fluent in English or French as the courses in this program at IÉSEG are taught in one of these languages.

For English-speaking applicants, prior knowledge of French is not required.

Non-permanent faculty members are expected to prepare courses, teach and evaluate students, working together under the supervision of the academic director.

Experience in teaching is a plus.

Applicants must clearly indicate which of the specifically mentioned courses they are applying to teach.

#J-18808-Ljbffr

Non-permanent faculty in the Data Management for Business Apprenticeship Master Program employeur : IÉSEG School of Management

IÉSEG School of Management est un employeur de choix, offrant un environnement académique dynamique et inclusif sur ses campus de Paris et Lille. Avec une faculté diversifiée et hautement qualifiée, l'école favorise le développement professionnel de ses enseignants non permanents à travers des opportunités d'enseignement enrichissantes et un soutien continu. De plus, la reconnaissance internationale de l'école et son engagement envers l'excellence académique en font un lieu idéal pour ceux qui cherchent à contribuer à la formation des futurs leaders dans le domaine de l'économie et des méthodes quantitatives.

I

Coordonnées :

Équipe de recrutement de IÉSEG School of Management

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Non-permanent faculty in the Data Management for Business Apprenticeship Master Program

✨Explore les forums et groupes spécialisés

Plonge-toi dans des forums et des groupes en ligne dédiés à l'apprentissage numérique et à l'éducation. Des plateformes comme EdTech France ou les communautés sur Slack peuvent te mettre en contact avec des professionnels et tes futurs collègues. N'hésite pas à poser des questions ou à partager tes idées !

✨Participer à des hackathons et événements éducatifs

Les hackathons autour de l'éducation numérique sont une excellente façon de te faire remarquer ! Non seulement tu peux rencontrer des recruteurs potentiels, mais tu auras aussi l'occasion de collaborer sur des projets concrets qui peuvent enrichir ton CV. Regarde les prochaines dates dans ta région ou en ligne et inscris-toi !

✨Réseau avec des anciens élèves

Utilise les réseaux d'anciens de ton école ou université pour te connecter avec des personnes travaillant dans l'éducation numérique. Ils peuvent te donner des conseils précieux, voire t'aider à décrocher un entretien chez IÉSEG School of Management. Ne sous-estime pas cette ressource !

✨Postule directement via notre site

Chez StudySmarter, on aime accueillir de nouveaux talents ! Assure-toi de postuler directement sur notre site pour le poste d'apprentissage. Sois créatif dans ta candidature et montre ce qui fait de toi le candidat idéal pour rejoindre notre équipe.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Non-permanent faculty in the Data Management for Business Apprenticeship Master Program

PhD en Systèmes d'Information
Systèmes de Gestion de Données
Développement d'Applications Low Code
Visualisation des Données
Gestion de Projet
Analyse des Besoins
Protection des Données et Gouvernance

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta passion pour l'éducation numérique:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager pourquoi l'éducation numérique te passionne. On veut entendre des anecdotes personnelles ou des projets que tu as réalisés qui montrent ton intérêt pour le secteur. Ça peut vraiment faire la diff'!

N'oublie pas d'inclure tes expériences pertinentes:Si tu as déjà eu des stages ou des expériences liées à l'apprentissage numérique, sois sûr de les mentionner. Ça peut être des projets scolaires où tu as utilisé des outils numériques ou même des formations que tu as suivies. On aime quand tu illustres tes compétences!

Soigne la présentation de ton CV:Dans notre domaine, une présentation claire et concise de ton CV est cruciale. Utilise des formats qui permettent de mettre en avant ton expérience et tes compétences numériques. Pense à des sections dédiées aux logiciels ou aux outils éducatifs que tu maîtrises. Ça attire l'œil !

Exprime ton envie d'apprendre:En tant qu'apprenti, ce qui compte, c'est ta motivation à apprendre et à grandir. Dans ta lettre, souligne ton envie de développer tes compétences et ta volonté de contribuer à des projets concrets chez IÉSEG School of Management. Mets en avant ce que tu espères tirer de cette expérience!

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez IÉSEG School of Management

✨Prépare ton portfolio

En tant qu'apprenti dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, il est important de montrer ton expérience avec des outils et plateformes éducatifs. Prépare un portfolio qui met en avant des projets sur lesquels tu as travaillé, comme des ressources pédagogiques créées ou des plateformes que tu as contribué à développer.

✨Mets en avant ta motivation

Pour un apprentissage, les recruteurs cherchent souvent à comprendre ta motivation et ta capacité à apprendre rapidement. Prépare des exemples spécifiques de situations où tu as dû apprendre de nouvelles compétences ou surmonter des défis dans un contexte éducatif.

✨Anticipe des questions techniques

Attends-toi à des questions techniques qui peuvent porter sur les outils numériques d'éducation que tu as utilisés. Par exemple, sois prêt à discuter des fonctionnalités de plateformes comme Moodle ou Google Classroom, et comment tu les as intégrées dans tes projets ou études.

✨Sois prêt à décrire ton approche d'apprentissage

Les employeurs apprécieront que tu puisses expliquer comment tu abordes l'apprentissage et l'enseignement. Prépare-toi à décrire ta méthode d'élaboration de contenus pédagogiques ou de conception de leçons, et comment tu adaptes tes approches aux différents styles d'apprentissage.