En un coup d'œil
- Missions: Enseigner des cours en économétrie et analyse de données tout en soutenant les étudiants.
- Entreprise: IÉSEG, une école de management de premier plan avec une culture académique dynamique.
- Avantages: Flexibilité des heures d'enseignement et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe internationale et impactez la prochaine génération de leaders.
- Qualifications: Doctorat en économie ou domaines connexes et compétences pédagogiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.
IÉSEG School of Management invite des candidatures pour des postes de professeur non permanent pour enseigner des cours de niveau undergraduate en économétrie, analyse de données et méthodes quantitatives (mathématiques, statistiques, optimisation...), au sein de la filière Méthodes Quantitatives, sur les campus de Paris et de Lille.
À PROPOS DE L'IÉSEG SCHOOL OF MANAGEMENT
IÉSEG détient la « triple couronne » des accréditations internationales (AACSB, AMBA & EQUIS) et est membre de la « Conférence des Grandes Écoles ». IÉSEG est l'une des principales écoles de commerce françaises en termes de recherche. Le Centre de Recherche IÉSEG est accrédité par le CNRS français. Le corps professoral d'IÉSEG est hautement qualifié et diversifié avec 50 nationalités différentes représentées. IÉSEG propose des diplômes de Bachelor, Master et Post-Gradués ainsi que des programmes de formation continue. IÉSEG accueille plus de 7000 étudiants sur les deux campus de Lille et Paris.
QUALIFICATIONS DU POSTE
Les candidats doivent être titulaires d'un doctorat en économie, économétrie, analyse de données et/ou méthodes quantitatives (mathématiques, statistiques, optimisation...), avec une expérience dans un cadre d'enseignement supérieur. Ils doivent démontrer des compétences pédagogiques et/ou une solide expérience professionnelle. Le nombre d'heures d'enseignement proposé peut être compatible avec d'autres activités professionnelles. Les candidats doivent être fluent en anglais, car tous les cours à IÉSEG sont dispensés dans cette langue. La connaissance préalable du français n'est pas requise.
Les professeurs non permanents sont attendus pour :
- Préparer des cours, enseigner et évaluer les étudiants, en travaillant sous la supervision d'un coordinateur de cours
- Aider à concevoir et développer des supports de cours, y compris des conférences, des devoirs et des examens
- Fournir des conseils et un soutien aux étudiants pour les aider à atteindre leur plein potentiel
- Évaluer la performance des étudiants et fournir des retours réguliers
- Contribuer au développement et à l'amélioration continue du programme de cours
Non-Permanent Faculty in Econometrics, Data Analysis, and Quantitative Methods employeur : IÉSEG School of Management
IÉSEG School of Management est un employeur de choix, offrant un environnement académique dynamique et inclusif sur ses campus de Paris et Lille. Avec une faculté diversifiée et hautement qualifiée, l'école favorise le développement professionnel de ses enseignants non permanents à travers des opportunités d'enseignement enrichissantes et un soutien continu. De plus, la reconnaissance internationale de l'école et son engagement envers l'excellence académique en font un lieu idéal pour ceux qui cherchent à contribuer à la formation des futurs leaders dans le domaine de l'économie et des méthodes quantitatives.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de IÉSEG School of Management
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Non-Permanent Faculty in Econometrics, Data Analysis, and Quantitative Methods
✨Réseautage dans l'éducation numérique
Plongeons dans des événements comme des salons de l'emploi dédiés à l'éducation numérique, des conférences ou des ateliers. Ces occasions peuvent te permettre de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de ton intérêt pour le poste chez IÉSEG School of Management. N'hésite pas à échanger tes coordonnées, ça peut déboucher sur des opportunités inattendues !
✨Collaboration et Projets
Impliquons-nous dans des projets collaboratifs dans le domaine de l'éducation numérique. Que ce soit via des plateformes de bénévolat ou en rejoignant des groupes de travail, ces expériences vont étoffer ton CV tout en te rendant visible auprès de potentiels recruteurs chez IÉSEG School of Management. Montre que tu es passionné et engagé dans le domaine !
✨Utilise les plateformes de candidatures
Quand tu postules chez IÉSEG School of Management, n’oublie pas d'utiliser notre site web. C'est là que tu trouveras les offres exactement comme celle pour le poste de Non-Permanent Faculty in Econometrics, Data Analysis, and Quantitative Methods et ça peut te donner un avantage parce qu'on valorise les candidatures directes !
✨Souligne tes compétences numériques
Fais briller tes compétences techniques et digitales lors des entretiens. Que tu aies des compétences en e-learning, en gestion de contenu ou en outils pédagogiques numériques, sois prêt à expliquer comment tu les as appliquées dans le passé et comment elles peuvent bénéficier à IÉSEG School of Management.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Non-Permanent Faculty in Econometrics, Data Analysis, and Quantitative Methods
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ta passion pour l'éducation:Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne ton intérêt pour l'apprentissage numérique et l'éducation. Explique pourquoi ces domaines te passionnent, et comment tu as prévu d'y contribuer avec IÉSEG School of Management. C’est un point qui peut faire toute la différence !
Démontre tes compétences en pédagogie numérique:N'oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets ou d'initiatives en lien avec l'éducation numérique. Que ce soit un stage, un projet personnel ou même un bénévolat, montre-nous comment tu as appliqué tes compétences pédagogiques et numériques.
Adapte ton CV aux spécificités du secteur:Pour un poste à temps plein, ton CV doit clairement refléter ton parcours en éducation ou en technologies numériques. Mentionne les formations, certifications ou outils spécifiques que tu maîtrises et qui peuvent être pertinents pour Non-Permanent Faculty in Econometrics, Data Analysis, and Quantitative Methods chez IÉSEG School of Management.
Évoque tes ambitions et ton plan de carrière:Dans ta lettre de motivation, parle de tes objectifs professionnels et de ta vision pour l'éducation numérique. Les recruteurs chez IÉSEG School of Management apprécieront de voir que tu as un plan à long terme et que tu es motivé à évoluer dans ce domaine passionnant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez IÉSEG School of Management
✨Préparez votre vision de l'apprentissage numérique
Avant l'entretien pour le poste chez IÉSEG School of Management, prenez le temps de bien réfléchir à votre expérience et à votre vision de l'apprentissage numérique. Pensez à des situations où vous avez utilisé des outils numériques pour faciliter l'éducation, et soyez prêt à expliquer comment ces outils peuvent améliorer l'apprentissage.
✨Démontrez votre passion pour l'éducation
Montrez à IÉSEG School of Management que vous êtes vraiment passionné par le domaine éducatif. Préparez-vous à discuter de vos expériences personnelles, de projets pertinents ou d'initiatives que vous avez prises pour encourager l'apprentissage. Cela peut faire la différence, surtout pour un poste à temps plein.
✨Maîtrisez les outils d'apprentissage numériques
Soyez préparé à discuter des outils technologiques que vous connaissez, comme les plateformes de e-learning ou les ressources éducatives numériques. Vous pourriez même avoir des questions techniques sur ces outils pendant l'entretien. Montrez que vous êtes à jour sur les nouvelles tendances dans l'éducation numérique !
✨Prévoyez des exemples concrets
Préparez des exemples concrets de projets ou d'initiatives que vous avez réalisés. Que ce soit un stage précédent ou un projet personnel, montrez comment vous avez eu un impact positif sur l'apprentissage des autres. Ces récits peuvent démontrer concrètement vos compétences et votre engagement envers l'éducation numérique.
