En un coup d'œil
- Missions: Piloter les achats stratégiques et accompagner les projets dès leur conception.
- Entreprise: IER, une entreprise innovante du Groupe Bolloré avec une vision internationale.
- Avantages: Intégrer une équipe passionnée et engagée au service de la performance.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement dynamique et responsable.
- Pourquoi ce job: Jouez un rôle clé dans la performance industrielle et développez des partenariats stratégiques.
- Qualifications: Compétences en négociation et gestion des fournisseurs requises.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Présentation de l'entreprise : Créée en 1962, la Société IER filiale du Groupe Bolloré, conçoit et propose depuis plus de 60 ans une offre complète de produits et de services, pensée pour répondre aux besoins des entreprises et des collectivités. Historiquement positionnée sur le marché de l’impression, elle a su évoluer au fil des décennies pour s’adapter aux mutations technologiques et aux enjeux de ses clients.
Raison d’être du poste : Rattaché à la Directrice Achats, vous jouez un rôle clé dans la performance industrielle de l’entreprise en sécurisant nos achats stratégiques et en accompagnant les projets dès leur conception.
Missions :
- Pilotage stratégique des achats
- Analyser et challenger les besoins des clients internes
- Piloter les appels d’offres, analyser les offres techniques et commerciales
- Négocier les conditions d’achat (prix, délais, qualité, logistique)
- Définir une stratégie d’achat pour une ou plusieurs familles, en lien avec la stratégie globale de l’entreprise, et déployer les plans d’actions définis
- Sourcing et développement fournisseurs
- Sourcer et qualifier de nouveaux fournisseurs en France et à l’international
- Construire et piloter un panel performant et durable
- Développer des partenariats stratégiques
- Contractualisation et sécurisation
- Contractualiser les marchés fournisseurs/fournitures pour les projets
- Suivre l’exécution des contrats et leur bonne application par les fournisseurs
- Sécuriser les approvisionnements (risques capacité, délais, obsolescence)
- Suivi de la performance
- Suivre et évaluer la performance fournisseurs (qualité, coûts, délais, RSE)
- Être un acteur clé dans la gestion des litiges complexes
- Mettre en place des actions d’amélioration continue
- Contribution aux projets industriels
- Intervenir en amont des projets (design-to-cost, choix techniques)
- Participer activement aux projets de développement produits et d’industrialisation
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques (BE, Méthodes, Qualité)
- Contribuer à la sécurisation des approvisionnements et à la gestion des risques (obsolescence, capacité, délais)
Acheteur industriel H/F in Suresnes employeur : Ier
IER offre un environnement de travail dynamique et innovant, où les employés peuvent évoluer au sein d'une entreprise qui valorise l'expertise et l'adaptabilité. Avec plus de 60 ans d'expérience, IER propose des opportunités de carrière intéressantes dans divers secteurs, notamment la traçabilité et les solutions de transport. L'entreprise s'engage à développer des systèmes performants et durables, favorisant ainsi un cadre de travail stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur industriel H/F in Suresnes
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Ier.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Ier, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Ier. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur industriel H/F in Suresnes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Ier.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Ier. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Ier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ier
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Ier veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Ier sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
