En un coup d'œil
- Missions: Gérer les dossiers d'assurance vie et accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches.
- Entreprise: Entreprise leader dans le secteur de l'assurance avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de réelles perspectives d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en aidant les familles à travers des moments difficiles.
- Qualifications: Expertise en fiscalité et lois successorales, esprit d'équipe et bonne communication.
Le salaire estimé est compris entre 58500 - 71500 € par an.
Gestion du règlement et recherche des bénéficiaires
Accompagnement des adhérents en les informant sur les justificatifs nécessaires pour le versement du capital décès.
Identification et recherche active des bénéficiaires suite au décès du titulaire d'un contrat d'Épargne Retraite.
Expertise technique et juridique
Contrôle rigoureux de la conformité des clauses bénéficiaires.
Calcul précis des capitaux à verser en appliquant strictement la réglementation fiscale et les lois successorales liées à l'assurance-vie.
Gestion spécifique et conformité
Prise en charge opérationnelle des dossiers de contrats d'Épargne Funéraire.
Application systématique des normes de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme (LCB-FT).
Administration et outils digitaux
Utilisation quotidienne d'un logiciel de Gestion Électronique des Documents (GED) pour le suivi des dossiers administratifs et du contentieux.
Saisie et consultation des données sur l'outil expert de l'assureur Allianz.
Profil recherché
Justifiant d'une capacité professionnelle niveau 1, vous alliez esprit d’équipe, assiduité et bonne élocution pour accompagner les bénéficiaires.
Vous êtes expert en fiscalité en cas de décès et maîtrisez parfaitement les lois successorales ainsi que les clauses bénéficiaires.
#J-18808-Ljbffr
Gestionnaire assurance vie déshérence H/F in Paris employeur : Idsearch
Rejoindre notre client, un acteur de premier plan dans la Phyto-cosmétologie à Blois, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'excellence opérationnelle et le développement des compétences. Avec un environnement de travail collaboratif et dynamique, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en profitant d'avantages attractifs tels que l'intéressement et la participation. Ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans la gestion d'une équipe engagée, tout en contribuant à des processus innovants et durables.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire assurance vie déshérence H/F in Paris
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez Idsearch.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de Idsearch, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur Idsearch et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de Idsearch. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire assurance vie déshérence H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre Idsearch. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur Idsearch et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Idsearch
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez Idsearch. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur Idsearch et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre Idsearch. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
