“L’Enfant, au cœur de notre raison d’être” Le réseau Rigolo Comme La Vie, c’est bien plus qu’un simple groupe de crèches, micro-crèches, relais petite enfance et accueils de loisirs.
C’est une véritable mission : être co-acteur du bien grandir de l’enfant, en créant du lien social et au service de la parentalité.
Chez Rigolo Comme La Vie, la sécurité fait l'objet de protocoles et d'animations très précises, c'est la base de notre métier. L'inclusion est une valeur fondamentale de notre pédagogie et nous y œuvrons chaque jour, dans l'ensemble de nos structures.
En lien avec la réglementation NORMA, nous animons un collectif de Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI), qui interviennent au sein de nos structures, selon le cadre réglementaire et en appui des directions et experts santé-sécurité terrain (infirmiers, auxiliaires de puériculture).
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) infirmier/puériculteur (H/F), diplômé(e) d’État, en mission RSAI, pour notre structure située dans l'Aube : Nogent sur Seine, à raison de 30h annuelles.
Ton Profil
Tu es titulaire d’un DE puériculteur ou d'un DE infirmier avec une expérience de 3 ans minimum auprès des 0-3 ans.
Tu es animé(e) par l'accompagnement des professionnels petite enfance et tu aimes transmettre ton expertise métier.
Tu es reconnu(e) pour ton sens de la transmission, ta rigueur et ta veille réglementaire constante dans le domaine de la santé et de la petite enfance.
Tu souhaites étoffer ton activité en accompagnant des structures et tu disposes d'un statut te permettant d'intervenir en tant que prestataire externe (Auto‑entrepreneur, Portage salarial, etc.).
Le Processus De Recrutement
Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras notre référente RSAI, coordinatrice petite enfance de notre réseau.
#J-18808-Ljbffr
RSAI en crèche H/F in Nogent-sur-Seine employeur : IDKIDS.COMMUNITY
Rigolo Comme La Vie est un employeur exceptionnel qui place l'enfant et sa famille au cœur de sa mission. En tant que Directeur de Crèche à Malesherbes, vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant, avec des opportunités de formation continue et de développement professionnel, tout en participant à des projets innovants. Avec des avantages tels que des primes d'ancienneté, une mutuelle, et des RTT, nous cultivons une culture d'empathie et de respect, favorisant ainsi un épanouissement personnel et collectif.
