En un coup d'œil
- Missions: Diriger une micro-crèche et accompagner les enfants et leurs familles.
- Entreprise: Rigolo Comme La Vie, un réseau engagé pour le bien-être des enfants.
- Avantages: Primes, mutuelle, RTT, et remboursement de transport.
- Autres infos: Environnement dynamique avec formations continues et projets innovants.
- Pourquoi ce job: Fais la différence dans la vie des enfants et des familles au quotidien.
- Qualifications: DE EJE ou infirmier puériculteur avec 3 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Qui nous sommes
Le réseau Rigolo Comme La Vie, c’est bien plus qu’un simple groupe de crèches et micro-crèches.
C’est une véritable mission : être co-acteur du bien-grandir de l’enfant, en créant du lien social et en soutenant la parentalité.
Chez Rigolo Comme La Vie, tu ne seras pas seul dans cette aventure.
Tu accompagneras l’enfant, sa famille et les équipes autour d’un projet éducatif partagé, axé sur la réponse au méta-besoin de sécurité affective et physique de l’enfant.
Ici, on vit le vivre-ensemble, on cultive l'empathie, l'éveil au vivant, aux arts et à la nature, et on booste l'estime de soi de chacun.
Ton quotidien
Nous recherchons un directeur pour notre micro-crèche de 10 places de Lille Montebello.
Rattaché Au Directeur D'Exploitation (et Accompagné Par Ton Manager De Proximité Et Ton HR Partner), Tu Seras Le Garant De La Performance Globale (humaine, Qualitative Et Financière) Et Durable De Ta Structure.
Véritable Pilier Du Terrain, Tu Porteras La Vision De L'entreprise Au Quotidien Auprès De Ton Équipe, Des Familles Et Des Partenaires
- Manager et faire grandir ton équipe : Tu recruteras, intégreras et animeras ton équipe pluridisciplinaire en créant une dynamique collective positive.
Tu accompagneras le développement des compétences individuelles (entretiens, formations), dans une posture bienveillante, exemplaire et stimulante.
- Garantir la qualité d'accueil, la sécurité et le cadre réglementaire : Impliqué au cœur de la structure, tu veilleras à la sécurité affective et physique des enfants.
Tu seras le garant du respect strict de la réglementation Petite Enfance, des protocoles de santé, d'hygiène et de sécurité, tout en incarnant au quotidien notre projet éducatif.
- Piloter la gestion économique et administrative : Tu géreras et animeras le budget de ta structure.
Tu optimiseras l'activité par un pilotage fin des indicateurs (taux d'occupation, gestion des effectifs), tout en assurant le suivi administratif, la facturation et les relations avec la médecine du travail.
- Accompagner les familles et soutenir la parentalité : Tu garantiras un accueil personnalisé dans sa singularité, soutiendras les fonctions parentales et construiras une alliance éducative transparente et bienveillante avec les parents.
- Animer les relations partenaires et être ambassadeur : Tu entretiendras des liens solides avec les acteurs locaux (PMI, CAF, collectivités, écoles) pour pérenniser le projet social.
Tu représenteras fièrement les valeurs de Rigolo Comme La Vie sur ton territoire.
- Chez Rigolo Comme La Vie, on t'accompagne à chaque étape
- Individuellement : parcours d’intégration personnalisé, formations continues (présentiel, e-learning) et accompagnement des parcours professionnels.
- En équipe & entre pairs : participations aux collectifs de directions, partages de pratiques, réunions de managers tous les deux mois et supervisions de direction.
- Projets transversaux : envie d’innover ? Participe à des projets concrets (outils pédagogiques, organisation du travail, inclusion du handicap) pour faire évoluer le réseau.
- Les petits + qui font tout
- Primes d’ancienneté, d’intéressement et prime de co-recrutement
- Mutuelle et prévoyance
- Temps de travail : Forfait jours avec 15 RTT / an (Temps partiel possible)
- Avantages CSE
- Remboursement à hauteur de 50% de ton abonnement de transport en commun
- Places en crèche et Journées "enfant malade"
- Ton Profil
L’accompagnement de l’enfant, de sa famille et de ton équipe est au cœur de tes priorités.
- Tu es titulaire d’un DE EJE ou infirmier puériculteur, avec une expérience de 3 ans minimum, auprès des 0-3 ans.
- Doté de compétences en gestion, leadership et communication, tu sais fédérer et accompagner une équipe tout en garantissant la mise en place du projet Rigolo Comme La Vie dans sa globalité.
- Le bien grandir des enfants et l’accompagnement à la parentalité sont au cœur de tes préoccupations.
- Tu es un vrai manager de terrain porté par des valeurs fortes de bienveillance et d’exemplarité.
- Ta capacité à prendre du recul t’aide à t’adapter aux situations et à accompagner des sujets complexes.
Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE.
Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Le Processus De Recrutement
Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure !
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Directeur de Crèche H/F in Lille employeur : IDKIDS.COMMUNITY
Rigolo Comme La Vie est un employeur exceptionnel qui place l'enfant et sa famille au cœur de sa mission. En tant que Directeur de Crèche à Malesherbes, vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant, avec des opportunités de formation continue et de développement professionnel, tout en participant à des projets innovants. Avec des avantages tels que des primes d'ancienneté, une mutuelle, et des RTT, nous cultivons une culture d'empathie et de respect, favorisant ainsi un épanouissement personnel et collectif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de Crèche H/F in Lille
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez IDKIDS.COMMUNITY.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez IDKIDS.COMMUNITY qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de Crèche H/F in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre IDKIDS.COMMUNITY.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à IDKIDS.COMMUNITY que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez IDKIDS.COMMUNITY
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez IDKIDS.COMMUNITY !
