En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des projets immobiliers et coordonnez les partenaires pour faciliter l'accession à la propriété.
- Entreprise: COOPIMMO, une coopérative HLM engagée dans la construction de logements accessibles.
- Avantages: Salaire attractif, 43 jours de congés, mutuelle à 100%, et télétravail possible.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique avec un fort potentiel d'évolution et d'autonomie.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets à forte utilité sociale et façonnez l'habitat de demain.
- Qualifications: Formation en immobilier ou urbanisme et première expérience en promotion immobilière.
Le salaire estimé est compris entre 38700 - 47300 € par an.
- Chargé d’Opérations Accession Immobilière H/F
- Chargé d’Opérations Accession Immobilière H/F
Donnez vie à des projets immobiliers qui facilitent l'accession à la propriété !
Notre filiale COOPIMMO recrute un(e) Chargé(e) d'Opérations Accession pour piloter nos programmes immobiliers et accompagner chaque projet de son montage jusqu'à sa réalisation.
Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez l'ensemble des partenaires (maîtrise d'oeuvre, notaires, collectivités, AMO, bureaux d'études...) et garantissez le respect des délais, des budgets et des objectifs de qualité.
Vous êtes avant tout un généraliste et un coordinateur des métiers de l'immobilier !
- Activités principales
- & responsabilités
Vos principaux terrains de jeu
- Participer au montage des opérations en lien avec le pôle Développement (suivi juridique des actes, études de de faisabilité techniques, réalisation des diagnostics, recueil de données, tests financiers, constat-diagnostic avec les collectivités locales)
- Relecture des promesses de vente en lien avec le chargé de développement et suivi
- Piloter les aspects administratifs, juridiques, financiers et techniques des programmes dans le respect de la commande publique (validation des programmes des concepteurs, désignation des intervenants à la conception
- Coordonner l'ensemble des intervenants internes et externes.
Élaborer et suivre les plannings et les budgets.
- Préparer les dossiers pour les Comités d'Engagement.
- Organiser les consultations et commissions d'appels d'offres.
- Assurer le suivi des actes juridiques et des conventions.
- Réaliser le reporting des opérations et alerter sur les risques éventuels.
- Formation ou compétences requises
- Formation supérieure M1/M2 en immobilier, urbanisme, aménagement ou bâtiment
- Connaissances générales architecture et urbanisme,
- Première expérience (alternance comprise) en promotion immobilière ou en accession sociale à la propriété.
- Bonne maîtrise d'un bilan immobilier : montages d'opérations immobilières et des aspects financiers.
- Esprit de synthése
- Adaptabilité, réactivité, rigueur, autonomité et sens de l'organisation
- Sens des contacts et aptitude de la négociation
- Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe : coordination, animation interne -externe
- Maîtrise informatique
- Coopimmo valorise la diversité, favorise le développement de chacun et garantit l'egalité des chances pour tous les candidats.
Pourquoi nous rejoindre?
- Des projets à forte utilité sociale : Participer à la production de logements de qualité, accessibles et durables
- Un poste transversal avec de rîlles responsabilités
- Une équipe à taille humaine, engagée et collaborative
- Bénéficier d'un niveau élevé d'autonomie et de responsabilités
- Contribuer activement aux innovations qui façonnent l'habitat de demain
Mais encore...
- Un processus de recrutement simple et court : Etude de votre candidature - 1 entretien téléphonique - 1 ou 2 entretiens en présentiel
- Un parcours d'intégration adapté et personnalisé
- Un accompagnement et des formations pour la montée en compétence
Nous vous offrons une politique salariale attractive
- Une mutuelle prise en charge à 100%
- 43 jours de congés
- Une rémunération annuelle sur 13 mois
- Des compléments à la rémunération : augmentation collective, individuelle, prime (prime d'assiduité...)
- Un accord d'intéressement avec un plan d'Epargne Entreprise et abondement
- Un carte ticket restaurant de 10€ prise en charge à 60% le mois suivant votre arrivée
- Mais aussi...
- Les avantages du CSE (cheques vacances, cadeaux...)
- Trouver un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle : droit à la déconnexion, charte des relations professionnelles, journée enfant malade...
- Prendre part au modèle et à l'évolution de notre coopérative en devenant coopérateur
COOPIMMO coopérative HLM spécialisée dans la construction de programmes d'accession sociale en Ile-de-France et partie intégrante et complémentaire du géropère IDF Habitat, avec environ 200 logements par an en accession sociale à la propriété, dont environ 80% en maîtrise d'ouvrage directe..
Impliquez-vous dans une structure dynamique évoluant dans un contexte challengé et à forts enjeux.
- Une forte évolution en cours et amenée à se renforcer dans les modes de construire : performance environnementale globale ; RE2020 ; nouveaux modes constructifs ; modification des usages et pratiques
- Une attention très forte à porter à l'économie de projet pour poursuivre le développement d'une offre de logements abordables dans un contexte d'augmentation continue des coûts de construction ;
- Une volonté de ré-internaliser le coeur de métier - la maîtrise d'ouvrage - au service de la qualité des réalisations et de la satisfaction des clients.
Nous rejoindre, c'est s'engager au service de l'intérêt général, donner du sens à votre métier et votre carrière.
- Mis à jour le
- 16 octobre 2026
- Chargé d’Opérations Accession Immobilière H/F
- Poste à pourvoir immédiatement
Durpartement
Val-de-Marne (94)
Ville
- Champigny-sur-Marne
- Temps de travail : Temps complet
Télétravail
- 1 jour
- 13 ème mois
- Intéressement et Plan Epargne Entreprise
- Chargé d’Opérations Accession Immobilière H/F
- #J-18808-Ljbffr
Chargé d'Opérations Accession Immobilière H/F in Champigny-sur-Marne employeur : IDF HABITAT
IDF Habitat est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein du secteur du logement social. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs qui impactent directement la communauté. De plus, notre localisation en Île-de-France permet un accès facile aux ressources et aux infrastructures, renforçant ainsi votre expérience professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé d'Opérations Accession Immobilière H/F in Champigny-sur-Marne
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez IDF HABITAT, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé d'Opérations Accession Immobilière H/F in Champigny-sur-Marne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez IDF HABITAT pour le poste de Chargé d'Opérations Accession Immobilière H/F, assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez IDF HABITAT
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez IDF HABITAT apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez IDF HABITAT et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
