Responsable gestion patrimoniale F/H in Troyes

Responsable gestion patrimoniale F/H in Troyes

Troyes Temps plein 59400 - 72600 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Superviser la maintenance et coordonner les équipes pour garantir l'efficacité des opérations.
  • Entreprise: Leader français en services énergétiques, engagé dans la décarbonation.
  • Avantages: Travail en équipe, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Nous valorisons la diversité et recherchons des talents de tous horizons.
  • Pourquoi ce job: Faites partie d'une mission essentielle pour un avenir durable et impactant.
  • Qualifications: Bac ou Bac+2 avec 10 ans d'expérience en maintenance et management d'équipe.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités :

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire...)
  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)
  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments...)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

IDEX EP est une entité du Groupe IDEX, spécialisée dans l’exploitation multitechnique et multiservice ainsi que de la gestion des installations énergétiques en gestion déléguée des centres pénitentiaires.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe maintenance, nous recherchons un(e) Responsable en gestion patrimoniale afin de garantir la qualité, la conformité et l’optimisation des processus au service de nos sites. Dans nos locaux situés à Troyes et sous la responsabilité du responsable de site, il assure le rôle supervise et coordonne les activités de maintenance au sein de notre entreprise. Il est en charge d'assurer le bon fonctionnement des équipements de l’ERP, tout en garantissant la sécurité et l'efficacité des opérations.

MISSIONS PRINCIPALES :

  • Sous la responsabilité directe du Directeur de Site, le Responsable Gestion Patrimoniale est, le responsable direct des fonctions :
    • Maintenance
    • Contrôles réglementaires
    • Services à l'immeuble (propreté et espaces verts)
    • Transport

À ce titre, il assure le management et la coordination permanente d’équipes de techniciens et de personnes détenues classées au service général ; il supervise, avec ses référents métiers, les activités maintenance et transport.

MANAGEMENT DE LA MAINTENANCE ET SERVICES :

  • Véritable manager, il encadre des équipes de techniciens et coordonne leurs prestations
  • Pilote des prestations Maintenance multi technique et réglementaires du site
  • Assure le suivi des opérations de Gros Entretiens et Renouvellement (GER) en relation avec l'Ingénieur GER régional.
  • Pilote les prestations de Services à l'Immeuble avec les sous-traitants dédiés
  • Planifie les travaux et les opérations de maintenance prédictive et préventive et coordonne les expertises techniques.
  • Met à jour et assure le suivi des outils de gestion et GMAO
  • Assure la relation avec les prestataires et l'organisation des chantiers sous-traités

MANAGEMENT DU CONTRAT :

  • Participe aux réunions avec l’administration pénitentiaire
  • Participe aux réunions avec les sous-traitants (gestion des garanties, des contrats...)
  • Effectue la réception technique des travaux
  • Supervise et assure le suivi des contrôles réglementaires de la planification jusqu’aux levées de réserves
  • Soutient le management du site dans l’activité opérationnelle, l’organisation du site en fonction des aléas quotidiens

GESTION FINANCIÈRE :

  • Participe avec le Directeur de site à la gestion du budget de son secteur

GESTION DES PERSONNES DÉTENUES :

  • Supervise l’encadrement technique du travail des personnes détenues

PROCÉDURES, SMI ET SQEE :

  • Applique et fait appliquer les procédures méthodes et SQEE de l’entreprise

PROFIL RECHERCHE :

  • Bac ou Bac+2 avec 10 ans d'expérience dans les métiers techniques
  • Très bonne connaissance des techniques d’entretiens individuels et collectifs
  • Expérience de l’accompagnement dans l’emploi et sens de l'écoute
  • Expérience significative en supervision d'équipe dans le secteur de la maintenance dans un ERP
  • Connaissances approfondies en électricité, CVC et lecture de schémas techniques
  • Compétences avérées en gestion d'équipe et leadership
  • Maîtrise des outils GMAO et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Maîtrise des techniques de reporting et des outils GMAO et bureautiques
  • Qualités relationnelles et pédagogiques
  • Sens du détail et de l'organisation
  • Capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité

Pré-requis : Casier judiciaire vierge. Lieu du poste : En présentiel.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées où chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Responsable gestion patrimoniale F/H in Troyes employeur : IDEX

Rejoindre notre groupe indépendant de services énergétiques à Nice, c'est intégrer une entreprise qui valorise le bien-être de ses employés et leur développement professionnel. Nous offrons une rémunération sur 13 mois, des primes attractives et un environnement de travail collaboratif où chaque technicien CVC peut s'épanouir et contribuer à des projets significatifs dans le domaine de l'énergie.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de IDEX

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable gestion patrimoniale F/H in Troyes

✨Rejoignez des communautés de produit

Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.

✨Participez à des événements de l'industrie

Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !

✨Mettez en avant vos projets pratiques

Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez IDEX.

✨Postulez directement sur notre site

N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez IDEX, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable gestion patrimoniale F/H in Troyes

Management d'équipe
Coordination des activités de maintenance
Connaissance des techniques d'entretien
Supervision de la maintenance multi technique
Planification des travaux de maintenance
Gestion des prestataires et sous-traitants
Maîtrise des outils GMAO

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.

Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !

Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre IDEX et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.

Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez IDEX.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez IDEX

✨Maîtriser les outils de gestion de produit

Faisons en sorte que IDEX soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !

✨Préparation aux cas pratiques

Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.

✨Parle de ta passion pour le développement de produits

Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !

✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise

Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez IDEX et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !