Chargé de recrutement F/H in Rueil-Malmaison

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition est de décarboner les territoires au travers nos activités :

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire...)
• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)
• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments...)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses trois pôles “Habitat et Collectivités”, “Tertiaire et Industrie” et “Réseaux de chaleur et de froid” recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 400 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez vite les héros de la décarbonation !

Rattaché(e) au Responsable RH de votre périmètre à la direction régionale d'IDF, vous gérez de façon proactive le recrutement des postes cadres et non cadres qui vous sont confiés, de l'expression du besoin jusqu'à l'entrée en fonction du nouveau collaborateur.

Ambassadeur d’Idex, vous :

• Elaborez les descriptifs de poste, en spécifiant les profils des candidats et leurs compétences clés en liaison avec les opérationnels.
• Rédigez et diffusez les annonces en vous assurant notamment de leur publication sur le site internet du Groupe et la Bourse de l’Emploi.
• Sélectionnez les candidatures, réalisez les entretiens de pré-qualifications téléphoniques ainsi que les entretiens physiques.
• Assurez le suivi des candidatures (réponses négatives, relances des candidats, rendez-vous avec les opérationnels ...). Ainsi que la rédaction des comptes-rendus d’entretiens, à l’usage des opérationnels, pour les candidats rencontrés.
• Êtes en charge du suivi du processus d’embauche (proposition d’embauche, rédaction des contrats de travail) et travaillez en étroite collaboration avec le service paie et ADP.
• Participez au reporting de l’activité recrutement sur les plans quantitatif, qualitatif et budgétaire, en temps réel.

Les avantages liés à ce poste :

• Rémunération sur 13 mois
• Primes de vacances
• Compte Epargne Temps
• Restaurant d'entreprise
• Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à IHRIS Formation)
• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

• Une formation supérieure en Ressources Humaines, a minima Bac+3
• 3/5 ans d'expérience en recrutement en entreprise ou en cabinet.
• Un excellent relationnel, être organisé(e), réactif(ve) et d'un naturel curieux(se)
• Doté(e) d’une réelle aptitude à la communication et d'un esprit de synthèse
• Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique qui souhaite préserver un service de qualité

Ce poste vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation.

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir. Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées où chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.