En un coup d'œil
- Missions: Gérer des équipes et piloter des services essentiels dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Leader français en services énergétiques, engagé pour la décarbonation.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement inclusif et impact positif sur la société.
- Autres infos: Ambiance collaborative et diversité valorisée au sein de l'équipe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée qui façonne l'avenir énergétique.
- Qualifications: Bac+4 minimum avec 5 ans d'expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique.
Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…) La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid) Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.
IDEX Établissements Pénitentiaires est un acteur majeur de la gestion déléguée au sein des établissements pénitentiaires français.
Filiale du groupe IDEX, nous assurons la gestion et le pilotage d'activités multiservices et multitechniques contribuant au bon fonctionnement des sites.
Nos équipes interviennent notamment dans les domaines de la maintenance, de la restauration, de l'hôtellerie, de la buanderie, des ateliers de production et de l'accueil des familles.
Présents au quotidien aux côtés de l'administration pénitentiaire, nous œuvrons pour garantir la qualité des prestations, la sécurité des installations et le respect de nos engagements contractuels.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe d'encadrement , nous recherchons un(e) Adjoint de site dans nos locaux situés au centre pénitentiaire de Lille Sequedin .
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité du Directeur de site, l’adjoint de site assure le management des équipes et des sous-traitants, le pilotage du contrat et la relation client pour l'ensemble des Services à la Personne (Accueil famille, hôtellerie, buanderie, restauration et cantine).
Il sera également chargé d'animer la performance sur l'ensemble des prestations réalisées sur le site (services à la personne, maintenance et services à l'immeuble).
En tant qu'Adjoint, il prendra aussi la responsabilité du site en cas d'absence du Responsable de Site.
FONCTIONS
- GESTION FINANCIÈRE
- Élabore et présente au Directeur des opérations le budget prévisionnel de son secteur, qui le valide.
- Assure la gestion générale et l’établissement des tableaux de bord.
- Contrôle au quotidien les différents paramètres de gestion à sa disposition, afin de détecter les éventuelles dérives, de les analyser et de les prendre en compte pour les améliorer.
- Contrôle et valide les factures fournisseurs de son secteur..
- MANAGEMENT DU MARCHÉ
- Participe aux états des lieux et relevés contractuels (équipements...) lors des prises en charge de nouveaux marchés
- Organise et participe aux réunions avec l'administration pénitentiaire et en assure les comptes-rendus dans les délais contractuels.
- Organise et participe aux réunions avec les sous-traitants (gestion des garanties, des contrats...)
- Veille à la bonne exécution des engagements pris par Idex Energies et à l’application des procédures liées.
- Veille à la satisfaction du client.
- Informe et communique auprès du client et de ses équipes sur les évolutions liées aux veilles réglementaires.
- Suit la performance énergétique du site et prend les mesures correctives nécessaires en cas de dérive.
- Assure la présence des binômes de management prévus au marché
- Remplace le Responsable/Directeur de Site en cas d’absence, et notamment sur la partie management
- Pilote et organise les prestations dans un esprit d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle, en lien avec la Direction nationale des Services à la Personne,
- Animer, en lien avec la Direction de la Performance nationale, la performance sur l'ensemble des prestations réalisées sur votre site
- MANAGEMENT DES SERVICES
- Diriger et animer vos équipes afin d'assurer la bonne réalisation des prestations.
- Piloter le sous-traitant défini pour les prestations de restauration et de cantine dans le respect du contrat établi avec lui.
- Assurer la relation client au quotidien avec les interlocuteurs clients, chargés du suivi de notre contrat pour les services qui vous sont confiés.
- Veille à l’exécution harmonieuse des tâches de chacun, y compris pour les fonctions déléguées et pour ce faire, prend toutes les dispositions utiles
- Est le garant de la communication et des échanges inter-service.
- Analyse les données d’exploitation et met en place les actions correctives et d’amélioration des services placés sous sa responsabilité.
- GESTION ADMINISTRATIVE
- Assure la gestion administrative courante de son site d’affectation.
- Prends toutes les dispositions nécessaires pour assurer l'intérim de votre Responsable de Site en cas d'absence de ce dernier
- S’assure de la diffusion et de l’affichage de l’information sociale.
- Valide et diffuse les rapports et tableaux de bords contractuels dus à l’Administration Pénitentiaire.
PROFIL RECHERCHÉ
Niveau bac+4 minimum avec 5 ans d’expériences.
Gestion des priorités, disponible et réactif Management d’équipes Gestion d’activité pluridisciplinaire Sens du client Rigueur dans l'organisation et l'exécution du travail Amélioration continue Résistance aux situations stressantes et capacité à être force de propositions Prérequis: Casier judiciaire vierge
Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance !
Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir.
C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons.
Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #Le Bon Choix Idex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #Team Idex.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex. fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe Rejoignez les héros de la décarbonation Depuis plus de 60 ans, Idex développe, conçoit, finance, construit et exploite des infrastructures énergétiques locales et décarbonées pour les bâtiments, les villes et l’industrie.
L’engagement d’Idex en faveur de la transition énergétique donne sens et oriente au quotidien l’action de ses collaborateurs.
Aujourd'hui c'est près de 6000 ambassadeurs de l’énergie qui agissent avec audace, passion, agilité et esprit d’équipe.
Idex, c’est un collectif soudé qui agit au présent pour préserver l’avenir.
#J-18808-Ljbffr
Responsable de Site Adjoint F/H employeur : IDEX
Rejoindre notre groupe indépendant de services énergétiques à Nice, c'est intégrer une entreprise qui valorise le bien-être de ses employés et leur développement professionnel. Nous offrons une rémunération sur 13 mois, des primes attractives et un environnement de travail collaboratif où chaque technicien CVC peut s'épanouir et contribuer à des projets significatifs dans le domaine de l'énergie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Site Adjoint F/H
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de IDEX
N’hésite pas à postuler directement sur le site de IDEX pour le poste de Responsable de Site Adjoint F/H. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Site Adjoint F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de IDEX et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez IDEX
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme IDEX recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
