En un coup d'œil
- Missions: Diriger un pôle d'études et projets, gérer des appels d'offres complexes.
- Entreprise: Groupe IDEX, leader dans le secteur de l'énergie.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et innovant.
- Autres infos: Leadership requis, esprit d'analyse et forte résilience.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur des projets énergétiques majeurs et développement de compétences.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur ou école de commerce, 8-10 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 64350 - 78650 € par an.
Vos missions
Rattaché (e) au Directeur Commercial Infrastructures et Grands Projets, vous prenez la direction du pôle en charge du montage et du pilotage des réponses aux appels d'offres complexes (publics et privés).
Vous garantissez la compétitivité, l'innovation et la pertinence de nos offres commerciales tout en structurant les méthodes de votre département.
Vos responsabilités s'articulent autour de trois axes principaux
- 1. Management du pôle et encadrement des Chefs de Projets Commerciaux
- Animation d'équipe : Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de chefs de projets / responsables d'offres.
- Pilotage de l'activité : Organiser la charge de travail en fonction du calendrier des appels d'offres (publics et privés), superviser le processus de réponse (Go/No-Go, revues d'offres, bouclages financiers) et garantir le respect des délais.
- Stratégie commerciale : Veiller à l'adéquation des offres avec la stratégie du Groupe et les attentes des clients, tout en maîtrisant les risques juridiques et financiers.
- 2. Déploiement de l'industrialisation des offres « Hélios »
- Structuration et process : Conduire et déployer le processus d'industrialisation des offres Hélios à l'échelle du Groupe IDEX.
- Standardisation : Développer et harmoniser les outils de chiffrage, les trames de mémoires techniques, les briques argumentaires et les modèles financiers afin d'optimiser le temps et la qualité de réponse aux appels d'offres.
- Conduite du changement : Travailler en transverse avec les bureaux d'études, les experts techniques et les équipes juridiques/financières pour diffuser ces nouveaux standards d'industrialisation.
- 3. Pilotage direct de projets et grands appels d'offres
- Montage d'offres complexes : Prendre en charge, en tant que "Bid Manager", le pilotage direct de certains grands projets d'infrastructures energétiques (réseaux de chaleur urbains, efficacité énergétique bâtimentaire, chaufferies biomasse).
- Négociation et soutenance : Animer les phases de dialogue compétitif, participer activement aux soutenances et mener les négociations commerciales avec les clients (collectivités locales, industriels, bailleurs...).
- Montages contractuels : Maîtriser les différents véhicules juridiques (Concessions/DSP, Marchés Globaux de Performance, Marchés Privés, etc.).
- Profil recherché
- Formation : Diplôme d'ingénieur (Génie Thermique, Énergétique) ou École de Commerce avec une très forte affinité pour les sujets techniques liés à l'énergie.
- Expérience : Vous justifiez d'au moins 8 à 10 ans d'expérience dans le développement commercial, le montage d'offres complexes ou le "Bid Management" dans le secteur de l'énergie (réseaux de chaleur, services à l'énergie, utilities).
Vous possédez une première expérience réussie en management d'équipe.
- Compétences clés : Excellente connaissance des procédures de la commande publique (DSP, MGP) et des appels d'offres privés.
Solide vernis technique sur les infrastructures énergétiques bâtimentaires et de production/distribution de chaleur.
Capacité à structurer des processus (industrialisation) et à mener des projets transverses.
- Savoir-être : Leadership, force de persuasion, esprit d'analyse et de synthèse, forte résilience face aux enjeux de réponse à appels d'offres et excellent relationnel (orienté client et négociation).
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Pôle Études & Projets Développement H/F in Maxéville employeur : IDEX
Rejoindre notre groupe indépendant de services énergétiques à Nice, c'est intégrer une entreprise qui valorise le bien-être de ses employés et leur développement professionnel. Nous offrons une rémunération sur 13 mois, des primes attractives et un environnement de travail collaboratif où chaque technicien CVC peut s'épanouir et contribuer à des projets significatifs dans le domaine de l'énergie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Pôle Études & Projets Développement H/F in Maxéville
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez IDEX. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Pôle Études & Projets Développement H/F in Maxéville
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour IDEX. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez IDEX
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie IDEX. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.