En un coup d'œil
- Missions: Suivre la performance énergétique et optimiser les installations pour un avenir durable.
- Entreprise: Leader français dans les services énergétiques, engagé pour la décarbonation.
- Avantages: Travail dynamique, opportunités de carrière et impact positif sur l'environnement.
- Autres infos: Ambiance inclusive et diversité valorisée au sein de l'équipe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée par la transition énergétique et faites la différence.
- Qualifications: Connaissances en hydraulique, thermique et énergies renouvelables requises.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Présentation de l’entreprise
Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…) La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid) Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.
Mission principale et responsabilités
- Suivi de la performance énergétique des installations.
- Suivi des indicateurs de performance clés (KPI) des réseaux de chaleur : taux d’EnR, rendement de production et de distribution, consommation énergétique.
- Contrôle de la cohérence et de la fiabilité des données remontées via les outils de suivi.
- Identification des dérives sur les performances énergétiques et proposition de plans d’actions associés en concertation avec les équipes opérationnelles.
- Animation des réunions mensuelles de suivi des performances avec les opérationnels.
- Mesure de l’efficacité des actions mises en œuvre.
- Gestion des approvisionnements d’énergie.
- Suivi des achats de gaz, électricité et bois en coordination avec les équipes achat.
- Participation à l’optimisation des stratégies d’achat afin d’aligner les coûts avec les tarifs de ventes de chaleur.
- Veille marché de l’énergie et relation avec le pôle RCF.
- Participation active à la veille énergétique en lien avec le pôle national des réseaux : suivi des évolutions des marchés énergétiques, fiscalité, réglementations et exonérations de taxes.
- Réalisation et suivi des déclarations SNCU.
- Gestion des demandes d’exonération de taxes auprès des services publics dédiés (douanes, etc.).
- Référent pour l’outil de pilotage énergétique : accompagnement des utilisateurs et garantie du bon usage de l’outil.
- Participation au déploiement de la plateforme EnergX sur les réseaux et suivi de son intégration.
- Participation aux déploiements des solutions de digitalisation (supervision, jumeaux numériques...) pour optimiser les performances énergétiques et développer les partenariats innovants.
- Réalisation d’audits énergétiques pour les réseaux de chaleur pour identifier les opportunités d’optimisation énergétique et les soumettre à des dispositifs tels que les CEE.
Compétences et qualifications requises
- Connaissances techniques en hydraulique, thermique, électricité.
- Exploitation des installations énergétiques.
- Energies renouvelables.
- Une certification IPMVP serait un plus.
Qualités attendues
- Rigueur, autonomie, qualités relationnelles et d'écoute, sens du service client.
- Esprit d'équipe et d'innovation.
Culture & Inclusion
Nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées où chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons.
Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.
Energy Manager | F/H employeur : IDEX
Rejoindre notre groupe indépendant de services énergétiques à Nice, c'est intégrer une entreprise qui valorise le bien-être de ses employés et leur développement professionnel. Nous offrons une rémunération sur 13 mois, des primes attractives et un environnement de travail collaboratif où chaque technicien CVC peut s'épanouir et contribuer à des projets significatifs dans le domaine de l'énergie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Energy Manager | F/H
✨Plonge dans les forums spécialisés
Cherche des forums ou des groupes de discussion en ligne liés à l'énergie et aux services publics. Participer à des discussions ou poser des questions peut te permettre de te faire remarquer par des professionnels déjà établis et d'en apprendre davantage sur des opportunités souvent invisibles dans le marché.
✨Assiste aux salons professionnels
Les événements comme les salons de l'énergie ou des conférences sur la transition énergétique sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et des entreprises du secteur. Prépare-toi à échanger des cartes de visite et à parler de tes compétences – n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour IDEX si tu sais qu'ils seront présents !
✨Valorise ton réseau universitaire
Si tu es fraîchement diplômé ou encore à l'université, n'oublie pas de tirer parti des cellules de carrières de ton école. Elles ont souvent des connexions avec des entreprises des secteurs de l'énergie et des services publics qui recrutent des jeunes talents pour des postes à temps plein.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas que le meilleur moyen de te faire remarquer par IDEX est de postuler directement sur notre site. Ça montre ton intérêt et ta motivation – et qui sait, cela pourrait te donner un petit coup de pouce lors de la sélection !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Energy Manager | F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre compréhension du secteur:Lorsque vous rédigez votre CV et lettre de motivation, n’oubliez pas d’inclure des éléments qui montrent que vous comprenez les enjeux de l'énergie et des services publics. Mentionnez des projets passés ou des expériences en lien avec le développement durable ou la gestion de l'énergie.
Utilisez des chiffres pour impressionner:Dans votre CV, essayez d’inclure des résultats quantifiables. Par exemple, si vous avez participé à l'optimisation d'un processus ou à la réduction des coûts dans un précédent emploi, indiquez le pourcentage d'amélioration. Ça fait toujours bonne impression dans le secteur de l'énergie.
Parlez de votre envie d'apprendre:Dans votre lettre de motivation, montrez que vous êtes prêt à évoluer dans le domaine. Parlez de votre passion pour les innovations en énergie et comment vous envisagez d'utiliser cette position pour approfondir vos connaissances au sein de IDEX.
Personnalisez votre candidature:Ne soyez pas avare en personnalisation ! Montrez que vous avez fait vos recherches sur IDEX. Parlez des valeurs de l'entreprise et de la manière dont elles résonnent avec vous. Ça peut faire toute la différence dans une candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez IDEX
✨Maîtriser les enjeux de la transition énergétique
Dans le secteur de l'énergie et des services publics, il est crucial de montrer que tu es à jour sur les problématiques de la transition énergétique. Prépare-toi à discuter des énergies renouvelables, des politiques environnementales et des technologies innovantes qui façonnent notre futur. Montre que tu es engagé et informé sur les défis actuels du secteur.
✨Prépare ton constat technique
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent toucher à des cas réels ou des scénarios auxquels l'entreprise fait face. Par exemple, on pourrait te demander comment optimiser une distribution énergétique dans une zone urbaine. Sois prêt à démontrer tes compétences analytiques et tes connaissances spécifiques à l'industriel.
✨Mets en avant ton expérience de travail en équipe
Dans ce domaine, le travail collaboratif est essentiel. Sois prêt à partager des exemples concrets de projets d'équipe où tu as dû collaborer pour résoudre des problèmes ou innover. Cela démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à dialoguer efficacement avec des collègues aux compétences variées.
✨Démontre ta motivation pour un poste à long terme
Pour un contrat à plein temps, les recruteurs recherchent souvent des candidats qui veulent s'investir sur le long terme. Prépare des éléments qui montrent ta motivation, comme des projets futurs que tu aimerais entreprendre au sein de IDEX ou des domaines de développement personnel que tu souhaites explorer dans le cadre de ce poste. Rappelle-toi, ils veulent quelqu'un qui sera passionné par le rôle sur le long terme !
