En un coup d'œil
- Missions: Optimisez les performances et accompagnez les équipes dans la maintenance CVC.
- Entreprise: Leader français en services énergétiques, engagé pour la décarbonation.
- Avantages: 13ème mois, primes, œuvres sociales et un environnement inclusif.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un secteur en pleine évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la transition énergétique.
- Qualifications: Formation technique en génie climatique ou maintenance industrielle requise.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Chef(fe) d’équipe maintenance CVC
Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique.
Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…) La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid) Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.
IDEX, assure dans la région Antilles Guyane une activité de services à l'énergie (installation et maintenance d'équipements CVC, maintenance multitechnique) permettant d’accompagner nos clients (collectivités, industriels, bailleurs …) dans leur transition vers une énergie bas carbone et plus locale et opère des activités de production d’énergie locale en concevant, construisant et exploitant des usines de production ou de valorisation énergétique (traitement et valorisation énergétique des déchets et unités de production d'énergie à partir de sources renouvelables dans une optique de neutralité carbone locale).
IDEX Antilles-Guyane emploie plus de 400 collaborateurs répartis sur la Martinique, la Guadeloupe, Saint-Martin et la Guyane.
Pour notre site de Saint-Laurent-du-Maroni, nous recherchons un(e) Chef(fe) d’équipe maintenance CVC.
Missions
Rattaché(e) au Responsable de site, vous optimisez les outils, processus et performances tout en accompagnant les équipes :
- Outils & Planification : Suivre les outils de planification, la gestion de la maintenance (GMAO) et le reporting.
Garantir la bonne application des outils métiers et proposer des améliorations en fonction des besoins.
- Accompagnement & Formation : Accompagner les techniciens et responsables dans le suivi des gammes de maintenance et la résolution des problématiques opérationnelles.
Assurer la formation des équipes sur les outils et processus pour renforcer leurs compétences et leur autonomie.
- Gestion des Ressources : Garantir une planification optimale des ressources techniques et humaines. Être le point de contact des équipes pour partager les retours d’expérience (REX) et garantir le déploiement des standards attendus.
- Performance & Amélioration continue : Assurer un suivi précis des indicateurs de performance (maintenance, exploitation, QHSE).
Piloter des projets d’optimisation pour améliorer l’efficacité technique et humaine.
Identifier les points d’amélioration et mettre en œuvre des actions correctives.
- Satisfaction Client & Sécurité (SQEE) : Garantir la satisfaction du client et proposer des solutions d'amélioration.
Veiller au respect des procédures SQEE de l'entreprise en matière de sécurité des biens et des personnes, dans le respect des attentes client.
- Astreintes : Participer aux astreintes pour assurer la continuité des opérations.
- Profil
Formation : Formation technique de type Bac Pro ou BTS (Génie climatique, Électrotechnique, Maintenance industrielle).
Compétences techniques : Connaissances solides en maintenance industrielle (électricité, mécanique, électronique, soudure, hydraulique et pneumatique).
Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, GMAO...).
Habilitations et Certifications : Attestation aptitude fluide frigorigène, Habilitations électriques à jour et CACES (chariot élévateur et nacelle) appréciés.
Savoir-être : Travailler de manière autonome.
Capacité à anticiper et résoudre les problèmes techniques avec réactivité.
Capacité à appréhender les évolutions techniques.
Rigoureux(se) et organisé(e),
Attitude : La motivation fera la différence !
- Avantages
- Œuvres sociales CSE
- 13ème mois
- Primes de vacances
- Primes de participation et d'intéressement
- Astreinte
Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance !
Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir.
C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons.
Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #Le Bon Choix Idex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #Team Idex.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex. fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe Rejoignez les héros de la décarbonation Depuis plus de 60 ans, Idex développe, conçoit, finance, construit et exploite des infrastructures énergétiques locales et décarbonées pour les bâtiments, les villes et l’industrie.
L’engagement d’Idex en faveur de la transition énergétique donne sens et oriente au quotidien l’action de ses collaborateurs.
Aujourd'hui c'est près de 6000 ambassadeurs de l’énergie qui agissent avec audace, passion, agilité et esprit d’équipe.
Idex, c’est un collectif soudé qui agit au présent pour préserver l’avenir.
#J-18808-Ljbffr
Chef(fe) d'Équipe Maintenance CVC H/F employeur : IDEX
Rejoindre notre groupe indépendant de services énergétiques à Nice, c'est intégrer une entreprise qui valorise le bien-être de ses employés et leur développement professionnel. Nous offrons une rémunération sur 13 mois, des primes attractives et un environnement de travail collaboratif où chaque technicien CVC peut s'épanouir et contribuer à des projets significatifs dans le domaine de l'énergie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef(fe) d'Équipe Maintenance CVC H/F
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez IDEX.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de IDEX pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec IDEX.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef(fe) d'Équipe Maintenance CVC H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à IDEX de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez IDEX. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que IDEX puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez IDEX
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez IDEX.
