En un coup d'œil
- Missions: Responsable de l'audit social, élaboration d'outils et pilotage des projets.
- Entreprise: Entreprise dynamique engagée pour les droits humains et le travail décent.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle 100% prise en charge, télétravail possible.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et déplacements à l'international.
- Pourquoi ce job: Impactez les normes sociales et collaborez avec des partenaires internationaux.
- Qualifications: Expérience en audit ou RSE, formation Bac+5 requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 52000 € par an.
Vous êtes responsable du standard d’audit social CSC, des outils sociaux et parties prenantes associées : élaboration collaborative et opérationnelle, contenu, méthode, qualité, résultats, évolution. Rattaché·e directement à la direction générale, vous travaillez en lien étroit avec la Responsable des Opérations.
Compétitivité du standard : révision des référentiels, grilles de notation et protocoles méthodologique ; vous proposez les changements et mobilisez les enseignes après étude d’impact : évaluation et reporting priorisé des risques, arbitrages pragmatiques, exigences méthodologiques nouvelles.
Pilotage des outils digitaux associés : spécifier, prioriser, tester avec les prestataires, en coordination avec les équipes ics et la responsable des opérations.
Animation du Groupe de Travail Social et associés : construire les ordres du jour, préparer les arbitrages chiffrés et solutions proposées, favoriser la convergence des enseignes aux stratégies diverses, assurer la mise en œuvre décision et l’accompagnement vers le changement.
Accompagnement d’un portefeuille d’enseignes : formation, support, résolution et investigations intégrité/qualité des rapports d’audit ; veille risques et procédures d’alerte.
Développement des partenariats stratégiques avec les organisations internationales, les initiatives sectorielles et les parties prenantes.
CDI contrat cadre 45 000 – 52 000 € bruts annuels selon profil et expérience. Présentiel Paris 16e, jusqu’à 2 jours de télétravail possible par semaine. Titres restaurants pris en charge à 58%. Mutuelle prise en charge à 100%. 1 à 2 déplacements par an en moyenne (France et international).
Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle. Une expérience en audit, certification, traçabilité ou conseil RSE est un atout – mais les parcours en opérations, qualité, supply chain ou conseil nous intéressent tout autant. Vous avez une formation Bac+5 (ingénieur, scientifique, économie, droit, IEP…).
Vous êtes reconnus pour vos qualités d’animation et pilotage : vous savez animer des groupes de travail et faire émerger des positions communes. Vous avez un sens aigu de l’exécution opérationnelle et de la gestion de projet, l’anticipation des effets de cascade et la planification pluriannuelle.
Vous maîtrisez les outils d’analyse de base (Excel) vous permettant le pilotage des résultats (modèles, tableaux croisés…) SQL, Python ou Power BI sont un plus. Vous travaillez couramment en anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Seront appréciés : protocoles d’audit, devoir de vigilance, mécanismes d’alerte, achats responsables, salaire décent, standards environnementaux, gestion de projet digital, IA.
Responsable du Standard d’Audit Social ICS Droits humains, droit du travail et audit social · H/F · CDI in Paris employeur : ICS
IC est un employeur de choix pour les professionnels du secteur télécom, offrant un environnement dynamique et stimulant où l'autonomie et la reconnaissance des performances sont au cœur de la culture d'entreprise. Avec des opportunités de formation continue et un système de rémunération attractif, vous pourrez rapidement développer vos compétences tout en bénéficiant d'un équilibre de vie professionnelle grâce à un support matériel adapté. Rejoindre IC, c'est intégrer une équipe soudée qui valorise l'entraide et l'innovation dans le domaine des solutions télécoms BtoB.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable du Standard d’Audit Social ICS Droits humains, droit du travail et audit social · H/F · CDI in Paris
✨Plonge dans les tendances de l'industrie
Pour te démarquer dans le domaine de la conformité et gestion des risques, reste à jour avec les dernières réglementations et pratiques de l'industrie. Rejoins des communautés en ligne, comme des forums de professionnels ou des groupes LinkedIn spécialisés, où tu peux échanger des idées et des expériences avec d'autres dans le secteur.
✨Participe à des événements sectoriels
Ne sous-estime pas l'importance des événements et des conférences dans la conformité et la gestion des risques. Assiste à des webinaires ou à des salons professionnels pour te créer un réseau et rencontrer des recruteurs en personne. Ça te donne aussi l'opportunité de te faire connaître et de montrer ta motivation.
✨Montre ton expertise en matière de gestion des risques
Rédige des articles ou des posts sur des sujets liés à la conformité et à la gestion des risques pour démontrer ton expertise. Publier sur des plateformes comme LinkedIn peut attirer l'attention des recruteurs et les inciter à te contacter pour des opportunités, surtout si tu abordes des sujets actuels ou complexes.
✨Candidate directement chez ICS
N’oublie pas de jeter un œil aux opportunités chez ICS sur notre site. Postuler directement via notre plateforme peut souvent te donner un petit avantage, surtout si tu es passionné par ce que fait l’entreprise dans le domaine de la conformité et gestion des risques. Allez, fonce!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable du Standard d’Audit Social ICS Droits humains, droit du travail et audit social · H/F · CDI in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en conformité:Pour un poste en conformité et gestion des risques, n'hésite pas à détailler tes compétences en matière de réglementation et de gestion des risques dans ton CV. Mentionne les normes spécifiques que tu maîtrises, comme l'ISO 31000 ou le RGPD, et n’oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets où tu as appliqué ces compétences.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un rôle à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Explique pourquoi tu es passionné par la gestion des risques et comment ton expérience peut bénéficier à ICS. Inclue des éléments sur ta volonté d'apprendre et de contribuer à la culture de conformité de l'entreprise.
Ajoute des certificats pertinents:Si tu as des certificats liés à la conformité, comme le Certificat en Audit et Conformité, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Cela peut vraiment faire la différence et montrer que tu es engagé dans ce domaine. Les employeurs aiment voir des candidats proactifs qui prennent des initiatives pour se former.
Personnalise ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et professionnel pour ton CV, et n'oublie pas d’inclure une section sur tes réalisations quantifiables. En gestion des risques, des résultats concrets sont essentiels, alors mentionne des statistiques ou des exemples sur comment tu as réduit les risques ou amélioré des processus dans tes expériences précédentes.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ICS
✨Maîtrise des réglementations
Dans le domaine de la conformité et de la gestion des risques, il est crucial de bien maîtriser les réglementations spécifiques à l'industrie dans laquelle ICS évolue. Prépare quelques exemples de mises en conformité réussies ou de gestion des risques que tu as menées dans le passé pour impressionner les recruteurs.
✨Démontrer ta capacité à analyser des données
Attends-toi à des questions techniques où tu devras analyser des scénarios de risque ou interpréter des rapports de conformité. Prépare-toi à discuter de ta méthodologie d'analyse et peut-être même à travailler sur des cas pratiques que l’on te présentera pendant l’entretien.
✨Sois prêt à parler de tes projets
Dans un poste à temps plein, il est essentiel de montrer ta capacité à prendre des initiatives. Prépare quelques projets concrets que tu as pris en charge — que ce soit des évaluations de risques ou des améliorations de conformité — et mets en avant les résultats que tu as obtenus.
✨Ton passion pour la conformité
Les employeurs cherchent des candidats motivés et passionnés par leur domaine. Sois prêt à expliquer pourquoi la conformité et la gestion des risques t'intéressent tant et comment tu vois ta carrière se développer au sein de ICS. Ton enthousiasme peut vraiment faire la différence !
