En un coup d'œil
- Missions: Renforcer les partenariats avec entreprises et fondations pour développer les ressources de l'ICP.
- Entreprise: Institut de Culture Populaire, engagé dans le mécénat et les partenariats stratégiques.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et un environnement dynamique.
- Autres infos: Poste idéal pour ceux qui souhaitent allier passion et impact social.
- Pourquoi ce job: Impactez le développement des ressources tout en collaborant avec des acteurs clés du secteur.
- Qualifications: Expérience en gestion de partenariats et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Placé sous l’autorité de la Directrice du mécénat des partenariats, votre mission consiste à renforcer le développement des ressources de l’ICP en mettant en œuvre des partenariats stratégiques avec les entreprises et fondations d’entreprises via, entre autres, le mécénat, le sponsoring, la collecte de la taxe d’apprentissage, ou encore la valorisation de l’activité de location des espaces de l’ICP.
Établir les stratégies de prospection et de fidélisation des cibles entreprises et fondations d’entreprise en collaboration avec la Directrice du mécénat et des partenariats.
- Établir le fichier qualifié des cibles prioritaires.
- Concevoir les offres : projets : identifier les projets et les besoins de financement ou de co-construction avec des partenaires/mécènes, accompagner les porteurs de projet dans l’élaboration des dossiers de présentation des projets marketing du programme de reconnaissance ou des contreparties de communication et des outils associés.
- Établir les prévisionnels de performance et les plans annuels, effectuer un reporting minutieux.
Proposer et assurer la mise en œuvre des plans d’actions correspondants, notamment par :
- L'apprentissage : préparation des rencontres avec les cibles qualifiées, mobilisation des interlocuteurs internes pertinents ; mailing taxe apprentissage, intégration de nouveaux réseaux pour développer des contacts et cibles ; événementiel de prospection, etc.
- Le suivi des engagements : suivi administratif et financier des conventions, exécution des engagements mutuels et du programme de reconnaissance.
- Fidélisation et cultivation : diversification, pérennisation, augmentation des ressources apportées.
Mettre en œuvre des stratégies de collectes innovantes :
- Effectuer une veille sur l’actualité économique et réglementaire des entreprises, leur RSE et leurs engagements de mécénat.
- Être à l’écoute des opportunités internes (détection de nouveaux projets, identification des réseaux internes adjuvants, participations aux instances et projets utiles à la compréhension des besoins stratégiques de l’ICP).
- Analyser et mettre en œuvre des opportunités de collectes pérennes supplémentaires (programmes, évènements, outils) auprès de cette cible.
Coordonner les actions de communication :
- Proposer un plan de communication (médias, évènementiel) pour valoriser les partenaires et contribuer à la notoriété de l’ICP auprès des entreprises.
- Représenter l’ICP dans les prises de parole (médias, évènements etc.) liées à l’engagement des entreprises, des partenaires et des mécènes.
Responsable des relations entreprises/ fondations (H/F) in Paris employeur : ICP
L'Institut Catholique de Paris est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein du secteur universitaire. En tant que Gestionnaire de Planning, vous bénéficierez d'une culture de soutien et d'opportunités de développement professionnel, tout en profitant d'avantages tels qu'une mutuelle, une prise en charge des transports à 60% et un cadre de travail enrichissant. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à la gestion efficace de nos locaux tout en évoluant dans un milieu stimulant et respectueux des valeurs académiques.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable des relations entreprises/ fondations (H/F) in Paris
✨Plonge dans l'univers des événements caritatifs
Les événements de collecte de fonds sont un excellent moyen de te faire connaître. Participe à des galas, des dîners de charité ou des courses organisées. Cela te permettra de rencontrer des pros du secteur et de créer des liens précieux avec d'autres passionnés.
✨Rejoins des groupes et communautés en ligne
Il existe plein de groupes sur des plateformes comme Facebook ou LinkedIn. Rejoins des communautés dédiées à la collecte de fonds et au développement. Non seulement tu pourras y échanger des conseils, mais tu trouveras aussi des opportunités d'emploi que les gens y partagent, parfois même avant qu'elles ne soient publiées ailleurs !
✨N'oublie pas d'exploiter ton réseau
Parle à tes amis, ta famille et même tes anciens camarades de classe de ta recherche d'emploi. Qui sait, quelqu'un pourrait avoir des contacts clés dans le secteur de la collecte de fonds qui pourraient t'ouvrir des portes chez ICP.
✨Sois proactif avec des candidatures spontanées
N’attends pas seulement que des postes soient publiés pour postuler chez ICP. Envoie une candidature spontanée, même si un rôle ne semble pas ouvert. Tu pourrais te démarquer en montrant ton intérêt et ta motivation, surtout si tu as des idées sur comment améliorer leurs efforts de collecte de fonds !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable des relations entreprises/ fondations (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour la collecte de fonds:Pour le rôle dans la collecte de fonds et le développement chez ICP, n’hésite pas à montrer ta motivation pour la mission. Dans ta lettre de motivation, parle de projets passés où tu as contribué à des levées de fonds ou des initiatives communautaires. Cela démontrera que tu es vraiment engagé et que tu comprends l'importance de la cause.
Mets en avant tes compétences relationnelles:Travailler dans la collecte de fonds implique beaucoup d'interaction avec divers partenaires et donateurs. Dans ton CV, assure-toi de mettre en avant tes compétences en communication et en négociation. Indique des exemples concrets où tu as réussi à établir des relations durables ou à convaincre des parties prenantes.
Personnalise ton CV pour le secteur:Pour le secteur de la collecte de fonds, il est essentiel que ton CV soit adapté à la mission de ICP. Mets en avant tes expériences précédentes, même si elles sont bénévoles, qui montrent ta capacité à travailler dans des environnements similaires.
Sois précis sur tes réussites:Quand tu rédiges ton CV, utilise des chiffres pour illustrer tes réussites dans la collecte de fonds. Par exemple, mentionne le montant d'argent que tu as aidé à lever ou le pourcentage d'augmentation de dons que tu as contribué à générer. Cela rendra ton dossier plus convaincant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ICP
✨Sors tes atouts en collecte de fonds
Pour le secteur de la collecte de fonds, il est essentiel de montrer tes compétences en communication et en persuasion. Prépare des exemples concrets de projets ou d'événements que tu as gérés, en mettant l'accent sur comment tu as réussi à mobiliser des dons ou à engager des partenaires. On doit sentir ta passion pour la cause !
✨Connaissance des outils spécifiques
Fais-toi un petit peu le spécialiste des outils de gestion de dons et des plateformes de crowdfunding. Si tu as de l'expérience avec des logiciels comme Salesforce ou des outils de gestion des relations donateurs, sois prêt à en parler et explique comment tu as utilisé ces outils pour atteindre des objectifs. Cela montrera que tu es déjà dans le bain !
✨Prépare-toi à des scénarios d'interaction
Dans un entretien pour un poste à plein temps en développement, on pourrait te poser des scénarios où tu devras interagir avec des donateurs ou des partenaires. Entraîne-toi à simuler des appels de prospection ou des rencontres, cela te permettra d’être à l’aise face à des questions sur ta stratégie de fundraising.
✨Soutien à la mission de l'organisation
Montre que tu t'alignes sur la mission de ICP. Renseigne-toi sur leurs projets récents et sois prêt à discuter de comment tu peux contribuer à leur croissance. Ta motivation et ta compréhension de l'impact de leurs actions envers la collectivité pourraient vraiment faire la différence dans ta candidature.
