Responsable Territorial - F/H in Lille

ICF Habitat, filiale logement du groupe SNCF, est l’un des principaux opérateurs de logement en France avec près de 105 000 logements répartis sur l’ensemble du territoire, principalement au cœur des grandes agglomérations. Acteur d’intérêt général, le groupe œuvre au service des territoires, des collectivités et des habitants en développant une offre de logements diversifiée favorisant la mixité sociale et l’accès au logement pour tous.

Partenaire historique de la SNCF, ICF Habitat accompagne également la mobilité professionnelle des salariés du groupe en proposant des solutions de logement adaptées, situées à proximité des bassins d’emploi et des infrastructures de transport. Cette vocation sociale s’inscrit dans une approche durable visant à améliorer le cadre de vie des locataires tout en répondant aux enjeux environnementaux et aux besoins croissants des territoires.

Dans le cadre de sa transformation, ICF Habitat se réorganise autour de nouveaux établissements afin de renforcer la complémentarité de ses expertises. Le groupe intervient désormais sur l’ensemble de la chaîne immobilière à travers plusieurs activités : bailleur social, promotion immobilière, commercialisation et property management. Cette organisation multi-activités permet d’accompagner les parcours résidentiels, de soutenir les dynamiques locales et de contribuer activement à la ville durable.

Le poste :

L’Établissement Nord-Est d'ICF Habitat recherche un(e) Responsable territorial pour son agence de Flandres. Au cœur des enjeux du territoire, vous jouez un rôle clé dans la continuité et la qualité de service, l’accompagnement des équipes de proximité et le traitement renforcé des réclamations locataires. Véritable relais opérationnel de l’agence sur le terrain, vous contribuez à optimiser l’organisation, à fluidifier les activités et à répondre avec réactivité aux besoins des locataires et des équipes.

Vos responsabilités :

• Piloter l’organisation des sites de votre périmètre en veillant à la continuité et la fluidité des activités
• Encadrer, accompagner et mobiliser les équipes, en adaptant les priorités aux besoins opérationnels du moment
• Assurer le bon traitement des réclamations techniques, en lien avec les prestataires et en garantissant la satisfaction des clients
• Superviser l’entretien courant et la maintenance, dans le respect des engagements budgétaires
• Soutenir les dynamiques de remise en location, en veillant à la vacance, la qualité des logements remis sur le marché et les processus de recouvrement
• Assurer le lien de proximité avec les locataires, les associations et les partenaires du territoire
• Être force de proposition auprès de la Direction pour faire évoluer les pratiques et les outils en fonction des besoins terrain
• Représenter l’agence localement, notamment lors de réunions institutionnelles ou partenariales

Vous occupez une position charnière entre la stratégie de l’agence et la réalité du terrain. Votre rôle est d’accompagner les Responsables de site dans leur management, tout en leur laissant l’autonomie nécessaire à l’exercice de leurs responsabilités. Vous intervenez comme facilitateur, régulateur et soutien lorsque les situations nécessitent un accompagnement renforcé ou un arbitrage.

Le profil :

Ce que nous recherchons :

• Expérience confirmée dans le logement social, la gestion de proximité et le pilotage d’indicateurs de performance
• Appétence forte pour le management de terrain : encadrer, accompagner, fédérer, challenger
• Capacité à agir dans un contexte d’urgence maîtrisée, avec méthode, leadership et diplomatie
• Bonne connaissance des enjeux techniques, sociaux et organisationnels liés à l’habitat collectif
• Goût pour les missions à forte valeur ajoutée humaine, avec un impact opérationnel rapide et visible
• Travailler en bonne transversalité avec le responsable patrimoine et responsable gestion locative.

Ce que nous vous offrons :

• Poste en CDI basé à Lille
• Rémunération comprise entre 42 et 46 K€ bruts annuels, sur 13,5 mois, alors selon profil et expérience
• Prime variable et prime d’intéressement
• 22 jours de RTT + 27 jours de congés payés
• Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé pris en charge à 60%
• Abonnement des transports en commun pris en charge à 60%
• Mutuelle prise en charge à 73%

Le mot du manager :

Parce que nos équipes de proximité sont indispensables à notre action, nous vous attendons pour les aider à relever les défis d'aujourd'hui avec le seul objectif : mettre nos clients au centre de nos préoccupations. Nous sommes prêts à vous accueillir au sein de notre team dans laquelle vous trouverez des collègues professionnels, sérieux et engagés. Intéressé(e) ?

Informations complémentaires :

• Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
• Lieu de travail : 8 BOULEVARD CARNOT LILLE, 59800 France
• Processus de recrutement : Un premier échange (téléphone, visio ou présentiel) avec un recruteur de Recrut’LAB, Une rencontre avec le manager opérationnel, Un entretien RH territoire lorsque le contexte le nécessite, Un retour argumenté, systématique, par téléphone et par mail

Notre engagement :

Chez ICF Habitat, nous croyons à la richesse de la diversité et à l’égalité des chances. Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, ICF Habitat étudie chaque candidature avec équité, et encourage celles de personnes en situation de handicap.

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