En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des apprenants dans leur montée en compétences en gestion de la paie.
- Entreprise: Icademie, un groupe innovant spécialisé dans la formation e-learning.
- Avantages: Accès à une plateforme interactive et à une bibliothèque en ligne.
- Autres infos: Poste à pourvoir urgemment avec des horaires flexibles.
- Pourquoi ce job: Devenez un pilier de la réussite des apprenants et partagez votre expertise.
- Qualifications: Expérience en formation et expertise en gestion de la paie requises.
Le salaire estimé est compris entre 2026 - 2026 € par mois.
Rejoignez l'aventure Icademie ! Depuis 2006, le Groupe ICADEMIE accompagne les jeunes, les entreprises et leurs salariés dans leur montée en compétences grâce à des formations diplômantes 100% e-learning ou en mix-learning.
Notre antenne de Paris, située au 44 BIS Quai de Jemmapes 75010 PARIS, accueille des apprenants motivés et des formateurs inspirants. Nous recherchons un·e formateur·trice pour intervenir sur plusieurs de nos diplômes, Bachelor Responsable en Gestion des Ressources Humaines et Mastère Management en Ressources Humaines sur les modules suivants :
- Gestion de la Paie
- Social Paie
- Contrôle de gestion des RH
Ce besoin est à pourvoir urgemment. Les séances s'organisent en demi-journées de 3h30, selon les dates suivantes déjà définies :
- 12/11/2026 : matin + après-midi
- 19/11/2026 : matin + après-midi
- 26/11/2026 : matin
- 17/11/2026 : matin + après-midi
- 26/01/2027 : matin + après-midi
- 02/03/2027 : matin + après-midi
- 23/03/2027 : matin + après-midi
- 06/04/2027 : matin + après-midi
- 13/04/2027 : matin + après-midi
- 22/04/2027 : matin + après-midi
- 13/05/2027 : matin
- 20/05/2027 : matin + après-midi
- 03/06/2027 : matin + après-midi
Votre rôle au quotidien : En tant que formateur.rice, vous êtes un véritable pilier dans la progression de nos apprenants. Vous les guidez, les soutenez, les motivez – en bref, vous jouez un rôle essentiel dans leur réussite.
- Accompagner un groupe d'apprenants dans leur montée en compétences via des rendez-vous collectifs sur notre site présentiel de Paris.
- Suivre leur progression pédagogique, répondre à leurs questions, lever les blocages.
- Les aider à s'organiser, à rester motivés grâce à des outils divers.
- Être en lien avec notre équipe pédagogique pour assurer un suivi fluide et bienveillant.
Ce que vous êtes :
- Vous avez une première expérience réussie en formation, tutorat ou coaching.
- Vous êtes expert métier en Paie.
- Vous maîtrisez les méthodes pédagogiques.
- Vous avez une vraie capacité d'écoute, de pédagogie, et aimez voir les autres progresser.
- Vous disposez d'un Bac+5 minimum.
- Disponible à partir de novembre 2026 jusqu'en juin 2027.
Ce que nous vous offrons :
- Une plateforme interactive avec les cours déjà rédigés.
- Une bibliothèque en ligne.
- Une salle de classe équipée.
- Un accompagnement personnalisé et un travail en synergie avec l'équipe mix-learning.
Si vous vous dites « pourquoi pas moi ? » c'est que cette offre est sûrement pour vous. N'hésitez pas et postulez !
A savoir : Type de contrat : CDDU ou statut prestataire (Numéro de Déclaration d'Activité obligatoire). Conformément à l'engagement pris par le groupe en faveur de l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap, cette offre est ouverte à toutes et à tous.
Formateur H/F Paie in Paris employeur : Icademie
Ekip RH, en tant que filiale du Groupe Actual, se distingue par sa culture de travail collaborative et son engagement envers le développement professionnel de ses consultants. En tant que recruteur indépendant, vous aurez la liberté de gérer votre propre emploi du temps tout en bénéficiant d'un réseau national solide et d'une formation complète pour vous accompagner dans votre réussite. Ce poste offre une rémunération attractive basée sur vos performances, ce qui en fait un choix idéal pour ceux qui recherchent une carrière enrichissante et autonome dans le domaine du recrutement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Formateur H/F Paie in Paris
✨Connecte-toi aux communautés d'apprentissage numérique
Rejoins des groupes Facebook, LinkedIn ou forums dédiés à l'éducation numérique. En te mêlant aux discussions, tu peux découvrir des opportunités cachées et même te faire remarquer par des recruteurs qui cherchent des talents comme toi !
✨Participe à des événements locaux
Assiste à des salons de l'emploi ou à des conférences sur l'éducation et la technologie. C'est l'occasion de discuter directement avec des entreprises, de te faire connaître et de montrer ton intérêt pour le secteur. Qui sait, un petit échange pourrait déboucher sur un contrat temporaire chez Icademie !
✨Montre ton expertise avec un projet concret
Crée un petit projet ou une ressource pédagogique que tu peux partager en ligne. Que ce soit un blog, une vidéo ou un outil numérique, cela démontrera ton savoir-faire et ta passion pour l'apprentissage numérique. Ce type de visibilité est crucial dans le domaine éducatif !
✨Postule directement chez Icademie
N'hésite pas à aller sur le site de Icademie et à postuler directement. Mentionne ta motivation pour le poste temporaire et tout projet ou expérience pertinente que tu as. Cela montrera que tu es proactif et vraiment intéressé par l'opportunité !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Formateur H/F Paie in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour l'apprentissage numérique:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais ressortir ton intérêt pour l'éducation et les nouvelles technologies. Parle des projets ou expériences qui montrent comment tu as contribué à améliorer l'apprentissage numérique, que ce soit à travers des stages ou des projets personnels.
Soigne ton portfolio d'éducation:Pour un poste dans l'apprentissage numérique, un portfolio peut vraiment faire la différence ! Inclue des exemples concrets de travaux que tu as réalisés, que ce soit des ressources pédagogiques, des tutoriels, ou des projets de cours. Cela va montrer non seulement tes compétences mais aussi ton engagement dans le domaine.
Sois flexible et ouvert aux opportunités:Étant donné que c'est un contrat temporaire, mets en avant ta disponibilité et ta capacité d'adaptation. Dans ta lettre de motivation, explique comment tu es prêt à prendre en mains différents aspects du poste chez Icademie et à apprendre sur le tas.
Utilise notre site pour postuler:N'oublie pas de postuler via notre site web ! C'est simple et rapide, et ça nous permet de voir ta candidature directement pour le poste de Formateur H/F Paie. Assure-toi d'ajouter une touche personnelle afin que ta candidature se démarque.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Icademie
✨Mets en avant tes projets d'apprentissage
Pour un rôle dans l'apprentissage numérique et l'éducation, prépare quelques exemples de projets ou d'initiatives que tu as réalisés. Que ce soit une plateforme d'apprentissage que tu as conçue ou un outil éducatif que tu as développé, sois prêt à en parler en détail. Ça montre ta passion et ton engagement envers le secteur !
✨Anticipe des questions sur les outils numériques
Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les outils et techniques utilisés dans l'éducation numérique. Que ce soit des plateformes comme Moodle ou des outils de création de contenu, assure-toi de connaître leurs spécificités et comment tu les as déjà utilisés dans tes expériences passées.
✨Mets l'accent sur ta capacité d'adaptation
Dans un emploi temporaire, la flexibilité et la capacité d'apprendre rapidement sont essentielles. Prépare des exemples où tu as dû t'adapter à de nouvelles situations d'apprentissage ou à des outils technologiques pour montrer que tu es prêt à relever ce défi.
✨Sois prêt à discuter de l'impact de l'éducation
Ce rôle va probablement impliquer des conversations sur l'impact de la technologie dans l'éducation. Prépare-toi à partager ta vision sur comment l'apprentissage numérique peut améliorer l'éducation traditionnelle. Ça peut vraiment impressionner {{company }} et montrer que tu es passionné par le sujet !
