En un coup d'œil
- Missions: Participez au recrutement et développez vos compétences en sourcing et gestion des talents.
- Entreprise: Rejoignez ICADEMIE, un acteur reconnu dans le domaine des ressources humaines.
- Avantages: Formation 100% financée, rémunération attractive et accompagnement personnalisé.
- Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes et coaching expert tout au long de votre parcours.
- Pourquoi ce job: Vivez une expérience dynamique et impactante au cœur du recrutement.
- Qualifications: Aisance au téléphone et intérêt pour le secteur industriel ou aéronautique.
Le salaire estimé est compris entre 800 - 1850 € par mois.
Job Description Vous avez le sens du contact, l'esprit d'équipe et vous souhaitez vivre une expérience dynamique au cœur du recrutement ?
En postulant à cette offre, vous candidatez auprès d'ICADEMIE pour intégrer nos formations diplômantes en ressources humaines de niveau Bac+2 à Bac+5 dans notre campus en ligne.
Postulez maintenant, lisez les détails du poste en faisant défiler la page. Vérifiez bien que vous avez les compétences nécessaires avant d'envoyer votre candidature.
Notre mission ?
Vous former aux techniques expertes de sourcing, de recrutement et de gestion des talents tout en vous immergeant au sein de notre agence partenaire, un acteur reconnu de l'emploi !
Vos missions en entreprise : Au cœur de l'agence, vous participez activement à l'activité de recrutement et au développement du vivier spécialisé :
- Rédaction : Analyser les besoins, rédiger et diffuser les offres adaptées.
- Sourcing : Cibler des profils via les CVthèques et réseaux professionnels.
- Sélection : Trier les candidatures et évaluer l’adéquation lors d’appels initiaux.
- Entretiens et suivi : Organiser et mener les entretiens, puis suivre les candidats.
- Gestion administrative : Actualiser les bases candidats et améliorer le sourcing.
Le profil recherché :
- Formation : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau Bac +2 ou Bac +5 en Ressources Humaines chez Icademie en alternance.
- Savoir-faire : Aisance au téléphone, excellente maîtrise des outils de recrutement et intérêt prononcé pour le secteur industriel ou aéronautique.
- Savoir-être : Organisation, dynamisme, réactivité, rigueur et goût du challenge.
Modalités :
- Localisation : Toulouse (31).
- Rémunération : de 800€ à 1 850€ par mois (selon la grille légale de l’alternance, en fonction de votre âge).
- Financement : formation 100% financée dans le cadre de l'alternance (aucun frais à votre charge).
- Date de démarrage : dès que possible.
Le processus de recrutement Icademie : 1.
Présélection sous 48h : un conseiller vous contacte par téléphone pour valider votre éligibilité et votre projet.
Coaching : un coach expert vous accompagne personnellement (optimisation de votre CV, préparation aux entretiens et placement) 3.
Placement : on vous ouvre les accès à notre site carrière interne, pour vous mettre en relation directe avec nos entreprises partenaires. xzragkv
Prêt(e) à propulser votre carrière ?
Rejoignez l'aventure et postulez dès maintenant ! ?
Seuls les candidats souhaitant suivre une formation Icademie pourront être présentés à l’entreprise et bénéficier de notre accompagnement.
#ICA_RH Type de poste : Alternance
Alternance Chargé de recrutement (H/F) – Toulouse (31) in Aucamville employeur : Icademie
Ekip RH, en tant que filiale du Groupe Actual, se distingue par sa culture de travail collaborative et son engagement envers le développement professionnel de ses consultants. En tant que recruteur indépendant, vous aurez la liberté de gérer votre propre emploi du temps tout en bénéficiant d'un réseau national solide et d'une formation complète pour vous accompagner dans votre réussite. Ce poste offre une rémunération attractive basée sur vos performances, ce qui en fait un choix idéal pour ceux qui recherchent une carrière enrichissante et autonome dans le domaine du recrutement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Alternance Chargé de recrutement (H/F) – Toulouse (31) in Aucamville
✨Échanges avec des professionnels du recrutement
Implique-toi dans des forums et des groupes LinkedIn spécialisés en acquisition de talents. Ça te permet de rencontrer des pros et d’échanger des idées sur les meilleures pratiques dans le secteur !
✨Assistance à des événements de recrutement
N'hésite pas à participer à des salons de l'emploi ou des événements de networking dédiés au recrutement. C’est le moment idéal pour rencontrer des recruteurs face à face et de leur parler de ta passion pour le métier !
✨Utilise notre site pour postuler
Ne fais pas l'impasse sur notre site pour vérifier les offres d'alternance en acquisition de talents chez Icademie. Ton profil pourrait vraiment capter l'attention des recruteurs directement !
✨Montre ta motivation sur les réseaux
Partage ton parcours, tes réalisations et tes réflexions sur des plateformes comme LinkedIn. Crée un contenu qui montre ton intérêt pour le recrutement et cela pourrait te rendre visible auprès de ceux qui recrutent dans ce domaine.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Alternance Chargé de recrutement (H/F) – Toulouse (31) in Aucamville
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Fais ressortir ta passion pour le recrutement:Dans ta lettre de motivation, montre pourquoi le domaine de l'acquisition de talents te passionne. Parle de tes expériences passées en recrutement ou en gestion de talents, même si elles sont limitées. On veut sentir ton enthousiasme et ta volonté d'apprendre chez Icademie.
Mets en avant tes compétences en communication:Le recrutement, c'est avant tout du relationnel ! Assure-toi que ton CV reflète tes compétences en communication. Mentionne les projets de groupe, les présentations ou même un bénévolat qui montre que tu sais interagir avec les autres. Ça nous aidera à voir que tu es prêt pour le contact avec les candidats !
Adapte ton CV au secteur du recrutement:N'oublie pas que le secteur du recrutement apprécie les expériences liées à la gestion de projets ou à la collaboration. Si tu as réalisé des stages ou participé à des projets d'équipe, mets-les en avant avec des résultats quantifiables si possible. Ça prouve que tu sais travailler en groupe et que tu seras efficace dans ton rôle !
Sois authentique et transparent:Étant donné que c'est une alternance, les entreprises cherchent avant tout des personnes motivées et prêtes à se former. N'hésite pas à partager tes objectifs d’apprentissage et ce que tu espères réaliser chez Icademie. Sois toi-même, c’est souvent ce qui fait la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Icademie
✨Maîtriser les techniques d'entretien
Dans le secteur de l'acquisition de talents, il est super important de connaître les différentes techniques d'entretien. Prépare-toi à parler des méthodes que tu utiliserais pour évaluer les candidats, comme les entretiens comportementaux ou basés sur les compétences. Ça montrera que tu es déjà dans le bain !
✨Soigne ton CV et ton portfolio
Pour une alternance en recrutement, il est essentiel d'avoir un CV bien structuré et des exemples de projets ou de stages si tu en as. N'hésite pas à inclure des réalisations quantifiables, comme le nombre de candidats que tu as aidé à recruter ou des améliorations que tu as apportées à des processus de sélection.
✨Anticiper les questions sur la culture d'entreprise
Les recruteurs aiment savoir comment tu te feras à la culture de leur entreprise. Sois prêt(e) à discuter de ce que tu sais sur Icademie et comment leurs valeurs s'alignent avec les tiennes. Ça démontre non seulement tes recherches mais aussi ton intérêt réel pour le poste !
✨Préparer des scénarios de rôle
En tant qu'alternant en recrutement, tu pourrais te retrouver à faire du jeu de rôle avec le recruteur. Prépare quelques scénarios d'entretien où tu joues le rôle du recruteur face à un candidat. Ça te permettra de te sentir à l'aise et de montrer ta capacité à mener un entretien de manière proactive.
