Auditeur Interne – Performance et Contrôle

Auditeur Interne – Performance et Contrôle

Full Time 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Analyse des risques et amélioration du contrôle interne au sein d'Icade SA.
  • Entreprise: Icade SA, un leader de l'immobilier en France avec une forte culture de gouvernance.
  • Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Poste offrant des perspectives de carrière intéressantes dans un secteur en pleine évolution.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à la performance d'une entreprise innovante et impactez sa gouvernance.
  • Qualifications: Expérience en audit interne et compétences en analyse des risques.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Icade SA, acteur immobilier en France, recherche un auditeur interne expérimenté pour renforcer l’efficacité du contrôle interne et la gouvernance du Groupe.

Vous analyserez les risques, proposerez des actions correctives et accompagnerez les opérationnels dans leurs plans d’action.

Vous assurerez la rédaction des rapports et leur présentation à la gouvernance, et vous suivrez la mise en œuvre des recommandations en lien avec le contrôle interne.

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Auditeur Interne – Performance et Contrôle employeur : Icade SA

Icade SA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Cayenne où la diversité et l'inclusion sont au cœur de sa culture d'entreprise. En tant que Responsable Développement Immobilier et Terrains, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets immobiliers significatifs qui façonnent la communauté locale. Rejoindre Icade, c'est faire partie d'une équipe engagée et innovante, prête à relever les défis du développement immobilier avec passion et expertise.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Icade SA

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Auditeur Interne – Performance et Contrôle

✨Fais-toi voir dans le secteur !

Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.

✨Renseigne-toi sur les normes et certificats

Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.

✨Utilise LinkedIn comme un pro

Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !

✨Postule directement sur notre site

Chez Icade SA, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Auditeur Interne – Performance et Contrôle

Analyse des risques
Rédaction de rapports
Présentation à la gouvernance
Suivi de la mise en œuvre des recommandations
Contrôle interne
Compétences en communication
Accompagnement opérationnel

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.

Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.

Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez Icade SA doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !

Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Icade SA

✨Maîtriser les bases de la conformité

Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.

✨Pratique avec des études de cas

Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.

✨Montrez votre passion pour la gestion des risques

En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.

✨Préparez-vous pour une interview structurée

Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.