En un coup d'œil
- Missions: Superviser la maintenance et garantir la sécurité des installations techniques.
- Entreprise: Ibis Paris CDG Airport, un hôtel au cœur de l'aéroport Charles-de-Gaulle.
- Avantages: 13ème mois, primes, transport pris en charge à 50%, parking gratuit.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un cadre stimulant et varié.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un environnement opérationnel intense.
- Qualifications: Formation technique et expérience en management d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
- Description de l'entreprise
- Prenez les commandes de la performance technique de notre hôtel
Au cœur de l’aéroport Paris-Charles-de-Gaulle, Ibis Paris CDG Airport est bien plus qu’un hôtel : c’est une véritable plateforme opérationnelle où chaque jour, 772 chambres, 5 points de vente de restauration et 13 salles de séminaires doivent fonctionner avec précision, fluidité et fiabilité.
Dans cet environnement où chaque minute compte, nous recherchons notre futur(e) Responsable Technique H/F.
Votre mission ? Veiller à ce que tout soit prêt au décollage… et le reste tout au long du vol.
Rattaché(e) au Directeur Technique, vous êtes son véritable copilote opérationnel.
Vous l’accompagnez dans le pilotage du service technique et prenez une part active à la gestion des installations, de la maintenance et de la sécurité de l’établissement.
Sur le terrain, vous êtes le point de contrôle de l’activité technique : vous anticipez, coordonnez, arbitrez et intervenez pour garantir la continuité des opérations.
Vous encadrez également l’équipe technique et notamment les deux Assistants Responsables techniques, en veillant à maintenir une dynamique collective et un haut niveau d’exigence.
- Description du poste
- Vos principales missions
- Superviser au quotidien les interventions et opérations de maintenance des installations.
- Proposer et planifier les programmes d’entretien, de maintenance préventive et de renouvellement des équipements.
- Élaborer et faire appliquer les procédures et protocoles d’entretien et de maintenance.
- Contrôler régulièrement le bon fonctionnement des installations techniques et de sécurité.
- Identifier les dysfonctionnements, anticiper les risques et déclencher les actions nécessaires.
- Élaborer les plans d’actions correctifs et suivre leur réalisation.
- Piloter et optimiser le plan de sobriété énergétique défini par le groupe.
- Garantir la sécurité et la qualité à bord
- Veiller au respect des consignes d’utilisation et de sécurité liées aux équipements et aux produits.
- Suivre les travaux réalisés par les maîtres d’œuvre et conducteurs de travaux.
- Participer au suivi des prestataires et contrôler la qualité des interventions.
- Assurer le suivi des bureaux de contrôle.
Parce qu’un bon vol repose avant tout sur un équipage bien coordonné, votre rôle ne se limite pas à la technique.
Vous êtes un manager de proximité, présent sur le terrain, capable de donner le cap tout en permettant à chacun de progresser.
- Vous aurez notamment pour responsabilités de
- Organiser et répartir les activités de l’équipe en fonction du niveau d’activité et des ressources disponibles.
- Manager les collaborateurs du service, notamment les deux Assistants Responsables Techniques.
- Élaborer les plannings et assurer l’adéquation des effectifs aux besoins opérationnels.
- Accompagner, former et faire progresser les membres de l’équipe.
- Contrôler la qualité du travail réalisé et le respect des procédures, standards et règles de sécurité.
- Être un véritable relais de proximité et contribuer à maintenir une bonne dynamique collective.
Qualifications
Le profil recherché : un(e) pilote de terrain
Vous êtes un(e) professionnel(le) de la technique, mais vous savez aussi prendre de la hauteur, garder votre sang-froid et gérer les priorités dans un environnement où l’activité ne s’arrête jamais.
Issu(e) d’une formation technique, vous disposez de solides connaissances en électrotechnique, plomberie et CVC, ainsi que d’une première expérience réussie dans l’encadrement d’une équipe.
- Nous recherchons une personne
- Dotée d’un très bon niveau technique et d’une réelle capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements.
- Organisée, rigoureuse et réactive.
- Capable de prendre des initiatives et de gérer les priorités dans un environnement opérationnel intense.
- À l’aise dans le management de proximité et l’accompagnement des collaborateurs.
- Dotée d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
- Ayant le sens du travail en équipe et de la communication.
- Sensible aux enjeux de sécurité, de qualité et de continuité de service.
- Une expérience dans le secteur hôtelier serait appréciée.
Parce qu’ici, la technique est au cœur du voyage.
Dans un hôtel situé au cœur de l’un des aéroports les plus actifs de la région parisienne, vous évoluerez dans un environnement où les journées ne se ressemblent pas et où chaque installation, chaque intervention et chaque décision contribuent directement à la qualité de l’expérience client.
Vous serez au cœur de l’action, en lien avec les équipes, les prestataires et les différents acteurs de l’établissement.
Votre rôle sera essentiel : anticiper les turbulences, garder le cap et permettre à l’ensemble de l’hôtel de fonctionner à pleine altitude.
Prêt(e) à prendre les commandes
Rejoignez ibis Paris CDG Airport et embarquez dans une aventure technique et humaine au cœur de l’aéroport Paris-Charles-de-Gaulle.
Votre prochain vol professionnel commence peut-être ici.
- Informations supplémentaires
- Vos avantages
- 13ème mois
- Primes d'objectifs
- Intéressement et participation
- Prise en charge du titre de transport à 50 %
- Parking gratuit à disposition
- Parcours d’intégration au sein des différents services de l’hôtel
- Restaurant du personnel
- Avantages CSE
- Un environnement stimulant au sein d’un hôtel de référence
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Technique H/F employeur : IBIS
Travailler chez ibis, c'est rejoindre une entreprise qui valorise l'excellence du service et le bien-être de ses employés. Avec un environnement de travail dynamique et inclusif, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en leadership tout en contribuant à créer des expériences mémorables pour nos clients. De plus, notre programme de formation continue et nos perspectives d'évolution de carrière font d'ibis un employeur de choix pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans le secteur de l'hôtellerie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Technique H/F
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez IBIS.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre IBIS de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez IBIS !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par IBIS, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Technique H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez IBIS, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez IBIS. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de IBIS.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez IBIS
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à IBIS que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à IBIS que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.