En un coup d'œil
- Missions: Participez à la gestion quotidienne de l'hôtel et coordonnez les différents services.
- Entreprise: Hôtel ibis Montlhéry, un lieu convivial avec un esprit d'équipe fort.
- Avantages: Mutuelle AXA, parking gratuit, réductions chez Accor et prime d'objectif.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès d'un établissement en pleine croissance.
- Qualifications: Expérience en hôtellerie, maîtrise de la restauration et des outils bureautiques.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Description de l'entreprise
Rejoignez l'aventure de l'Hôtel ibis Montlhéry !
Un établissement de 131 chambres, doté d'un restaurant, d'un bar et d'un espace bien-être avec piscine intérieure, où convivialité, qualité de service et esprit d’équipe sont au cœur de notre engagement.
Nous recherchons notre futur(e) directeur(trice) adjoint(e) pour accompagner notre développement et contribuer activement à la réussite de notre établissement.
Description du poste
En étroite collaboration avec le General Manager, vous participez au pilotage global de l’établissement et assurez son bon fonctionnement au quotidien.
- Management et exploitation : coordonner les différents services, en liens étroit avec les chefs de services et garantir la qualité des prestations ainsi que le respect des standards de la marque.
- Gestion financière et commerciale : suivre les budgets et les indicateurs de performance, optimiser la rentabilité et développer le chiffre d’affaires de l’ensemble des activités.
- Ressources humaines : participer au recrutement, à la formation et au développement des équipes, tout en favorisant un management de proximité et un climat social positif.
- Qualité, maintenance et sécurité : veiller à l’entretien de l’établissement, à la conformité réglementaire et au respect des normes d’hygiène et de sécurité.
- Expérience client : garantir un accueil chaleureux et personnalisé, anticiper les attentes des clients et contribuer à leur satisfaction et à leur fidélisation.
Qualifications
- Une connaissance de l'environnement ACCOR serait un plus (OPERA CLOUD / RESAWEB)
- Formation Hotellerie - Restauration
- Expérience réussie dans l'hôtellerie
- Maitrise de la restauration
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Informations supplémentaires
- Hôtel franchisé
- Mutuelle AXA
- Parking gratuit
- Carte collaborateurs offrant des taux réduits chez Accor et ses partenaires
- Prime d'objectif
- 13ème mois (sous conditions)
- #J-18808-Ljbffr
Directeur(trice) adjoint(e) H/F/X in Montlhéry employeur : IBIS
Travailler chez ibis, c'est rejoindre une entreprise qui valorise l'excellence du service et le bien-être de ses employés. Avec un environnement de travail dynamique et inclusif, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en leadership tout en contribuant à créer des expériences mémorables pour nos clients. De plus, notre programme de formation continue et nos perspectives d'évolution de carrière font d'ibis un employeur de choix pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans le secteur de l'hôtellerie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur(trice) adjoint(e) H/F/X in Montlhéry
✨Immerge-toi dans le milieu
Dans l'hôtellerie et la restauration, rien vaut l'immersion ! Rends-toi à des salons professionnels, des foires ou des événements liés à l'industrie. Ce sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et en apprendre plus sur IBIS.
✨Explore les réseaux locaux
N'hésite pas à te rapprocher des groupes locaux sur des plateformes comme Facebook ou Meetup. Ces communautés partagent souvent des opportunités d'emploi et peuvent te permettre de te faire remarquer par des employeurs qui recrutent dans l'hôtellerie et la restauration en plein temps.
✨Postule sur notre site !
Nous te recommandons vivement de postuler directement sur le site de IBIS. C'est là que tu trouveras les dernières annonces de postes en temps plein dans l'hôtellerie et la restauration, et cela montre à l'employeur ton intérêt direct pour leur établissement.
✨Démarche proactive
N'hésite pas à faire des visites spontanées dans les établissements qui t'intéressent. Une conversation en face à face peut faire toute la différence. Prépare un pitch succinct sur qui tu es et ce que tu peux apporter à l’équipe de IBIS.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur(trice) adjoint(e) H/F/X in Montlhéry
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec une touche de service:Dans l'hôtellerie et la restauration, il est super important de mettre en avant tes expériences de service client. N'hésite pas à détailler les rôles que tu as occupés, comme serveur ou hôte, et les compétences clés comme la gestion du stress ou la capacité à travailler en équipe. Cela montre à IBIS que tu sais comment créer une expérience positive pour les clients !
Parle de tes certifications:Si tu as des certifications en matière de sécurité alimentaire ou de service à la clientèle, mets-les en avant dans ta candidature. Ces qualifications montrent que tu es sérieux dans ton engagement envers la qualité et la sécurité, ce qui est essentiel dans notre secteur.
Raconte pourquoi l'hôtellerie te passionne:Dans ta lettre de motivation, explique ta passion pour l'hôtellerie. Raconte une anecdote ou une expérience marquante qui démontre pourquoi tu veux travailler à plein temps à IBIS. Ça rendra ta candidature plus authentique et mémorable !
Personnalise ton approche:N’oublie pas de personnaliser chaque partie de ton dossier de candidature pour IBIS. Évoque des valeurs ou des projets spécifiques de l’entreprise que tu admires. Cela prouve que tu as fait tes recherches et que tu envisages vraiment de faire partie de leur équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez IBIS
✨Montre ton côté service client!
Dans l'hôtellerie et la restauration, le service client est primordial. Prépare-toi à partager des exemples concrets de situations où tu as dû gérer des clients difficiles ou offrir une expérience exceptionnelle. Ça montrera que tu sais vraiment de quoi il s'agit!
✨Connaissance des tendances culinaires
Renseigne-toi sur les tendances alimentaires actuelles et sur le menu du restaurant ou de l’hôtel chez IBIS. Sois prêt à discuter des plats que tu trouves intéressants et pourquoi. Cela prouve que tu es passionné(e) et en phase avec le secteur.
✨Prépare ton parcours variant
Vu que tu postules pour un poste à temps plein, mets en avant ta motivation et ton envie d'apprendre. Partage tes expériences précédentes dans le domaine, même les stages, et explique comment chaque expérience t'a préparé(e) pour ce rôle chez IBIS.
✨Maîtrise des outils du métier
Familiarise-toi avec les outils de gestion utilisés dans l'hôtellerie, comme les systèmes de réservation ou de gestion des stocks. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, mentionne-les. Cela montre que tu es prêt(e) à entrer dans le vif du sujet sans trop de formation!
