En un coup d'œil
- Missions: Dirigez et développez une stratégie sociale dynamique sur TikTok et Instagram.
- Entreprise: iara, une entreprise en pleine croissance avec une culture collaborative.
- Avantages: Travail à distance, opportunités de croissance professionnelle et un environnement stimulant.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à notre succès mondial.
- Pourquoi ce job: Impactez la stratégie sociale d'une entreprise innovante à l'international.
- Qualifications: Expérience en gestion des réseaux sociaux et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
iara recherche un Social Media Manager pour guider, structurer et faire croître une stratégie sociale existante dans un contexte de forte croissance et d’internationalisation rapide.
Vous travaillerez directement avec les fondateurs, gérerez une équipe de 3 personnes et piloterez des formats et campagnes sur TikTok et Instagram, tout en adaptant les messages aux marchés internationaux et en mesurant les KPIs clés.
Lead Social Media — Stratégie Globale & Croissance (Remote) in Paris employeur : iara.
iara est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant à Paris, où la créativité et la collaboration sont au cœur de notre culture. En rejoignant notre équipe en tant que Social Media Lead, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant directement avec les fondateurs pour façonner notre stratégie sur des plateformes clés comme TikTok et Instagram. Avec une flexibilité de télétravail et un engagement envers le développement personnel, iara s'engage à soutenir ses employés dans leur parcours professionnel tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Social Media — Stratégie Globale & Croissance (Remote) in Paris
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de iara..
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez iara..
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez iara.. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Social Media — Stratégie Globale & Croissance (Remote) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Lead Social Media — Stratégie Globale & Croissance (Remote) chez iara., essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez iara..
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez iara.
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez iara.. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à iara. que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez iara., il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
