En un coup d'œil
- Missions: Piloter et administrer des solutions de sécurité pour nos clients grands comptes.
- Entreprise: I-TRACING, leader en cybersécurité avec une culture d'inclusion.
- Avantages: Rémunération attractive, formation personnalisée et opportunités internationales.
- Autres infos: Poste ouvert aux candidats en situation de handicap, ambiance chaleureuse et collaborative.
- Pourquoi ce job: Deviens un expert en cybersécurité et protège les systèmes de nos clients.
- Qualifications: Bac + 5 avec 10 ans d'expérience en gestion d'infrastructures.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Tu seras chargé(e) du pilotage opérationnel de services de type support, maintenance et administration de différentes solutions de sécurité mises en place pour nos clients grands comptes tout en contribuant aux activités techniques de ces mêmes services. Un rôle de référent de service très impliqué sur le service rendu et l’expertise technique.
Tu auras ainsi pour mission de :
- Piloter et participer aux actions d’administration, supervision et évolutions des solutions
- Piloter et participer aux actions de support et maintien en condition opérationnelle des infrastructures
- Être force de proposition et contribuer aux évolutions des infrastructures
- Gérer la relation client
- Piloter les activités avec le reste de l’équipe
- Animer des comités de suivi
- Identifier et gérer les risques projet
- Piloter les relations avec les différentes parties prenantes (client, partenaires, autres équipes…)
- Être attentif à la qualité du service
- Hiérarchiser et prioriser les actions selon les enjeux, urgences et criticités
- Être un référent technique d’expertise sur certains périmètres techniques
En clair, on ne pourra plus se passer de toi pour œuvrer à protéger les Systèmes de nos clients.
Comment savoir si je peux vous rejoindre ? Si tu es :
- Bac + 5 avec au moins 10 ans d’expérience en gestion d’infrastructures de production client dans un contexte grand compte
- A l’aise en communication en français et en anglais
Et si tu as :
- Une solide expérience en Administration Système d’environnement Windows (AD, DNS, DHCP, PKI)
- Une bonne connaissance des processus de production est un plus (ITIL, Change Management, Gestion des incidents)
Alors rejoins l’équipe SSM (Support et Services Managés) pour continuer d’évoluer avec nous ! Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap. Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et à fournir les aménagements nécessaires pour favoriser leur intégration au sein de nos équipes.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Qui fait du bien-être et de l’équilibre de vie de ses salariés une priorité, reconnue par le label Happy At Work
- Qui met en œuvre un accompagnement de proximité de chaque collaborateur par un manager technique, responsable d’une équipe à taille humaine. Celui-ci garantit le suivi de votre activité et le développement de votre carrière (plan de formation personnalisé, passage de certifications, évolution de carrière, mobilité interne).
- Qui vous ouvre des opportunités en France (Nantes, Lyon, Région Parisienne) et à l’international (Montréal, Hong Kong)
- Dont l’expertise technique, l’engagement et le sens du service client sont reconnus sur le marché
- Aux valeurs fortes de cohésion, de curiosité, d’esprit d’initiative, de solidarité et de bienveillance
- Qui permet le financement de projets collaboratifs (Teamstarter) pour animer le quotidien au travail et maintenir une ambiance chaleureuse
L’ensemble des collaborateurs impliqués dans nos processus de recrutement ont signé et approuvé notre charte du recrutement éthique. Nous valorisons la diversité et pensons qu'elle fait partie intégrante de notre réussite collective. Nous sommes déterminés à promouvoir un environnement inclusif où chaque individu est respecté et valorisé. Nous encourageons les candidatures issues de différents horizons et nous nous engageons à éliminer toute forme de discrimination dans notre processus de recrutement et à garantir l’égalité des chances.
Qui sommes-nous ? Créée en 2005, I-TRACING est aujourd’hui le premier pure-player indépendant généraliste en cybersécurité sur le marché français, avec ses 1 000 collaborateurs et ses 170 M€ de CA en 2025. Un modèle intégré de bout en bout, un accompagnement global & engageant depuis la GRC, l’audit, le conseil technique et l’ingénierie jusqu’au services managés et les activités de cyber défense (CyberSoc), sur l’ensemble des domaines technologiques de la cyber sécurité. Des clients grands comptes en France et à l’international. Un acteur majeur de son écosystème, membre fondateur du CESIN, partenaire privilégié de l’ANSSI, membre fondateur du Campus Cyber et présent aux rendez-vous incontournables de la cyber (LeHack, Le FIC, Les Assises, …).
Poste basé à Courbevoie. Rémunération : attractive et selon ton niveau d’expertise Participation et primes exceptionnelles selon ton investissement.
Ingénieur Active Directory (T0) F/H/X CDI employeur : I-TRACING
I-TRACING est un employeur de choix pour les passionnés de cybersécurité, offrant un environnement de travail équilibré et bienveillant, reconnu par le label Happy At Work. Avec un accompagnement personnalisé par des managers techniques et des opportunités de développement de carrière, y compris des formations et des certifications, vous aurez la chance d'évoluer dans une entreprise qui valorise la cohésion et l'initiative. Rejoindre I-TRACING, c'est aussi faire partie d'une équipe dynamique qui encourage la diversité et l'inclusion, tout en participant à des projets collaboratifs enrichissants.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Active Directory (T0) F/H/X CDI
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez I-TRACING, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Active Directory (T0) F/H/X CDI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez I-TRACING.
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez I-TRACING.
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour I-TRACING. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre I-TRACING. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez I-TRACING
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez I-TRACING, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.
