En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe d'ingénieurs en cybersécurité et piloter des projets innovants.
- Entreprise: I-TRACING, leader indépendant en cybersécurité avec une culture collaborative.
- Avantages: Bien-être au travail, télétravail, formation personnalisée et opportunités internationales.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des valeurs de solidarité et d'inclusion.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le domaine de la cybersécurité.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie ou master en sécurité des systèmes d'information, expérience significative requise.
Le salaire estimé est compris entre 75600 - 92400 € par an.
L’offre Engineering regroupe les activités d’intégration de solutions de sécurité (sécurité réseaux, scans de vulnérabilités, sécurité mail, sécurité Cloud, …) mais aussi l'ingénierie des socles de plateformes argentiques, l'automatisation ou encore la containérisation et l'orchestration de containers.
Nous recrutons actuellement un(e) responsable pour cette équipe Engineering (une cinquantaine de collaborateurs), qui aura pour mission de manager et piloter l’activité en collaboration étroite avec la direction du pôle et les managers de l’équipe Engineering.
Plus concrètement, vous aurez pour missions de :
- Piloter la performance opérationnelle de l’équipe en définissant et en suivant les indicateurs clés d’activité, de qualité, de rentabilité et de satisfaction client.
- Piloter la performance financière de l’équipe : suivi du chiffre d’affaires, de la marge, du staffing, …
- Garantir l'excellence du delivery des prestations en veillant au respect des engagements, à la maîtrise des risques et à la satisfaction des clients.
- Définir et porter la stratégie de développement de l’offre Engineering en s’appuyant sur les évolutions du marché, des usages clients et des technologies émergentes.
- Identifier les opportunités d'innovation, promouvoir l'automatisation et l'industrialisation des services et accompagner les transformations technologiques de l’équipe.
- Être garant du développement commercial de l’équipe et de l'atteinte des objectifs de croissance, en portant activement les démarches d'avant-vente et en fédérant l'ensemble de l'équipe autour des opportunités commerciales.
- Développer et animer les partenariats stratégiques avec les éditeurs et fournisseurs de solutions.
- En qualité de leader : animer le pôle de manière exemplaire, fédérer les équipes et participer activement au développement professionnel des ingénieurs de l’équipe.
- En qualité de manager : participer activement au recrutement des collaborateurs de l’équipe en lien avec les équipes recrutement, garantir la qualité et la diversité des profils retenus et identifier les profils à fort potentiel.
- En qualité de consultant sénior : intervenir sur des missions clés auprès de clients grands comptes, en développant des relations de confiance avec des C-level et en positionnant I-TRACING en tant que fournisseur référent incontournable.
Au sein des équipes de conseil et d’intégration et au-delà au sein d’I-TRACING, vous collaborez étroitement avec les autres responsables d’activités dans l’optique de participer au développement de la société au global.
Comment savoir si je peux vous rejoindre ?
- Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un master d’université avec une spécialisation en sécurité des systèmes d’information.
- Passionné(e) par l’informatique et la sécurité, vous disposez d’un socle de connaissance solide sur les fondamentaux système, réseaux et sécurité.
- Vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de la prestation de services sur les sujets de Sécurité des Systèmes d’Information, d’Automatisation et/ou de Conteneurisation.
- Vous justifiez d’une expérience significative (> 15 ans) avec un ou plusieurs des principaux éditeurs partenaires d’I-TRACING.
- Vous justifiez d’une forte appétence pour le développement commercial et d’une expérience avérée sur les activités d'avant-vente.
- Vous disposez d’excellentes connaissances des techniques de management et avez la capacité de coacher et de faire grandir les équipes, en les entraînant vers la réussite.
- Vous faites preuve d’un leadership naturel / d’un fort esprit d’équipe couplé à une forte exigence et au sens du service client.
Qualités essentielles : force de proposition et de persuasion avérée, capacité à arbitrer / à prioriser / à déléguer, sens aigu de l'organisation et excellentes qualités de communication (à l’écrit comme à l’oral).
Anglais lu, écrit et parlé obligatoire.
Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap. Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et à fournir les aménagements nécessaires pour favoriser leur intégration au sein de nos équipes.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Chez I-TRACING nous sommes avant tout des passionnés de cybersécurité, mais pas uniquement !
- Choisir I-TRACING, c’est rejoindre une société qui fait du bien-être et de l’équilibre de vie de ses salariés une priorité, reconnue par le label Happy At Work.
- Qui met en œuvre un accompagnement de proximité de chaque collaborateur par un manager technique, responsable d’une équipe à taille humaine.
- Qui vous ouvre des opportunités en France (Nantes, Lyon, Région Parisienne) et à l’international (Londres, Genève, Hong-Kong, Kuala Lumpur, Montréal et Shanghai).
- Dont l’expertise technique, l’engagement et le sens du service client sont reconnus sur le marché.
- Aux valeurs fortes de cohésion, de curiosité, d’esprit d’initiative, de solidarité et de bienveillance.
- Qui permet le financement de projets collaboratifs (teamstarter) pour animer le quotidien au travail et maintenir une ambiance chaleureuse.
- Télétravail possible.
L’ensemble des collaborateurs impliqués dans nos processus de recrutement ont signé et approuvé notre charte du recrutement éthique. Nous valorisons la diversité et pensons qu'elle fait partie intégrante de notre réussite collective. Nous sommes déterminés à promouvoir un environnement inclusif où chaque individu est respecté et valorisé. Nous encourageons les candidatures issues de différents horizons et nous nous engageons à éliminer toute forme de discrimination dans notre processus de recrutement et à garantir l’égalité des chances.
Qui sommes-nous ?
Créée en 2005, I-TRACING est aujourd’hui le premier pure-player indépendant généraliste en cyber sécurité sur le marché français, avec ses 1 000 collaborateurs et ses 170M€ de CA en 2025.
Un modèle intégré de bout en bout, un accompagnement global & engageant depuis la GRC, l’audit, le conseil technique et l’ingénierie jusqu’au services managés et les activités de cyber défense (CyberSoc), sur l’ensemble des domaines technologiques de la cybersécurité.
Des clients grands comptes en France et à l’international.
Un acteur majeur de son écosystème, membre fondateur du CESIN, partenaire privilégié de l’ANSSI, membre fondateur du Campus Cyber et présent aux rendez-vous incontournables de la cyber (LeHack, Le FIC, Les Assises, …).
Pour plus d’informations : https://www.i-tracing.com/fr/
Poste basé à Courbevoie en plein centre-ville et dans des locaux avec vue sur la Défense.
Participation et primes exceptionnelles selon ton investissement.
Head of Engineering - H/F/X employeur : I-TRACING
I-TRACING est un employeur de choix pour les passionnés de cybersécurité, offrant un environnement de travail équilibré et bienveillant, reconnu par le label Happy At Work. Avec un accompagnement personnalisé par des managers techniques et des opportunités de développement de carrière, y compris des formations et des certifications, vous aurez la chance d'évoluer dans une entreprise qui valorise la cohésion et l'initiative. Rejoindre I-TRACING, c'est aussi faire partie d'une équipe dynamique qui encourage la diversité et l'inclusion, tout en participant à des projets collaboratifs enrichissants.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Head of Engineering - H/F/X
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez I-TRACING. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Head of Engineering - H/F/X
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour I-TRACING. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez I-TRACING
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie I-TRACING. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.