En un coup d'œil
- Missions: Contactez des prospects, évaluez leurs besoins et présentez nos solutions en français.
- Entreprise: Hyland, un leader innovant dans le domaine des solutions technologiques.
- Avantages: Travail à distance, développement professionnel et culture d'entreprise dynamique.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière et impact positif sur les communautés.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence sur le marché francophone.
- Qualifications: Diplôme ou expérience équivalente, maîtrise du français et de l'anglais.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
- Overview
- Sales Development Representative
- Remote | French-Speaking Regions
About the Role
The Sales Development Representative is an inside sales role focused on outreach, prospecting, and lead qualification — with the goal of connecting with as many leads as possible to determine their fit for Hyland's solutions.
Fluent in French, this role plays a key part in driving pipeline growth and expanding Hyland's presence across French-speaking markets by identifying, engaging, and nurturing prospective customers in their native language.
Your Role Responsibilities? Here's What You'll Do.
- Initiate discovery calls to qualified lead prospects with the assistance of the account manager — gathering information, assessing needs, educating on suitable product offerings, and determining the viability of a sale across French-speaking markets.
- Maintain purposeful, regular contact with identified prospects through emails, phone calls, and other relevant activities in French and English to add value and drive the sale forward.
- Generate new qualified lead prospects by developing a targeted list of customers and executing calling and email campaigns, while partnering with Field Reps and cross-functional teams to develop targeted outreach initiatives tailored to French-speaking audiences.
- Participate in trade shows and events, making contact with potential customers at the booth and ensuring proper lead follow-up after each event — accompanying account managers to onsite customer meetings as needed.
- Review and evaluate requests for proposals, assist prospects with drafting appropriate documentation, and facilitate transition calls with account managers when a potential customer moves from lead to genuine sales opportunity.
- Update all internal systems on all activities and leverage a multi-tactical technology stack to maximize outreach efficiency and pipeline visibility across French-speaking regions.
- Role Essentials
- Bachelor's degree or equivalent experience, with experience as a Sales Associate and a background in inside sales and relevant industry experience.
- Fluency in French and English — able to speak and write with ease, clarity, and impact in both languages, using a communication style appropriate to the subject and audience.
- Demonstrated ability to establish rapport, gain the trust of others, and thrive in a fast-paced, deadline-driven environment.
- Sharp, fast learner with a curiosity for technology, strong business acumen, and the ability to ask probing questions to successfully obtain quality information.
- Self-motivated with high energy, an engaging level of enthusiasm, and the ability to manage work independently to completion.
- What We'd Like to See
- Experience working within French-speaking markets, with a solid understanding of the regional landscape, cultural nuances, and customer expectations.
- Proficiency with Microsoft Windows and Office products to support day-to-day operations and communication.
- Proven ability to partner effectively with Field Reps, account managers, and cross-functional teams to develop and execute targeted campaigns for French-speaking audiences.
- Experience leveraging a multi-tactical technology stack to drive prospecting efficiency and engagement across a variety of channels.
- Willingness and ability to travel up to 10% of the time to support trade shows, customer events, and onsite meetings across French-speaking regions.
- About Hyland
Hyland is the pioneer of the Content Innovation Cloud™, delivering ubiquitous enterprise intelligence to organizations with solutions that unlock actionable insights and drive automation.
Trusted by thousands of organizations worldwide, including many of the Fortune 100, Hyland's solutions create the foundation for a connected, agentic enterprise, where teams harness the power of AI to redefine how they operate and engage with those they serve.
For additional information on Hyland's platform and services, please visit Hyland. com.
© Hyland. All rights reserved.
#Hyland Life
Since 1991, it has been Hyland's mission to help our employees, customers and partners exceed their potential with our industry-leading content services platform.
Our employees exude a contagious energy and are passionate about what they do – whether it's helping customers succeed, raising up their fellow Hylanders, or engaging in the communities where they live and work.
The #Hyland Life hashtag encompasses our employee-centric culture.
Our employees live our culture day in and day out by bringing their best self to work.
Hyland supports them to do just that through career development resources, wellbeing programs and innovation practices.
We thrive on diverse viewpoints and new ideas and believe that a positive, inclusive workplace is imperative to sustainable success.
As we've grown to a company of nearly 4,000 strong, we have the opportunity to make a significant impact on our communities.
We strongly support employee initiatives and align our giving campaigns and programs to organizations that are important to them.
Equal Opportunity Statement
Hyland is an equal opportunity employer.
We value diversity and are committed to providing an inclusive workplace for all employees and applicants.
Employment decisions are made without regard to any characteristic protected by applicable laws and regulations.
Information collected during the hiring process is used solely to assess qualifications, verify identity, and comply with legal requirements.
#J-18808-Ljbffr
Sales Development Representative - French Speaking in Paris employeur : Hyland
Hyland est un employeur exceptionnel, offrant à ses employés un environnement de travail dynamique et inclusif, où la culture d'entreprise valorise le développement personnel et professionnel. En tant que Strategic Partner Manager basé en France, vous bénéficierez de programmes de bien-être, de ressources pour le développement de carrière et d'opportunités de collaboration avec des partenaires stratégiques de premier plan, tout en contribuant à des initiatives communautaires significatives. Rejoindre Hyland, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui s'engage à dépasser les attentes et à innover dans le domaine des technologies d'entreprise.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sales Development Representative - French Speaking in Paris
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Hyland, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sales Development Representative - French Speaking in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Hyland:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Hyland et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hyland
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Hyland utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Hyland.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
