En un coup d'œil
- Missions: Gérez un portefeuille de sociétés et participez à la gouvernance d'un groupe en pleine croissance.
- Entreprise: Hygie 31, un groupe dynamique avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, RTT, et avantages divers.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des opportunités de carrière intéressantes.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets stratégiques et développez vos compétences juridiques.
- Qualifications: Master 2 en droit des sociétés et 3 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 38000 - 40000 € par an.
Hygie 31 renforce sa Direction Juridique et recrute un(e) Juriste Corporate & Gouvernance Groupe, disposant d’au moins 3 ans d’expérience.
Rattaché(e) à la Responsable Juridique Corporate & M&A, vous assurerez la gestion juridique courante d’un portefeuille de sociétés françaises et contribuerez au suivi de la gouvernance des filiales internationales.
Vous interviendrez également sur les opérations de croissance externe et les restructurations internes, en support des projets stratégiques du Groupe
- Gouvernance et vie sociale des sociétés
- Assurer le suivi juridique courant d’un portefeuille de sociétés françaises.
- Préparer et organiser les assemblées générales, conseils d’administration et comités de surveillance.
- Rédiger les procès-verbaux, décisions des associés et autres actes de gouvernance.
- Coordonner les campagnes annuelles d’approbation des comptes.
- Assurer le suivi des mandats sociaux, préparer les modifications statutaires et réaliser les formalités légales.
- Veiller à la tenue des registres et à la mise à jour de la documentation juridique.
- Suivi des filiales internationales
- Participer au suivi de la vie sociale des filiales étrangères, notamment en Espagne, en Italie et en Irlande.
- Coordonner les échanges avec les équipes locales et les conseils juridiques externes.
- Assurer le suivi des obligations corporate et contribuer à la fiabilisation des informations juridiques du Groupe.
- Opérations corporate et restructurations
- Préparer et suivre les opérations sur capital et les conventions intragroupe.
- Participer aux restructurations internes : fusions, transmissions universelles de patrimoine, dissolutions et liquidations.
- Préparer et suivre les délégations de pouvoirs et la documentation juridique associée aux opérations.
- Coordonner les formalités nécessaires à la réalisation des opérations, sous la supervision de la Responsable Juridique selon leur complexité.
- Support aux opérations exceptionnelles et structuration juridique
- Participer à la préparation des audits juridiques et à la collecte de la documentation corporate dans le cadre des acquisitions et cessions.
- Contribuer à la préparation des opérations de signing et de closing ainsi qu’au suivi des formalités post-closing.
- Participer à l’intégration juridique des sociétés acquises et apporter un support ponctuel aux opérations de financement.
- Assurer la mise à jour des organigrammes, des fiches sociétés et des calendriers corporate.
- Contribuer à l’amélioration des procédures, des outils de suivi et de l’archivage juridique.
- Profil recherché
- Master 2 en droit des sociétés ou en droit des affaires, avec une dominante Corporate.
- Au moins 3 ans d’expérience professionnelle en droit des sociétés, hors alternance et stages, acquise en cabinet d’avocats, en entreprise multi-filiales ou en cabinet d’expertise comptable.
- Expérience significative dans la gestion de la vie sociale d’un portefeuille de sociétés.
- Solide maîtrise du droit des sociétés français, des règles de gouvernance et des formalités légales.
- Excellentes capacités rédactionnelles et aptitude à gérer plusieurs dossiers et échéances simultanément.
- Anglais professionnel indispensable, notamment à l’écrit.
- Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les outils de gestion juridique.
Une expérience en groupe international, une exposition aux restructurations et aux opérations sur capital, ainsi que la coordination de conseils étrangers, seront appréciées.
La maîtrise de l’espagnol ou de l’italien constitue un atout.
Rigoureux(se), organisé(e) et proactif(ve), vous savez gérer vos dossiers avec autonomie, anticiper les échéances et travailler avec des interlocuteurs variés.
Conditions et avantages
Prise de poste
dès que possible.
Rémunération : 38 à 40 k€ brut annuel, variable inclus, selon le profil et l’expérience.
Temps de travail
38 h 50 par semaine, avec 11 jours de RTT par an.
Télétravail
- 1 jour par semaine après la période d'essai
- Titres restaurant valeur faciale 10 euro s (60% pris en charge par l'employeur).
- Prise en charge de
75 % de l’abonnement aux transports en commun.
- Avantages sur les produits MEX et Optique Lafayette.
- Chèques cadeaux et chèques culture.
Vous souhaitez prendre en charge un portefeuille de sociétés et contribuer à la gouvernance d’un groupe en croissance ? Rejoignez Hygie 31 !
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Juriste Corporate in Toulouse employeur : Hygie31
Rejoindre le Groupe Hygie31, c'est intégrer un leader européen de la santé au sein d'une équipe dynamique à Roubaix, où l'innovation et la transformation digitale sont au cœur de nos projets. Nous offrons un environnement collaboratif propice à la prise de responsabilités, avec des opportunités de croissance professionnelle et un impact direct sur des projets stratégiques. Profitez d'une culture de travail agile, d'une grande réactivité et de la possibilité de travailler sur des technologies de pointe, tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des options de télétravail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Juriste Corporate in Toulouse
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Hygie31.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Hygie31 et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Hygie31. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez Hygie31, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Juriste Corporate in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Hygie31. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hygie31
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet Hygie31
Essaye de te plonger dans les spécificités de Hygie31 : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
