Category Manager – Dispositifs Médicaux & Développement de l’Offre - Europe (H/F) in Toulouse

CDI | Hygie31 / MEX | Rémunération selon profil et expérience

Votre mission : développer une offre performante en France et en Europe. Au sein d’Hygie31, le service MEX accompagne le développement commercial du réseau auprès des pharmaciens d’officine et des magasins de matériel médical, en leur proposant une offre compétitive, adaptée à leurs besoins et créatrice de valeur.

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) Category Manager pour piloter le développement et la performance de plusieurs catégories de produits, notamment les dispositifs médicaux, les premiers soins et les pansements. Rattaché(e) directement au Directeur de la Business Unit MEX, vous intervenez à la croisée du Category Management, des achats et du développement produit.

Vous contribuez à définir et déployer la stratégie de vos catégories, à développer les marques exclusives et à renforcer la compétitivité de l’offre, en France comme à l’échelle européenne. Véritable interlocuteur(trice) des partenaires industriels et commerciaux, vous jouez un rôle clé dans l’optimisation des conditions d’achat, le développement de nouvelles gammes et l’amélioration durable de la performance économique du réseau.

• Piloter la stratégie et la performance des catégories : Définir et déployer les plans de développement des catégories en cohérence avec les objectifs commerciaux du réseau. Piloter la performance des marques exclusives à partir des indicateurs de chiffre d’affaires, de marge et de compétitivité. Analyser les ventes, les tendances du marché et le positionnement concurrentiel afin d’identifier les leviers de croissance et de rentabilité. Construire et suivre les plans d’action permettant d’améliorer la performance commerciale et économique des gammes. Assurer une veille active sur les évolutions du marché, les innovations et les opportunités de sourcing.
• Développer l’offre et négocier avec les fournisseurs : Identifier et sélectionner de nouveaux produits et partenaires industriels pour enrichir les gammes. Évaluer les opportunités de développement en tenant compte des besoins des adhérents, du potentiel commercial et des objectifs de rentabilité. Négocier les conditions d’achat et de collaboration : prix, remises, volumes, délais, conditions logistiques et modalités commerciales. Développer des partenariats durables avec les fournisseurs français et européens. Suivre la performance des partenaires et mettre en œuvre les plans d’amélioration nécessaires. Participer à la structuration et à l’optimisation des contrats commerciaux dans une logique de performance durable.
• Optimiser les gammes et accompagner leur déploiement européen : Piloter l’évolution des assortiments et le déploiement de nouveaux produits sur plusieurs marchés européens. Arbitrer les évolutions de gamme, identifier les références à développer et conduire les actions de rationalisation nécessaires. Exploiter les données commerciales et les indicateurs de performance pour éclairer les décisions et mesurer les résultats. Veiller à la cohérence entre les besoins des adhérents, les conditions négociées et les objectifs de rentabilité. Coordonner les échanges avec les équipes internes afin de garantir la fiabilité des informations nécessaires au pilotage de l’offre.

Votre profil : De formation supérieure Bac+5, école de commerce, école d’ingénieurs ou master spécialisé en achats, commerce ou santé, vous justifiez idéalement de 4 à 6 ans d’expérience professionnelle, hors stage et alternance, en Category Management, achats, développement produit ou gestion de gammes techniques. Une expérience dans l’univers des dispositifs médicaux, des produits de premiers soins, des pansements ou de la distribution pharmaceutique constitue un atout majeur.

Vous disposez des compétences suivantes :

• Category Management : maîtrise des indicateurs de chiffre d’affaires, de marge, de compétitivité et de performance commerciale.
• Négociation commerciale : capacité à optimiser les conditions d’achat et à développer des partenariats fournisseurs durables.
• Développement produit : aptitude à identifier des opportunités, à construire des gammes et à piloter leur évolution.
• Culture business et analytique : capacité à transformer les données en décisions opérationnelles et à plans d’action concrets.
• Dimension internationale : anglais professionnel courant et aisance dans les échanges avec des partenaires européens.
• Autonomie et esprit d’initiative : rigueur, sens du résultat, force de proposition et capacité à travailler en proximité avec une direction.

Pourquoi rejoindre Hygie31 / MEX ?

• Un poste à construire : participez au développement d’une fonction stratégique et contribuez à structurer le pilotage de vos catégories.
• Un impact direct sur la performance : agissez concrètement sur la croissance, les marges, les conditions d’achat et la compétitivité de l’offre.
• Une proximité avec la direction : travaillez en lien direct avec le Directeur de la Business Unit MEX.
• Une dimension européenne : développez des partenariats industriels et contribuez au déploiement de gammes sur plusieurs marchés.
• Un périmètre transversal : associez stratégie de gamme, négociation, développement produit et analyse de la performance.

Conditions et avantages :

• Prise de poste : dès que possible.
• Rémunération : 40 à 46 k€ brut annuel, variable inclus, selon le profil et l’expérience.
• Temps de travail : 38 h 50 par semaine, avec 11 jours de RTT par an.
• Télétravail : 1 jour par semaine.
• Titres restaurant valeur faciale 10 euros (60% pris en charge par l'employeur).
• Prise en charge de 75 % de l’abonnement aux transports en commun.
• Avantages sur les produits MEX et Optique Lafayette.
• Chèques cadeaux et chèques culture.

Vous souhaitez contribuer à la construction d’une offre stratégique, développer des gammes à forte valeur ajoutée et négocier avec des partenaires français et européens ?