En un coup d'œil
- Missions: Définir et superviser la stratégie des produits numériques pour créer des solutions innovantes.
- Entreprise: Hydro Building Systems, une entreprise internationale reconnue comme Top Employer France 2026.
- Avantages: Salaire compétitif, assurance santé, primes, et politique parentale forte.
- Autres infos: Opportunités de développement de carrière et équilibre travail-vie personnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un environnement dynamique et contribuez à des projets durables et innovants.
- Qualifications: Master en Marketing, IT ou Ingénierie avec 10 ans d'expérience en gestion de produits.
Le salaire estimé est compris entre 55000 - 65000 € par an.
HYDRO BUILDING SYSTEMS is a division of the international group Norsk Hydro.
With more than 3,000 employees, we design and provide unique, aesthetic and sustainable solutions for windows, doors, façades and other systems to build the homes and buildings of today and tomorrow.
Join us!
What you will be doing
As a Digital Product Manager, you will contribute to defining and overseeing the strategy for our digital products.
Your role will be to transform customer and business needs into innovative, simple, high-performing and value-creating digital solutions, while ensuring a consistent and high-quality user experience.
You will work in an international and cross-functional environment, in close collaboration with Development, IT, Marketing, Sales and local Support teams, as well as with our partners and suppliers.
Your main responsibilities will include
- Build, manage and prioritize the product roadmap, balancing customer needs, business challenges, technical constraints and strategic priorities.
- Identify user needs, market opportunities and technology trends.
- Translate business and customer needs into product requirements and specifications.
- Coordinate the various stakeholders involved in the design, development and evolution of digital products.
- Manage product and new feature launches.
- Prepare documentation, communication materials and the resources required to support and onboard Key Users.
- Monitor product and business KPIs to measure performance, adoption and user satisfaction.
- Ensure the quality, reliability and usability of products, while driving continuous improvement.
- Monitor competitors and technology developments to identify new innovation opportunities.
- Coordinate partnerships with suppliers of machining equipment and complementary products.
What will make you successful?
You hold a Master’s degree (or equivalent, Bac+5) in Marketing, IT, Engineering, or a related field.
You have at least 10 years of experience in product management, digital project management, or technical project management.
You have
- The ability to analyze customer and business needs and translate them into concrete solutions.
- A good understanding of digital and technology environments.
- Experience coordinating multidisciplinary teams and cross-functional projects.
- The ability to work effectively in an international environment.
- Strong analytical, synthesis and communication skills.
- Fluent English skills enabling you to work effectively in an international environment.
- French speaking is a plus.
What we offer you
We offer an attractive compensation package with a gross annual salary ranging from €55,000 to €65,000, including a fixed and a variable component, depending on your experience and skills.
- In addition, you will benefit from a competitive range of benefits, including:
- Health insurance fully covered by the company for you and your dependents
- Profit-sharing and incentive schemes
- Employee savings plans
- A strong parental policy
- Company restaurant
This is a permanent position (CDI) based on an annual working time of 213 days per year (approximately 12 additional days off – RTT – per year).
Depending on the role, you may benefit from a good work-life balance with 2 days of remote working per week.
Why join us?
Our company has been recognized as a Top Employer France 2026.
We operate in a dynamic environment that encourages skills development and career opportunities.
Committed to social and environmental responsibility, we offer a sustainable, supportive and stimulating workplace.
Equal opportunities
At Hydro, we believe diversity makes us stronger.
We welcome diverse experiences and perspectives, and invite all qualified candidates to apply.
We review every application fairly and strive to provide equal opportunities for everyone to grow and succeed.
- Apply before: 11/04/2026
- #J-18808-Ljbffr
Digital Product Manager in Toulouse employeur : Hydro
Hydro Building Systems est un employeur de choix, offrant un environnement de travail flexible avec la possibilité de télétravail deux jours par semaine. Notre culture d'entreprise valorise le développement professionnel et l'exposition internationale, permettant à nos employés de s'épanouir dans des projets transverses au sein du Groupe, tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'un cadre de travail dynamique à Toulouse.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Digital Product Manager in Toulouse
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Hydro.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Hydro.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Hydro remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Hydro est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Digital Product Manager in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Hydro et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Hydro sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hydro
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Hydro, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Hydro !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Hydro, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
