En un coup d'œil
- Missions: Commercialisez des solutions aluminium innovantes auprès de clients et architectes.
- Entreprise: Hydro Building Systems, une entreprise engagée pour un avenir durable.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle 100% prise en charge, véhicule de fonction et RTT.
- Autres infos: Environnement de travail stimulant avec des opportunités de formation et d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets éco-responsables.
- Qualifications: Formation technique Bac+3 à Bac+5 et expérience commerciale significative requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 50000 € par an.
Hydro Building Systems est une division du groupe international Norsk Hydro. Avec plus de 1000 collaborateurs en France, nous concevons des solutions aluminium performantes, légères et éco-responsables qui nous permettent d’appartenir à un avenir plus intelligent et plus durable. Grâce à nos marques Technal, Wicona et Sapa, nous offrons des options uniques et esthétiques de fenêtres, portes, façades et autres systèmes pour construire les maisons et les bâtiments d’aujourd’hui et de demain.
Situé à 45 min de l’aéroport Charles de Gaulle à proximité de Soissons, notre site de Courmelles (02) est la vitrine de la marque WICONA. Ce site industriel et logistique offre un cadre privilégié dans la nature à plus de 180 collaborateurs. WICONA œuvre au quotidien pour offrir à ses clients partenaires et aux architectes des solutions en aluminium toujours plus performantes afin de répondre aux besoins de la ville d’aujourd’hui.
Votre future mission : Pour l’équipe de vente WICONA dans la région Nord EST Alsace Lorraine, nous recherchons un.e Ingénieur.e Commercial.e (H/F/X). Rattaché(e) au Directeur Régional, vous commercialisez l’offre produits et services Wicona auprès d’une clientèle de menuisiers et d’entreprises du second œuvre du bâtiment à laquelle vous apportez solutions et conseils personnalisés.
Votre périmètre géographique couvre les départements : 08/51/54/55/57/67/68/88. Vous participez à la gestion du portefeuille de clientèle gamme existant. Vous prospectez et développez ce portefeuille en démarchant les prospects et les potentiels de la concurrence. Vous êtes également responsable de créer et développer la relation avec une population de prescripteurs locaux (architectes, Maîtres d’ouvrages, BET …) afin de détecter de nouvelles affaires en amont pour nourrir votre portefeuille clients.
A propos de vous : De formation technique Bac+3 à Bac+5, vous bénéficiez d’une expérience commerciale significative et d’une bonne culture de l’enveloppe du bâtiment. Entreprenant, dynamique et autonome, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum, acquise dans la vente de gamme aluminium et/ou de menuiseries/fermetures. Vous possédez le sens du service client et savez mobiliser votre énergie pour atteindre les objectifs fixés. Doté(e) d’une culture gestion de chantiers / projets, vous avez pour habitude de gérer de grands comptes clients. Avec une bonne gestion de la pression, vous faites preuve de rigueur et d’organisation et documentez systématiquement vos visites dans le CRM.
Notre proposition : CDI Cadre 213 jours travaillés soit environ 12 jours RTT par an. Rémunération composée d’un fixe sur 13 mois compris entre 45K€ et 50K€ Bruts par an selon le profil et d’un intéressement commercial de 18K€ annuels à objectifs atteints (ventilé au trimestre). Bonus annuel ainsi que de nombreux avantages : mutuelle prise en charge à 100% pour vous et vos ayants-droits, dispositif d’intéressement et participation, épargne salariale, politique parentale...
Les + de notre entreprise : Notre entreprise est reconnue Top Employeur 2026 ! Perspectives d’évolution : nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant et nous vous proposons chaque année un catalogue de formations pour monter en compétences et développer votre projet de carrière. Entreprise engagée : en complément de notre offre de nos solutions durables, nos sites de production sont des lieux «verts» et solidaires. Potagers, Ruches, Collectes solidaires, Tri des déchets, Partenariats avec les communautés locales sont autant d’exemples sur Toulouse, Courmelles et Puget-sur-Argens. Avantages économiques et sociaux : notre comité social et économique (CSE) vous propose toute l’année des avantages sport-loisir-culture, enfants et vacances.
Nos valeurs : Bienveillance, Courage et Collaboration – nous souhaitons bâtir un environnement de travail basé sur le bien-être et la performance. Diversité et inclusion : nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler et étudions les candidatures sans distinction. Hydro Building Systems est partenaire des Cafés Joyeux et de l’association Elles Bougent.
N’attendez plus, rejoignez-nous et venez partager vos idées ! Égalité des chances : Dans notre entreprise, nous croyons que la diversité nous rend plus forts. Nous accueillons des expériences et des perspectives variées et invitons tous les candidats qualifiés à postuler. Nous examinons chaque candidature de manière équitable et nous nous efforçons d’offrir à chacun des opportunités égales pour grandir et réussir.
Postulez avant : 30/10/2026
Ingénieur.e Commercial.e H/F/X - Nord Est / Alsace Lorraine in Soissons employeur : Hydro
Hydro Building Systems est un employeur de choix, offrant un environnement de travail flexible avec la possibilité de télétravail deux jours par semaine. Notre culture d'entreprise valorise le développement professionnel et l'exposition internationale, permettant à nos employés de s'épanouir dans des projets transverses au sein du Groupe, tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'un cadre de travail dynamique à Toulouse.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur.e Commercial.e H/F/X - Nord Est / Alsace Lorraine in Soissons
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Hydro.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Hydro pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Hydro.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur.e Commercial.e H/F/X - Nord Est / Alsace Lorraine in Soissons
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Hydro de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Hydro. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Hydro puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hydro
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Hydro.
